Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2011 в 05:50, контрольная работа
Документированная информация составляет основу управления, его эффективность в значительной степени базируются на производстве и потреблении информации. В современном обществе информация стала полноценным ресурсом производства, важным элементом социальной и политической жизни общества. Качество информации определяет качество управления. В современных условиях для повышения эффективности управления необходимо уделять достаточное внимание совершенствованию работы с документами, так как всякое управленческое решение всегда базируется на информации, на служебном документе.
Введение…………………………………………………………………………………...3
Глава 1. Организация кадровой службы………………………………………………6
1.1. Положение об отделе кадров………………………………………………….…..6
1.2. Должностные инструкции сотрудников отдела кадров………………………….9
1.3. Нормативная численность сотрудников отдела кадров……………………….10
1.4.Организация труда…………………………………………………………………11
1.5. Нормативы времени на отдельные операции……………………………………12
Глава 2. Перечень документов «Паук»…………………………………………………14
Заключение…………………………………………………………………………….…79
Библиографический список…………………………………………………………..…80
Экономический
отдел ЗАЯВЛЕНИЕ 30 апреля 2010 г. |
ООО «Паук» г-ну Вахитову
А.М. |
Прошу
перевести меня в экономический
отдел на должность начальника отдела
в связи с вакантным характером этой должности
и наличием у меня профильного образования.
Бухгалтер
________________ С.К. Минин
ЗАЯВЛЕНИЕ 30 апреля 2010 г. |
ООО «Паук» г-ну Вахитову
А.М Гражданина Валеева
Сергея Константиновича, |
Прошу принять меня
на работу в экономический отдел экономистом
с 01.04.2010г.
___________________
С.К. Валеев
Экономический
отдел ЗАЯВЛЕНИЕ 30 апреля 2010 г. |
ООО «Паук» г-ну Вахитову А.М |
Прошу
освободить меня от должности экономиста
экономического отдела с 01.04.2010г. по собственному
желанию в связи с истечением срока трудового
договора.
Начальник
экономического отдела _____________ С.К.
Валеев
Унифицированная форма
№ Т-2
Утверждена Постановлением Госкомстата
России
от 05.01.2004 № 1
Код | |||
Форма по ОКУД | |||
_ | по ОКПО |
(наименование организации)
Дата составления | Табельный номер | Идентификационный номер налогоплательщика | Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования | Алфавит | Характер работы | Вид работы (основная, по совместительству) |
Пол (мужской, женский) |
ЛИЧНАЯ
КАРТОЧКА
работника
I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
Трудовой договор | номер | |
дата |
1. Фамилия | __ | Имя | _ | Отчество | _ |
Код | ||||||||||
2. Дата рождения | _ | |||||||||
|
||||||||||
3. Место рождения | _ | по ОКАТО | ||||||||
4. Гражданство | _ | по ОКИН | ||||||||
5. Знание иностранного языка | _ | владею свободно | по ОКИН | |||||||
(наименование) | (степень знания) | |||||||||
по ОКИН | ||||||||||
6. Образование | _ | по ОКИН | ||||||||
(среднее
(полное) общее, начальное |
Наименование образовательного учреждения | Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний | Год окончания |
|||
наименование | серия | Номер | |||
Квалификация по документу об образовании | Направление или специальность по документу | ||||
Код по ОКСО | |||||
Наименование образовательного учреждения | Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний | Год окончания |
||||
наименование | серия | номер | ||||
Квалификация по документу об образовании | Направление или специальность по документу | |||||
Код по ОКСО | ||||||
Послевузовское профессиональное образование | Код по ОКИН | |||||
(аспирантура, адъюнктура, докторантура) |
Наименование
образовательного, научного учреждения |
Документ об
образовании, номер, дата выдачи |
Год окончания |
||
Направление или специальность по документу | ||||
Код по ОКСО | ||||
Код | ||||
7. Профессия | по ОКПДТР | |||
(основная) | по ОКПДТР | |||
(другая) |
8. Стаж работы (по состоянию на | “ |
” | 20 | г. |
|
дней | месяцев | лет | |||
|
дней | месяцев | лет | |||
|
дней | месяцев | лет | |||
дней | месяцев | лет |
9. Состояние в браке | никогда не состоял в браке | Код по ОКИН |
10. Состав семьи:
Степень
родства
(ближайшие родственники) |
Фамилия, имя, отчество | Год рождения |
1 | 2 | 3 |
11. Паспорт: | № | Дата выдачи | “ | ” | г. | |||||||
Выдан | ||||||||||||
(наименование органа, выдавшего паспорт) |
12. Адрес места жительства:
Почтовый индекс | ||
По паспорту |
Почтовый индекс | ||
Фактический |
Дата регистрации по месту жительства | “ | ” | г. |
Номер телефона _____________________
II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ
6.
Наименование военного |
||||||||
1. Категория запаса | ||||||||
2. Воинское звание | ||||||||
3. Состав (профиль) | 7. Состоит на воинском учете: | |||||||
4. Полное кодовое обозначение ВУС | а) общем (номер команды, партии) | |||||||
5. Категория годности к военной службе | б) специальном | |||||||
8. | ||||||||
(отметка о снятии с воинского учета) |
Работник кадровой службы | ||||
(личная подпись) | (расшифровка подписи) |
Работник | ||||||||
(личная подпись) | ||||||||
“ | ” | 20 | г. |
III. ПРИЕМ НА РАБОТУ И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ
Дата | Структурное подразделение | Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | Тарифная ставка
(оклад), надбавка, руб. |
Основание | Личная подпись владельца трудовой книжки |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Информация о работе Кадровые служба. Задачи и функции кадровой службы