Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2011 в 20:26, отчет по практике
Цель: 1.Исследовать социально – психологический климат
2.Разработка рекомендаций на основании результатов обследования
1.Индекс «
1.Индекс «
1.Индекс «
1.Индекс «
Вывод.
По результатам
проведенного обследования, я выяснила,
что испытуемый имеет положительные
характеристики личности по всем пяти
переменным: нейротизм,
экстраверсия, открытость опыту, сотрудничество,
добросовестность. В том числе испытуемый
показал высокие результаты и по специальным
шкалам: «Психологическая готовность
к несению службы с оружием»;
«Дополнительное
внимание со стороны психолога»; «Психологическая
пригодность к несению службы в экстремальных
условиях»; «Адаптационный потенциал
индивида»; «Степень профессиональной
деформированности личности». Испытуемый полностью
может служить в данной организации.
Дневник практики.
***
Анализ и оценка собственной деятельности.
Основными задачами производственной практики были: составить представление о функциональных обязанностях психолога в организации; отработать навыки диагностики и анализа социально-психологических проблем в организации по запросам и самозапросам; закрепить навыки разработки рекомендаций на основе результатов диагностики; приобрести навыки проведения групповой работы.
Я считаю, что со всеми задачами справилась успешно. Во время прохождения практики для меня не возникало трудных проблем с реализацией каждой из задач.
Мои
основные цели на факультете психологии
состоит в том, чтобы понять, как
происходит работа психолога в
организации; какие основные функции
входят в работу психолога; какие
обязанности ожидают
Первоначальные представления о практике не подтвердились. Я думала, что будет много «полевой» (сбора информации) работы, очень надеялась на проведение большого количества психодиагностических методик.
На мой взгляд, это единственная производственная практика, в которой не возникло трудностей. Скорее всего, даже была не удовлетворена немного, потому что было мало работы. Я проявляла инициативу, но, вполне вероятно, не вписывалась в план действий руководителя и её не поддерживали. Хотелось что-то своими руками внести полезное в деятельность организации.
На данный момент основной целью обучения на факультете психологии это, во-первых, получить как можно больше практических навыков и умений, не только теоретических. Во-вторых, хотелось бы очень получать от преподавателей больше примеров о той или иной дисциплине, в особенности по сложным тематикам. В-третьих, показать студентам из чего всё-таки состоит работа психолога, как будет будущий специалист планировать свою деятельность, с чего начинать; в каких областях экономической деятельности применим труд психолога. Так как вижу не востребованность данной специальности. Руководители многих предприятий не видят экономическую необходимость психолога.