Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2013 в 22:51, шпаргалка
Слово «консультирование» происходит от лат. consultare -совещаться, заботиться, советоваться. Под этим словом в русском языке подразумевается совет, разъяснение специалиста по какому-либо вопросу, беседа с целью расширения и углубления знаний. Буквально «консультировать» - значит давать совет по интересующей проблеме.
Слово «психологическое» можно понимать двояко. С одной стороны, оно может указывать на то, что консультирование основано на данных психологической науки. С друго
-консультирование семьи
и отдельных ее членов по
вопросам взаимоотношения в
-отношение с партнером.
-детско-родительские отношения.
-отношение родителей и детей.
2. Детское консультирование.
-консультирование детей и родителей по проблемам детей.
-проблема отношения ребенка со сверстниками
-психосоматические
-проблема созависимости
-проблема первой любви
-проблема сексуального характера.
возраст детей от 3-х лет до 18(начиная с 12 лет принимаются запросы от детей)
3. Школьное консультирование.
-консультация детей
школьников и их родителей
повопросам школьной
4. Личностное консультирование.
-консультирование взрослых и детей по вопросам личностного характера.
-не уверенность
-тревожность
-импульсивность
-демонстративность или замкнутость и т.д.
5. Кризисное консультирование.
-консультирование человека в кризисных ситуациях.
-стрессые ситуации.
-развод
-вынужденный переезд
-смерть
-рождение
-катастрофы
-возрастные кризисы
кризисное консультирование делится на детское и взрослое.
6. Превентивное консультирование.
-консультирование направленое
на предотвращение и
превентивное консультирование включает в себяразбор существенной ситуации. Анализ возможных путейравития ситуации и обязательный прогноз при разных путях развития.
требует от консультанта проф.знания, аналитических способностей.
7. Профессиональное консультирование.
-консультирование в выборе профессии.
-проф определенность
-соответствие своих возможностей
-вопрос об удовлетворение трудом
+актуально при потери работы.
8. Бизнес-консультирование.
-консультирование по вопросам управления персоналом
-создание благоприятной атмосферы в коллективе
-повышение производства труда за счет человеческих ресурсов.
не только перед инфо о чем-либо, а комплексных мер, направленных на выше перечисленных задач.
-наблюдение за процессом работы за людьми и их действиями
-оценка эффективности
предприятия(с позиции
-диагностика с помощью анкет, деловой игры
-различные виды тренингов.
Бизнес консультирование требует знания различной области, при этом является трудоемкой и длительной процедурой. Поэтому как правило бизнес-консультирование ведет не 1 человек, а целая команда.
в полной мере бизнес-консультирование слабо востребовано, однако отдельные виды бизнес-консультирование развиваются: это проф.тренинги; подбор персонала;создане команды; эффект
психоконсультант имеет право отказаться от решения других проблем.
9. Телефонное консультирование
обособленное направление.
ТД-оказывает срочную, скорую помощь, не только психологическую.
Не только людям попавщим в сложную жизненую ситуацию, но и людям наблюдающую эту жизненую ситуацию.
7.Этапы психологического консультирования.
1. Начальный
-установления контакта
-сбор информации.
2. Основной
-выявление причин
-решение проблемы
-смена отношения
3. Заключительный.
-выводы
-определение будущего действия работы
-закрепление модели поведения
-рекомендации
Начальный и заключительный этап занимать
3-ть работы.
Консультирование может быть 1 сеанс, так
и 5 сеансов. Независимо от длительности
работы, данные этапы сохраняются, как
в процессе 1 встречи, так на протяжении
всей работы.
8.Создание атмосферы доверия и установление контакта.
С. Rogers задал вопрос: "Можно ли утверждать, что существуют необходимые и достаточные условия, способствующие позитивным изменениям личности, которые можно было бы четко определить и измерить?" На этот вопрос он сам дал ответ, назвав шесть условий:
1.Два лица находятся в психологическом контакте.
2.Первый персонаж, назовем его \"клиентом\", пребывает в состоянии психического расстройства, раним и встревожен.
3.Второй персонаж, назовем его \"консультантом\", активно участвует в общении.
4.Консультант испытывает
безусловное уважение к
5.Консультант переживает эмпатию, приняв точку зрения клиента, и дает это ему понять.
Эмпатическое понимание и безусловное уважение консультанта передаются клиенту даже при минимальной выраженности.
Никакие другие условия не обязательны. Если в определенный промежуток времени обеспечены данные шесть условий, этого достаточно. Позитивные изменения личности произойдут.
В консультировании клиент обращается к незнакомому человеку и раскрывает ему мельчайшие подробности своей личной жизни, о которых, может быть, никто больше не знает. Рассказанное клиентом часто представляет его не в лучшем свете. Иногда в процессе консультирования "всплывают" новые стороны личности, удивляющие, огорчающие и даже шокирующие самого клиента. В противоположность близким личным связям терапевтический контакт, хотя и наполнен чувствами, является асимметричным, т.е. только пациент раскрывает интимные подробности своей жизни. Психотерапевт же волен решать, насколько раскрываться, и выбирать способ реагирования на события, излагаемые клиентом, а может не реагировать вообще. Контакт асимметричен еще и потому, что только терапевт истолковывает смысл рассказанного и способен оценить достижение терапевтических целей. В итоге терапевтический контакт устанавливается по правилам, указанным терапевтом. Эти правила предусматривают отношения, в которых терапевт имеет возможность узнать о клиенте почти все, а клиент получает сведения о терапевте всего лишь как о специалисте.
Консультативный контакт — это уникальный динамичный процесс, во время которого один человек помогает другому использовать свои внутренние ресурсы для развития в позитивном направлении и актуализировать потенциал осмысленной жизни (George, Cristiani, 1990).
Консультативный контакт
— это чувства и установки,
которые участники
9.Особенности диагностики в консультативном
процессе.
Критерии:
Характеризует психолога как специалиста
и умеющего объединять методы, качества
и конструкции в единой консультативной
беседе, которая способна вызвать позитивные
сдвиги.
10.Виды запросов на психологическую помощь.
- суицидальные проблемы
- переживание травмирующих событий
- злоупотребление веществами
- семейные отношения
- воспитание детей
- сексуальные отношения
- насилие
- взаимоотношения и общение ( знакомство с людьми, ревность и измена, неразделенная любовь, одиночество)
- беременность и аборт
- недостаток общения
- личностные проблемы
( принятие своей внешности,
- здоровье, болезнь, инвалидность
- социальные проблемы ( занятость, недостаток денег, плохие жилищные условия)
Чаще всего обращаются мамы по вопросу проблем с детьми ( мамы 24-80 лет)
Женщины с личными проблемами ( 18-80 лет) 21%
Мужчины (17-68 лет) 17%
Девочки с проблемами взаимоотношений с родителями, подругами, первая любовь, первый секс (10-16 лет) 20%
Мальчики с проблемами взаимоотношений с родителями, друзьями, первая любовь, первый секс (10-16 лет) 4,5%
Бабушки с проблемами внуков 4,5%
Папы с проблемами детей (30-47 лет) 3%
Дедушки с проблемами внуков 1%
11.Разновидности конструктивных запросов.
1.Запрос об информации.
Чаще всего запрашивается инф.о
-границах нормы
-возможностей изменений
-запрос о вариантах дальнейшего развития
Запрос об информации чаще всего звучит в 1ый момент встречи и может быть не одним запросом,т.е. он может сочетается с др. запросами. Запрос явл. частью более общего запроса.
Задача псих. передать инф. клиенту. Для этого возможен сбор доп.информации проведение диагностики, подбор информации.
2.Запрос-куда и к кому обратиться.
3.Запрос о помощи в самопознании.
Клиент интересуется своими способностями, роли в своей жизни или в ситуации. Нуждается в понятии себя.
Задачи психолога:
1.С помощью различных техник раскрыть клиенту свой потенциал.
2.Не просто раскрыть,а по возможности определить пути развития слабых сторон.
4.Запрос о помощи в саморазвитии.
Клиент просит о конкретной
помощи,как правило понимает,
Конкретная помощь может быть следующая:
1.Научение общению
2.научение упревлению своими эмоциями
3.нахождение своей цели в жизни.
4.помощь в принятии верного решения.
5.Запрос об трансформации.
У клиента есть шанс начать все заново и координально все изметить.
Запрос об трансформации может затрагивать пересмотрение жизненного сценария и достижения личностной целостности.
Задачи псих.
-спрогнозировать побочные
-необходимо наметить пути эффективной трансформации.
6.Запрос о снятии симптомов.
Клиент жалуется на когнитивные изменения(я
не понимаю,жалоба),на энергетические
проблемы (повыш.утомляемости,
Часто сопровождаются психосоматические расстройства (гол.боли,расстройство пищеворения, гормональный баланс,расстройство в секс сфере)
Задачи психолога.
-снизить уровень симптома
-полное снятие симптома
-снятие уровня проявления симптоматики.
-снятие частоты симптомов
-обучение снижеие симптомов.
Запросы пересакаются и объединяются и еще псих. отличают, что один запрос перетекает в другой.
12.Неконструктивные запросы и работа
с ними.
неконструктивные запросы решить нельзя,
его необходимо перевести в конструктивный.
К неконструктивным запросам относится:
1.запрос с предельным обобщением.
(никогда, всегда, я все делаю..)
Клиент формулирует свои трудности
исходя из не решения проблемы, а избегания.
Слово звучащие в запросе: все, всегда,
никто, никогда, ни за что, нигде.
Эффект перфекционизма-стремление к идеалу,
первенству.
Удовлетворения перфекцианизма не бывает.
Такой запрос чаще всего ставят клиенты
тревожны, не уверенные в своих или в ваших
силах.
Выстраивает как защитные механизмы.
Информация о работе Шпаргалка по курсу « Консультативная психология»