Отчет по квалификационной практике в ООО КФ "Консан"

Раздел  «Прием на работу, переводы на другую работу»  

Раздел начинается с записи о приеме на работу в  фирму и заполняется одновременно с трудовой книжкой сотрудника. Записи вносятся в соответствии с трудовым договором, приказами о приеме и  переводах. Здесь нужно указать следующие сведения:

• дату приема (перевода);
• структурное подразделение, куда принимается или переводится сотрудник;
• должность (специальность, профессию), разряд, класс (категорию) квалификации;
• оклад или тарифную ставку, надбавку.

В графе «Основание»  необходимо написать дату и номер  приказа о приеме на работу (переводе). И в завершение вы должны попросить  сотрудника расписаться в графе  «Личная подпись владельца трудовой книжки». 

Разделы «Аттестация»,  «Повышение квалификации»,  «Профессиональная переподготовка»  

Раздел «АТТЕСТАЦИЯ» нужно заполнять, если в фирме  проводится аттестация сотрудников (см. главу «Аттестация»). Сначала указывается  дата аттестации, затем кратко записывается решение аттестационной комиссии, а  также приводятся дата и номер протокола заседания комиссии. В графе «Основание» следует написать дату и номер приказа о проведении аттестации. Аттестационная комиссия не только принимает решение о соответствии или несоответствии сотрудника занимаемой должности, но и дает генеральному директору рекомендации (например, направить сотрудника на обучение, повысить ему оклад, перевести на другую должность). Эти рекомендации тоже можно отразить в данном разделе.

В раздел «ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ» обычно заносятся  данные о длительном обучении в образовательном учреждении повышения квалификации (свыше 100 часов). Пройдя такое обучение, сотрудник получает удостоверение, свидетельство либо диплом установленного образца.  

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ  ПЕРЕПОДГОТОВКА - это получение дополнительной профессии. Причем речь идет об обучении на базе высшего образования и в объеме не менее 500 академических часов. Шестой раздел личной карточки заполняется на основании диплома или свидетельства о профессиональной переподготовке. 

Разделы «Отпуск», «Социальные льготы», «Дополнительные сведения»  

В разделе  «Отпуск» фиксируются все виды отпусков (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и т. п.). Помните, что в графе «Период работы»  в любом случае нужно указывать  полный рабочий год, за который предоставляется отпуск. В качестве основания выступает либо график отпусков, либо приказ об отпуске. 

Раздел  «Основание прекращения  трудового договора (увольнения)»  

Пока сотрудник  работает в фирме, последний, одиннадцатый, раздел личной карточки остается незаполненным. А когда он уволится, сюда нужно будет вписать основание увольнения со ссылкой на соответствующую статью Трудового кодекса РФ, указать дату увольнения, а также номер и дату приказа о расторжении трудового договора. Закрывают личную карточку подписи кадровика и сотрудника. 

Личная карточка формы Т-2 оформляется при приеме сотрудника на работу. И в соответствии с пунктом 12 «Правил ведения и  хранения трудовых книжек», вы обязаны  ознакомить сотрудника с каждой внесенной  в трудовую книжку записью под расписку в его личной карточке. Когда личные карточки становятся ветхими и приходят в негодность, решение об их переоформлении принимает руководитель фирмы. Такое решение необходимо оформить приказом руководителя и ознакомить с ним всех сотрудников под расписку. 

Поскольку в  личных карточках содержатся персональные данные сотрудников, нужно хранить  их в сейфе или шкафу, запирающемся на ключ. Свободный доступ персонала  к этим документам должен быть исключен.  

Личные карточки работающих сотрудников при помощи разделителей систематизируются по структурным подразделениям, а внутри - по алфавиту. Личные карточки уволенных изымаются и хранятся отдельно. Они располагаются по годам увольнения, а внутри - также по алфавиту. Срок хранения личных карточек уволенных сотрудников составляет 75 лет. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.8.Страховой полис

Страховой полис  является свидетельством заключения договора и содержит все детали о страховом  покрытии, исключениях, условиях, периоде  действия страхования, премии и другую связанную с этим информацию. В некоторых случаях в дополнение к полису предусматривается оформление еще нескольких документов, определяемых в нем. 

 Страховой  полис - самый важный документ  договора о страховании жизни,  поскольку является доказательством его существования и раскрывает содержание, а также регулирует отношения между сторонами контракта, содержит права и обязанности обеих сторон. Посредством этого документа закрепляются условия договора страхования. Полис должен быть подписан страхователем или застрахованным и страховщиком. 

 Страховой  полис не оплачивает потери  оборота как такового, но, в соответствии  с принципом возмещения, страховщик  пытается восстановить, то финансовое  состояние страхователя, которое  было у него до наступления  страхового случая. Цель этих действий (при условии, что страховая сумма адекватна риску) - выплата компенсации расходов, которые независимо от снижения оборота остались неизменными после наступления страхового случая, и чистой прибыли, относящейся к рассматриваемому периоду. На каждом конкретном рынке существует своя практика формулирования условий полисов, позволяющих достигать этого. На рисунке подразумевается, что оборот фирмы был постоянным. На практике же многие компании испытывают сезонные колебания оборота, и это следует принимать во внимание при урегулировании претензий.

 Страховой  полис составляется на период  не более 2 лет с учетом арендной  платы и возможной потери внесенной  арендной платы за часть помещения,  ставшую непригодной для проживания  и не занятую страхователем. В этот пункт включаются также разумные затраты на временную аренду подобного застрахованному помещения, которое снимается на срок, пока жилье страхователя остается непригодным для проживания вследствие наступления страхового случая. Страховщики обычно ограничивают свою ответственность по данному пункту полиса 10 % страховой суммы; разумные судебные издержки, расходы на оплату услуг архитекторов и сюрвейеров ( оплата не должна превышать расценки, установленные их профессиональными организациями), привлекаемых в ходе восстановления строения после страхового случая. Включается в состав покрытия и оплата работ по укреплению или сносу строений и удалению их обломков.

 Страховой  полис, по которому его держатель  не может участвовать в прибылях, полученных фондом страхования жизни.

 Страховой  полис ( свидетельство, сертификат, квитанция) 1 - это исходящий от  страховщика документ, который подтверждает  факт заключения договора страхования.  Полис должен включать все  существенные условия договора  страхования. Он должен быть подписан страховщиком. Перечень обязательных реквизитов полиса в настоящее время законом не установлен. Прилагать к полису также и правила страхования в силу ст. 943 ГК необязательно.

 Страховые  полисы представляют собой активы  домохозяйств и фирм, которые их приобретают. Одновременно они выступают долговыми обязательствами страховых компаний, продающих их. Платежи, которые получают страховые компании в качестве оплаты за предоставляемые ими услуги по страхованию, называются страховыми премиями. Поскольку клиенты выплачивают эти премии до предоставления им каких-либо услуг, страховые компании используют полученные от них денежные средства в течение определенного периода времени, который может быть как менее года, так и несколько десятилетий. Страховые компании вкладывают полученные ими от клиентов премии в различные финансовые активы: акции, облигации и недвижимость.

 Страховой  полис, или страховое свидетельство-документ  установленного образца, который  выдается страховщиком страхователю  (застрахованному) и удостоверяет факт заключения договора страхования.

 Страховой  полис на указанную сумму, распространяемый  на всех постоянных работников  фирмы-страхователя и обеспечивающий  покрытие убытков от мошеннических  действий сотрудников.

 Страховые полисы представляют собой в высшей степени наглядные примеры обусловленных платежей.

 Страховой  полис должен быть выписан  с учетом всех условий страхования,  изложенных страхователем. В зависимости  от указанных сведений определяется  размер страховой премии, подлежащей оплате страхователем. Она должна быть уплачена страховщику в установленный срок, и до этого момента договор страхования не вступает в силу.

 Страховой  полис - документ, выдаваемый страхователю  или застрахованному и удостоверяющий  факт заключения договора страхования.

 Страховой  полис - документ, выдаваемый страховщиком  или от имени страховщика и  свидетельствующий о принятии  риска страховщиком. Страховой полис  содержит данные, характеризующие  объект страхования, условия ответственности  страховщика и страховую сумму. 

Страховой полис  включает не только возмещение прямого  ущерба от пожара, до и убытки, вызванные  перемещением имущества из здания, подвергшегося опасности пожара, или от убытков, явившихся следствием такого перемещения. Прямой ущерб - это фактический ущерб, нанесенный имуществу. Сюда не входят убытки, возникшие в результате невозможности использования имущества, убытки при вынужденной распродаже, утрата возможной прибыли и прочее.

 Страховой  полис может быть выдан страхователю  на основании его письменного или устного заявления. Устного заявления достаточно, когда условия страхового обеспечения не требуют подробной информации о застрахованном, а страхователю известны обстоятельства, имеющие существенное значение для определения вероятности наступления страхового случая. Таким способом заключаются краткосрочные договоры страхования от несчастных случаев, например, на время авиаперелета, договоры страхования дачных строений (садовых домиков) и др. Формулировки положений ст. 940 не лишают страховщика права потребовать от страхователя письменное заявление. Страховой полис - документ, выдаваемый страховщиком страхователю в качестве официального подтверждения факта заключения договора страхования, принятия на страхование оговоренных рисков.

 Страховой полис получил, с условиями, изложенными на оборотной стороне полиса ознакомлен и согласен.

 Страховой  полис ( insurance policy) ( 4) - контракт между  страхователем и страховщиком, который  требует от страхователя внесения  периодических страховых взносов в обмен на обязательство страховщика покрыть убытки в соответствии с установленными условиями.

 Страховой  полис, или страховое свидетельство  - документ установленного образца,  который выдается страховщиком  страхователю ( застрахованному) и  удостоверяет факт заключения договора страхования.

 Страховые  полисы представляют собой в  высшей степени наглядные примеры  обусловленных платежей.

 Страховой  полис - свидетельство, выдаваемое  страховой компанией лицу или  учреждению, застраховавшему в нем  свою собственность, жизнь и пр.

 Страховой  полис подразумевает платежи  в сумме 70 тыс. руб. в начале  каждого квартала в течение  двадцати пяти лет и по нему  по смерти страхователя будет  выплачено 10 млн руб. Сколько  времени должна продолжаться  жизнь страхователя, чтобы компания не разорилась при стоимости денег 4 % эффективных.

 Страховой  полис выписывается на имя  Покупателя на % стоимости СИФ  товаров.

 Страховой  полис - денежный документ установленного  образца, выдаваемый страховщиком  страхователю в удостоверение  заключенного договора страхования.

 Страховой  полис является свидетельством  заключения договора и содержит  все детали о страховом покрытии, исключениях, условиях, периоде действия  страхования, премии и другую  связанную с этим информацию. В некоторых случаях в дополнение к полису предусматривается оформление еще нескольких документов, определяемых в нем.

 Страховой  полис не оплачивает потери  оборота как такового, но, в соответствии  с принципом возмещения, страховщик  пытается восстановить то финансовое  состояние страхователя, которое было у него до наступления страхового случая. Цель этих действий ( при условии, что страховая сумма адекватна риску) - выплата компенсации расходов, которые независимо от снижения оборота остались неизменными после наступления страхового случая, и чистой прибыли, относящейся к рассматриваемому периоду. На каждом конкретном рынке существует своя практика формулирования условий полисов, позволяющих достигать этого. На рисунке подразумевается, что оборот фирмы был постоянным. На практике же многие компании испытывают сезонные колебания оборота, и это следует принимать во внимание при урегулировании претензий.