Зависимость синдрома эмоционального выгорания от личностных особенностей у медицинских работников

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2012 в 20:55, дипломная работа

Краткое описание

Цель исследования
Исследовать степень эмоционального выгорания у медработников, степень эмоционального стресса и определить личностные особенности лиц с выявленными синдромами эмоционального выгорания.

Содержание работы

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Глава I Физиологический и психологический аспекты эмоционального стресса, и его влияние на личность . . . . . . . . . . . .
1.1. Физиологический механизм образования стресса и признаки стресса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.2. Психология стресса . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.3. Эмоциональная напряженность и психическая адаптация . . . .
1.4. Психологическая экология . . . . . . . . . . . . . . .
1.5. Психологическое пространство и стресс . . . . . . . . . .
1.6. Врач - высшая профессия. Профессиональная позиция врача .
1.7. Влияние профессии на психологическую жизнь человека, профессиональная деформация . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.8. Факторы, инициирующие возникновение симптомов эмоционального выгорания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.9. Эмоциональное выгорание . . . . . . . . . . . . . . .
Глава II Исследование личностных качеств и степени эмоционального выгорания у коллектива медработников онкодиспансера . . .
2.1 Организация и методика исследования . . . . . . . . . .
2.2 Анализ и интерпретация результатов . . . . . . . . . . .
Выводы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Содержимое работы - 1 файл

Зависимость ЭВ с личностн.особенностями у медработниокв.doc

— 680.50 Кб (Скачать файл)

    3. Симптом «личностной  отстраненности, или  деперсонализации».

    4. Симптом «психосоматических  и психовегетативных  нарушений».

      Если  в любом симптоме количество балов

  • От 0 до 9 – симптом отсутствует
  • от 10 до 19 - симптом формируется
  • от 20 до 30 - симптом сформировался

      Если  сумма балов в каждой фазе

  • От 0 до 29 –фаза отсутствует
  • от 30 до 59 - фаза формируется
  • от 60 до 120 – фаза  сформировалась

      Выделяются  симптомы и фазы, получившие наибольшее число балов.

      СМОЛ, шкала самооценки и оценки тревоги, шкала депрессии являются опросниками самоотчета. В такого типа исследовании испытуемым предлагают отвечать письменно на бланке на вопросы, касающиеся особенностей их характера, ценностей, установок, мотивов, чувств, интересов и т.д., т.е. субъект прямо сообщает о себе путем ответа на определенные вопросы или путем выбора одного из имеющихся утверждений при условии ограниченного количества вариантов (например, «почти никогда», «иногда», «часто», «почти всегда»). Характерная особенность тестов самоотчета состоит в том, что варианты ответов здесь откалиброваны. Поэтому люди, пользующиеся этими тестами должны выбирать между ответами «верно» и «не верно», согласием или не согласием, или же они должны выбирать из альтернатив, варьирующих от «нет это не так» до «совершенно верно» и т.д. объективность достигается путем ограничения степеней свободы, имеющихся у испытуемого при ответе на пункты теста. Шкала самооценки и оценки тревоги и депрессии – одномерные тесты, СМОЛ – многомерный тест, измеряющий одновременно несколько личностных характеристик. Преимущество СМОЛа в том, что он дает более полное представление о личности.

      Методики  самоотчета я выбрала по причинам:

      - Тесты самоотчета дают более полную, определенную информацию о личности, чем не регулярно получаемые сведения. В данном случае возможные личные предубеждения или теоретические пристрастия исследователя компенсируются таким достоинством метода, как объективность подсчета результатов.

      - С этими тестами легко может работать человек, имеющий относительно небольшую подготовку.

      - Тесты самоотчёта обладают большой надёжностью по сравнению с другими методами.

      - Многомерные опросники позволяют измерять одновременно несколько личностных особенностей.

 

      2.2 Анализ и интерпретация  результатов

      Исследования  личностных особенностей врачей и медсестер по СМОЛ показали такие результаты:

Таблица 1

Результаты  исследования личностных особенностей по СМОЛ

 
№ исп. Стаж Возраст L F K 1 2 3 4 6 7 8 9
1 3 г. 20 0 0 3 10 11 13 12 7 16 15 6
2 4 г. 26 1 1 6 10 5 13 7 4 13 13 7
3 4 г. 25 0 1 4 6 2 9 10 6 12 13 7
4 6 л. 29 0 1 6 6 5 7 7 2 10 11 3
5 4 г. 27 1 3 5 7 3 10 5 5 11 11 5
6 3 г. 24 0 0 7 9 9 8 11 7 14 15 8
7 20 л. 48 0 0 8 6 5 9 10 3 14 14 9
8 3 г. 26 2 3 7 5 4 4 11 2 10 11 6
9 6 л. 26 1 2 8 5 4 5 7 1 8 9 6
10 27 л. 50 1 1 6 7 7 7 12 4 9 11 5
11 1 г. 18 0 2 10 7 3 8 8 2 13 12 6
12 10 л. 30 0 1 7 10 8 11 11 9 17 17 17
13 6 л. 26 2 1 7 5 5 11 6 5 12 10 6
14 6 л. 30 0 1 8 12 11 17 13 6 20 19 8
15 5 л. 34 0 1 7 7 2 8 9 4 15 14 9
16 12 л. 29 1 1 9 7 9 9 11 1 16 5 5
17 18 л. 38 1 0 11 11 9 14 12 3 16 14 7
18 8 л. 27 2 2 8 6 5 9 10 4 11 13 4
19 30 л. 50 1 2 7 7 7 7 9 5 13 13 6
20 10 л. 29 0 3 10 8 6 9 10 4 16 15 5
21 8 л. 35 1 0 9 7 8 10 14 8 17 16 7
22 14 л. 34 2 1 8 5 2 7 7 3 10 12 6
23 12 л. 30 0 0 4 13 12 15 11 5 16 16 9
24 15 л. 34 0 2 8 8 9 12 12 6 18 14 6
25 12 л. 30 2 3 7 6 5 7 7 4 11 11 6
26 12 л. 21 0 0 2 6 7 8 7 8 13 14 9
27 7 л. 25 1 2 5 10 7 10 11 6 15 15 10
28 7 л. 25 2 1 6 7 6 7 8 4 15 11 7
29 7 л. 25 1 3 7 6 7 9 12 5 11 13 7
30 7 л. 25 2 1 11 8 4 10 9 2 12 12 4
 

     По  оценочным шкалам

      По  шкале искренности - L

      высокие показатели - 13 человек, что составляет 44%

      средние  показатели - 10 человек, что ¾ ² ¾   33%

      низкие  показатели  - 13 человек, что   ¾ ² ¾  25%

 

      По  шкале  достоверности - F

      высокие показатели - 25 человек, что составляет 83%

      средние показатели - 5 человек,  что    ¾ ² ¾   17%

      низкие  показатели - нет

 

      По  шкале коррекции -K

      высокие показатели - 23 человека, что составляет 77%

      средние показатели - 5 человек,   что    ¾ ² ¾    16%

      низкие  показатели - 2 человека,  что    ¾ ² ¾     7%

 

      По  этим данным можно сделать такой  вывод, что испытуемые отвечали достаточно искренне  и неосознанно контролировали свое поведение во время тестирования, и полученные показатели можно считать достоверными.

 

      По  базисным шкалам

      I шкала невротического сверхконтроля (ипохондричности)

      высокие показатели - 10 человек, что составляет 33%

      средние показатели - 9 человек,   что    ¾ ² ¾    30%

      низкие  показатели -  11 человек,  что    ¾ ² ¾     37%

 

      II шкала депрессии

      высокие показатели - 3 человека, что составляет 1%

      средние показатели - 11человек,   что    ¾ ² ¾   37%

      низкие  показатели -  16 человек,  что    ¾ ² ¾     62%

 

      III шкала эмоциональной мобильности (истерии)

      высокие показатели - 13 человек, что составляет 44%

      средние показатели - 10 человек,   что    ¾ ² ¾   33%

      низкие  показатели -   7 человек,  что    ¾ ² ¾     23%

 

      IV шкала социальная дезадаптация (психопатии)

      высокие показатели - 17 человек, что составляет 57%

      средние показатели - 10 человек,   что    ¾ ² ¾   33%

      низкие  показатели -  13 человек,  что    ¾ ² ¾     10%

 

      VI шкала аффективной фригидности (паранойи)

      высокие показатели - 3 человека, что составляет 10%

      средние показатели - 22 человека,   что    ¾ ² ¾   73%

      низкие  показатели -  5 человек,  что    ¾ ² ¾       17%

 

      VII шкала тревоги

      высокие показатели - 24 человека, что составляет 80%

      средние показатели - 4 человека,   что    ¾ ² ¾   13%

      низкие  показатели -  2 человека,  что    ¾ ² ¾     7%

 

      VIII шкала индивидуалистичности

      высокие показатели - 20 человек, что составляет 67%

      средние показатели - 9человек,   что    ¾ ² ¾   30%

      низкие  показатели -  1 человек,  что    ¾ ² ¾     3%

 

      IX шкала оптимизма

      высокие показатели - 10 человек, что составляет 33%

      средние показатели - 17 человек,   что    ¾ ² ¾   57%

      низкие  показатели -  3 человека,  что    ¾ ² ¾     10%

Информация о работе Зависимость синдрома эмоционального выгорания от личностных особенностей у медицинских работников