Понятие внутриличностного конфликта

  Понятие внутриличностного  конфликта 

  Сущность  внутриличностного  конфликта по Фрейду 

  Научное изучение внутриличностного конфликта  началось в конце XIX в. и было связано  в первую очередь с именем основателя психоанализа — австрийского ученого  Зигмунда Фрейда (1856 — 1939), раскрывшего биопсихологический и биосоциальный характер внутриличностного конфликта. Он показал, что человеческое существование связано с постоянным напряжением и преодолением противоречия между биологическими влечениями и желаниями человека (прежде всего сексуальными) и социально-культурными нормами, между бессознательным и сознанием. В этом противоречии и постоянном противоборстве названных сторон и состоит, по Фрейду, сущность внутриличностного конфликта. В рамках психоанализа теорию внутриличностного конфликта разрабатывали также К. Юнг, К. Хорни и др.  

  Три типа конфликтной  ситуации К. Левина  

  Большой вклад в изучение проблемы внутриличностного  конфликта внес немецкий психолог Курт Левин (1890—1947), который определил  его как ситуацию, в которой на индивида одновременно действуют противоположно-направленные силы равной величины. В этой связи он выделил три типа конфликтной ситуации. 

  1 Человек находится между двумя положительными силами примерно равной величины. Это случай буриданова осла, находящегося между двумя равными стогами сена и умирающего от голода. Схематично эту конфликтную ситуацию можно представить на следующем рисунке: 

  где Л — личность, С1  — сила 1,  С2— сила 2. 

  2 Человек находится между двумя приблизительно равными отрицательными силами. Характерный пример — ситуация наказания. Так, с одной стороны, ребенок должен выполнять непривлекательное школьное задание, а с другой — ему грозит наказание, если он его не сделает. Эту ситуацию можно представить таким образом: 

  3 На человека одновременно действуют две разнонаправленные силы примерно равной величины и в одноми том же месте. Например, ребенок хочет погладить собаку, но он ее боится, или хочет 

    Буриданов осел — парадокс  абсолютного детерминизма (причиной  обусловленности всех явлений) в учении о воле: осел, помещенный на равном расстоянии от двух равных по величине и качеству связок сена, будто бы должен умереть от голода, ибо его воляне получит импульса, побуждающею ею избрать ту или иную связку.  

  “Я-концепция” К. Роджерса 

  Дальнейшее  развитие теория внутриличностного  конфликта получила в трудах представителей гуманистической психологии. Один из лидеров этого направления —  американский психолог Карл Роджерс (1902—1987). Фундаментальным компонентом структуры  личности, считает он, является “Я-концепция” — представление личности о самой себе, образ собственного “Я”, формирующийся в процессе взаимодействия личности с окружающей средой. На основе “Я-концепции” происходит саморегуляция поведения человека. 

  Но  “Я-концепция”часто не совпадает с представлением об идеальном “Я”. Между ними может происходить рассогласование. Этот диссонанс между “Я-концепцией”, с одной стороны, и идеальным “Я” — с другой, и выступает как внутриличностный конфликт, который может привести к тяжелому психическому заболеванию. 

  Теории  потребностей А. Маслоу 

  Широкую известность получила концепция  внутриличностного конфликта одного из ведущих представителей гуманистической  психологии американского психолога  Абрахама Маслоу (1908—1968). Согласно Маслоу, мотивационную структуру личности образует ряд иерархически организованных потребностей: 

  1) физиологические потребности; 

  2) потребность в безопасности; 

  3) потребность в любви; 

  4) потребность в уважении; 

  5) потребность в самоактуализации. 

  Самая высшая – потребность в самоактуализации, то есть в реализации потенций, способностей и талантов человека. Она выражается в том, что человек стремится быть тем, кем он может стать. Но это ему не всегда удается. Самоактуализация как способность может присутствовать у большинства людей, но лишь у меньшинства она является свершившейся, реализованной. Этот разрыв между стремлением к самоактуализации и реальным результатом и лежит в основе внутриличностного конфликта. 
 

  Теория  В. Франкла 

  Еще одна весьма популярная сегодня теория внутриличностного конфликта разработана австрийским психологом и психиатром Виктором Франклом (р. 1905), создавшим новое направление в психотерапии — логотерапию (от гр. logos — мысль, разум и гр. therapeia — лечение). По его определению, логотерапия “занимается смыслом человеческого существования и поиском этого смысла”. 

  Согласно  концепции Франкла, главной движущей силой жизни каждого человека является поиск им смысла жизни и  борьба за него. Но осуществить смысл  жизни удается лишь немногим. Отсутствие же его порождает у человека состояние, которое он называет экзистенциальным вакуумом, или чувством бесцельности и пустоты. Именно экзистенциальный вакуум и порождает в широких масштабах внутриличностные конфликты, выражающиеся с наибольшей силой в “ноогенных (нусогенных) неврозах” (от гр. noos — смысл). 
 

  Теория  А.Н. Леонтьева 

  Среди отечественных ученых, внесших значительный вклад в разработку рассматриваемой  проблемы, следует назвать А. Р. Лурию, В. Н. Мясишева, B. C. Мерлина и других. Но прежде всего мы хотели бы обратить внимание на деятелъностный подход А. Н. Леонтьева (1903—1979), который своей теорией о роли предметной деятельности в становлении личности многое сделал и для понимания внутриличностного конфликта. 

  Согласно  его теории, содержание и сущность внутриличностного конфликта обусловлены характером структуры самой личности. Эта структура в свою очередь детерминирована объективно противоречивыми отношениями, в которые вступает человек, осуществляя разнообразные виды своей деятельности. Одна из важнейших характеристик внутренней структуры личности состоит в том, что любой человек, даже имеющий ведущий мотив поведения и основную цель в жизни, не может жить только одной какой-либо целью или мотивом. Мотивационная сфера человека, по мнению А. Н. Леонтьева, даже в наивысшем ее развитии никогда не напоминает застывшую пирамиду. 

  В различные периоды жизни, в различных  сферах человеческого бытия и  в разных ситуациях у личности возникает множество других, кроме  ведущего, мотивов, образующих мотивационную сферу или, как сегодня принято говорить, мотивационное поле. 

  Структура личности,— писал он,— представляет собой относительно устойчивую конфигурацию главных, внутри себя иерархизированных, мотивационных линий. Речь идет о  том, что неполно описывается  как “направленность личности”, неполно потому, что даже при наличии у человека отчетливой ведущей линии жизни она не может оставаться единственной. Служение избранной цели, идеалу вовсе не исключает и не поглощает других жизненных отношений человека, которые, в свою очередь, формируют смыслообразующие мотивы. Образно говоря, мотивационная сфера личности всегда является многовершинной.  

  Противоречивое  взаимодействие этих “вершин” мотивационной  сферы, различных мотивов личности и образует внутриличностный конфликт. 

  Таким образом, внутриличностный конфликт, имманентно присущий внутренней структуре личности,—  нормальное явление. Структура любой  личности характеризуется внутренними  противоречиями и борьбой между  различными мотивами. Обычно эта борьба проходит в заурядных формах и не нарушает гармоничности личности. “Ведь гармоническая личность вовсе не есть личность, не знающая никакой внутренней борьбы”. Но иногда эта борьба становится главным, что определяет поведение человека и весь его облик. Именно такова структура трагической личности. 

  Внутриличностный  конфликт: понятие  и характеристики 

  Таковы  основания внутриличностного конфликта. Теперь дадим определение внутриличностному  конфликту: внутриличностный конфликт — это состояние структуры  личности, когда в ней одновременно существуют противоречивые и взаимоисключающие мотивы, ценностные ориентации и цели, с которыми она в данный момент не в состоянии справиться, т.е. выработать приоритеты поведения, основанные на них.  

  Можно сказать и по-другому: внутриличностный конфликт – это состояние внутренней структуры личности, характеризующееся противоборством ее элементов. 

  Таким образом, можно выделить следующие  характеристики внутриличностного конфликта: 

  1) внутриличностный конфликт появляется  в результате взаимодействия элементов внутренней структуры личности; 

  2) сторонами внутриличностного конфликта  выступают одновременно существующие  в структуре личности разноплановые  и противоречивые интересы, цели, мотивы и желания; 

  3) внутриличностный конфликт возникает  только тогда, когда силы, действующие на личность, являются равновеликими. В противном случае человек из двух зол просто выбирает меньшее, из двух благ — большее, а наказанию предпочитает награду; 

  4) любой внутренний конфликт сопровождается  негативными эмоциями; 

  5) основу любого внутриличностного  конфликта составляет ситуация, характеризующаяся: 

    противоречивыми позициями сторон; 

    противоположными мотивами, целями  и интересами сторон; 

    противоположными средствами достижения  целей в данных условиях (например, преследуется цель — победить в битве, но вместе с тем необходимо христианские заповеди соблюсти, в том числе — “не убий”); 

    отсутствием возможности удовлетворения  какой-либо потребности и вместе  с тем невозможностью ее устранения. 

  Следует также добавить, что, как показал 3. Фрейд, внутриличностный конфликт может быть не только осознанным, но и неосознанным, что не делает его менее значимым. 

  Виды  внутриличностных конфликтов 

  Три типа внутриличностных (психологических) конфликтов 

  1 Конфликт потребностей.Его основание заключается в том, что наши потребности могут противостоять друг другу и побуждать нас к различным действиям. Иногда мы хотим одновременно противоречивых вещей и поэтому не можем действовать. Например: ребенок хочет съесть конфету. Но мать просит его отдать лакомство ей. В таком случае ребенок хотел бы съесть конфету, а также отдать ее матери. Он испытывает конфликт потребностей и начинает плакать. 

  2 Конфликт между  потребностью и  социальной нормой. Очень сильная потребность может столкнуться внутри нас с принудительным императивом. Независимо от того, уступим мы или нет этой потребности, ситуация становится конфликтной. 

  Многочисленные  примеры подобного рода внутриличностных конфликтов описаны 3. Фрейдом. В его  терминологии противоречие, вызывающее данный тип конфликта, — это противоречие между Оно (Ид) и Сверх-Я (Супер-эго). Оно (Ид) — сосредоточение слепых инстинктов (либо сексуальных, либо агрессивных), стремящихся к немедленному удовлетворению. Сверх-Я (Супер-эго) включает моральные нормы, запреты и поощрения, усвоенные личностью. 

  3 Конфликт социальных  норм. Сущность этого конфликта заключается в том, что человек испытывает равнозначное давление двух противоположных социальных норм. 

  Более полная классификация внутриличностных конфликтов содержится в работе А. Я. Анцупова и А. И. Шипилова, которые предложи ли взять за основу классификации ценностно-мотивационную сферу личности. В зависимости от того, какие стороны внутреннего мира личности вступают в конфликт, они выделяют следующие основные его виды: