Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2011 в 14:57, курсовая работа
Целью этой работы является анализ и оценка некоторых особенностей оплаты труда руководителей и специалистов в СПК им. Кирова Починковского района Нижегородской области.
Введение ………………………………………………………………………….3
Организационно-экономическая характеристика СПК им. Кирова Починковского района Нижегородской области.………………………..4
2.1 Численность, половозрастная, профессионально-квалификационная структура кадров руководителей и специалистов. Обеспеченность и текучесть кадров руководителей и специалистов в СПК им. Кирова Починковского района……………………………………………………….12
2.2 . Организация оплаты труда специалистов, не входящих в состав подрядных коллективов………………………………………………...........15
Совершенствование организации оплаты труда руководителей и специалистов в СПК им. Кирова Починковского района Нижегородской области ………………...……………………………….21
Экономическая эффективность внедрения рекомендуемых мероприятий ……………………………………………..……………….32
Выводы и предложения
Так выручка от реализации сельскохозяйственной продукции в расчете на 100 рублей основных производственных фондов в последние два года находится приблизительно на одном уровне, но по отношению к 2009г. фондоотдача увеличилась, хотя и незначительно, ее рост составил 33% к уровню 2008г. Данный момент является благоприятной тенденцией, и, следовательно, в хозяйстве имеются резервы для улучшения использования основных фондов. Среднегодовая стоимость оборотных средств на 100 руб. основных производных фондов за последние годы значительно возросла и составила в 2010г. 28,7 руб. Такой рост произошел за счет увеличения количества запасов в виде сырья и материалов, что не всегда желательно, поскольку в этот момент финансовые ресурсы омертвлены в запасах. Наиболее активной частью основных производственных фондов являются энергетические ресурсы. Основными показателями, использования которых являются следующие:
Таблица 1.5
Показатели использования энергетических ресурсов
Показатели | 2008г. | 2009г. | 20010 г. |
Энергетические
мощности – всего, л.с.
Количество энергетических мощностей на 100 га посевной площади (энергообеспеченность), л.с. Количество энергетических мощностей на 1 среднегодового работника (энерговооруженность труда), л.с. Количество тракторов на конец года, физических единиц Приходится пашни на 1 трактор, га |
2937 345 30 12 140 |
3005 264 35 13 129 |
2590 316 30 12 140 |
Рост энергообеспеченности на 20% в 2010г. по отношению к 2009г. произошел только в результате сокращения площади посевов на 40%. В целом же энергетические мощности уже выработав свой срок, все еще продолжают использоваться, хотя процент их выбытия с каждым годом увеличивается. Надежда на получение по лизингу в кредит техники рухнула, не успев реализоваться полностью, т.к. единственные 2 года, когда было поступление тракторов это 2008г. и 2009г. (по 1 физической единице в каждом году). Энерговооруженность труда осталась на прежнем уровне, несмотря на некоторое изменение численности работников в течение трех последних лет. (Таблица 1.6).
В
хозяйстве средняя
Таблица 1.6
Показатели обеспеченности и использования трудовых ресурсов в
СПК им.Кирова
Показатели | 2008г. | 2009г. | 2010г. |
Среднегодовая
численность работников с.-х., чел.
Приходится работников, чел.: на 100 га с.-х. угодий на 100 га пашни Отработано за год одним работником: дней часов Средняя продолжительность рабочего дня, ч |
99 4,2 5,9 255 1869 7,3 |
85 3,4 5,1 271 1894 7 |
86 3,6 5,1 244 1779 7,3 |
негативных процессов происходящих в экономике страны, в том числе и оттока рабочей силы из села в город из-за сезонности, низкой оплаты труда, неблагоприятной жилищно-коммунальной, культурно-бытовой, образовательной инфраструктуры.
Чтобы
обеспечить максимальный выход товарной
продукции или наименьших затрат
труда и средств, при выборе главных
и дополнительных отраслей, следует
учитывать природные условия, местоположение,
состояние дорог, обеспеченность рабочей
силой, наличие и развитие рынков сбыта
и так далее. Все названные факторы, так
или иначе, отражаются в результатах производства.
(Таблица 1.7).
Таблица 1.7
Результаты производства в СПК им. Кирова
Показатели | 2008г. | 2009г. | 2010г. |
Выручка
от реализации – всего, тыс. руб.
в том числе растениеводства объемы производства, ц: зерно молок мясо |
2037
495 1501 4446 3469 268 |
2828
834 1930 10184 3672 236 |
2649
353 2218 4126 3947 304 |
В 2006г. по сравнению с 2004г. выручка от реализации произведенной продукции всего в денежном выражении увеличилась в 1,3 раза, с одновременным увеличением объемов производства в натуральном выражении продукции животноводства, что в первую очередь связано с изменением направления деятельности хозяйства. В целом же объем производства сельскохозяйственной продукции в СПК им. Кироване имеет определенной тенденции увеличения или снижения. Однако нужно иметь в виду, что экономические условия хозяйствования, неприспособленность хозяйства к рыночным отношениям отрицательно сказываются на финансовых результатах и эффективной деятельности СПК.
Таблица 1.8
Экономико-финансовые показатели эффективности производства в СПК им. Кирова
Показатели | 2008г. | 2009г. | 2010г. |
Урожайность
зерна, ц/га
Удой на 1 корову, ц/гол. Прирост на 1 голову, кг/гол. Выручка от реализации, тыс. руб. Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. Прибыль (+), убыток (-), тыс. руб. Рентабельность (+), убыточность (-), %: от производства продаж |
9,7
2238 135,5 2037 2293 -256 -11,2 -12,6 |
13,7
2586 115,1 2828 2789 39 1,4 1,4 |
8,2
3133 149 2649 3716 -1067 -28,7 -40,3 |
За
последний год в
Динамику показателей, характеризующих финансовое состояние СПК нельзя назвать положительной.
Таблица 1.9
Оценка финансового состояния СПК им. Кирова
Показатели (коэффициенты) | 2008г. | 2009г. | 2010г. |
Доля
активной части основных средств, %
Коэффициент износа активной части основных средств Коэффициент текущей ликвидности Доля запасов в оборотных активах, % Коэффициент концентрации заемного капитала, % Коэффициент финансовой зависимости |
14,4
0,879 0,64 91,4 36,5 1,57 |
15,8
0,815 0,67 92,0 41,8 1,71 |
22,6
0,530 0,59 90,0 46,9 1,88 |
В настоящее время, как и во многих других хозяйствах в анализируемом сельскохозяйственном предприятии недостаток активной части основных
средств, т.е. машин, оборудования, транспорта. Большинство техники выработало свой срок, но продолжает использоваться. Поскольку финансовых результатов не достаточно даже для оплаты по обязательствам. Погашая последние хозяйству необходимо реализовать производственные запасы (сырье, материалы) их доля в оборотных активах свыше 90%.. Вырученная сумма не будет отражать их действительную стоимость. То есть предприятие не является достаточно финансово устойчивым на данный момент, но делает попытки выхода из создавшегося положения.
При характеристике
любого предприятия как системы возникает
необходимость рассматривать его элементы.
Важнейшим элементом системы является
структура управления, с помощью которой
согласуются различные стороны (техническая,
экономическая, производственная, социальная)
деятельности хозяйства, регламентируются
внутрипроизводственные связи, достигается
относительно устойчивый порядок служебных
взаимоотношений между структурными подразделениями
и работниками аппарата управления. Организационная
структура управления в СПК "им. Кирова
представлена двухступенчатой бригадной,
использование которой обусловлено небольшим
размером предприятия, ее экономичностью
(минимальное количество иерархических
ступеней управления), тесной связью с
руководителем и специалистами, четким
распределением
2.1.
Численность, половозрастная,
профессионально-
Важное
значение для эффективной деятельности
предприятия имеет качественный состав
руководящего состава. Только их правильно
организованные действия позволяют успешно
развиваться и функционировать предприятию.
Результат выбранного ими решения накладывает
отпечаток на всех остальных работников
хозяйства. Этот результат может оказывать
как стимулирующее воздействие на работу
всех подразделений хозяйства, так и наоборот
снижать инициативность и стремление
людей к эффективному труду. Таким образом,
необходимо отследить состав структуру
кадров руководителей и специалистов
в хозяйстве на основе таблицы.