Мотивация в системе управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 15:15, курсовая работа

Краткое описание

Проблема мотивации и мотивов поведения – одна из стержневых в психологии. «Откуда берутся и как возникают мотивы и цели индивидуальной деятельности? Что они собой представляют? Разработка этих вопросов имеет огромное значение не только для развития теории психологии, но и для решения многих практических задач» пишет Б.Ф.Ломов.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Мотивация в системе управления……………………………………………..4
1.1 Мотивы человека и мотивационный потенциал……………………………4
1.2 Система стимулирования менеджмента……………………………………12
1.3 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала……….15
2. Анализ деятельности руководителя департамента по делам молодежи, физической культуры и спорта администрации города Омска………………24
2.1 Характеристика и структура организации…………………………………24
2.2 Анализ деятельности руководителя………………………………………..26
3. Оптимизационные мероприятия……………………………………………..36
Библиографический список……………………………………………………..37
Приложения

Содержимое работы - 1 файл

КУРСАЧ (НА ПЕЧАТЬ).doc

— 279.00 Кб (Скачать файл)

8) Иванова  С.В. Мотивация на 100%: А где же  у него кнопка?/ С.В. Иванова. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005 – 288с.  (135-144)

9) Ильин  И.П. Мотивация и мотивы. Спб.: Питер, 2000. 512 с.

10) Кибанов  А.Я. Основы управления персоналом. М.: Инфра - М, 2002. 304 с.

11) Кулинцев  И.И. Экономика и социология  труда. М.: Центр экономики и маркетинга, 2001. 312 с.

12) Мескон  М., Альберт М. Основы менеджмента:  Пер. с англ. М.: Дело, 2002. 704 с.

13) Мишурова  И.В., Кутелов П.В. Управление мотивацией  персонала. М.: ИКЦ «МарТ», 2003. 224 с.

14)  Николай Дряхлов, Евгений Куприянов Системы мотивации персонала в Западной Европе и США. http://www.iteam.ru/publications/human/section_48/article_465

15) Попов  Д.Е. Мотивация руководителей  как фактор выполнения стратегии предприятия/Д.Е. Попов// Менеджмент в России и за рубежом. – 2003. – №3. С. 56-74        (72-73)

16) Потуданская  В.Ф. Мотивация трудовой деятельности: Подходы к исследованию и управлению/ В.Ф. Потуданская, О.В. Копылова; Федер. Агентство по образованию, гос. образов. Учреждение высш. Проф. Образования «Омский государственный технический университет» - М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2005. – 172 с.   (143-151)

17) Психология: Учебник для экономических вузов/  Под ред. В.Н. Дружинина. Спб.: Питер, 2000. 672 с.

18) Ричард  Л. Дафт. Менеджмент. Спб.: Питер, 2001. 832 с.

19) Сладкевич  В.П. Мотивационный менеджмент: Курс  лекций. К.: МАУП, 2001. С. 168.

20) Спивак  В.А. Организационное поведение  и управление персоналом. Спб.: Питер, 2000. 416 с.

21) Уйтли  Ф. Мотивация. М.: Вильямс, 2003. 160 с.

22) Хекхаузен  Х. Мотивация и деятельность. 2-е  изд. – Спб.; М.: Питер-Смысл, 2003.

23) Хекхаузен  Х. Психология мотивации достижения/ пер. с англ. – Спб.: Речь, 2001.

24) Шакиров  Н. Мотивация и мотивационный потенциал в системе менеджмента/ Н. Шакиров// Проблемы теории и практики управления. – 2008. - №10. – С.107-115

25) Шаховой  В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой  деятельности. М.: Вершина, 2003. 224 с.

26) Шлендер  П.Э. Экономика труда. М.: Юристъ, 2003. 592 с.

27) Эммонс  Р. Психология высших устремлений:  мотивация и духовность личности/ пер. с англ.; под ред. Д.А.  Леонтьева. – М.: Смысл, 2004.

28) ФЦП  «Электронная Россия 2002-2010».

29) Концепция  «Электронное Правительство».  
 

Информация о работе Мотивация в системе управления