Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Января 2011 в 02:25, дипломная работа
Цель работы: изучить и систематизировать психолого-педагогические основы, способствующие реализации диагностической функции классного руководителя.
Задачи, которые были поставлены для достижения цели, следующие:
1. Изучить психолого-педагогическую и методическую литературу по данной проблеме.
2. Рассмотреть задачи, функции классного руководителя, поле его деятельности.
3. Систематизировать методические требования к организации изучения личности младшего школьника и всего коллектива в целом, применяемые классным руководителем.
4. Разработать и апробировать диагностический комплекс, направленный на изучение личности младшего школьника для классного руководителя.
Введение 3
1. Психолого-педагогические основы изучаемого вопроса 7
1.1. Понятие о классном руководстве 7
1.2. Задачи и функции классного руководителя 9
2. Реализация диагностической функции классного руководителя 22
2.1. Понятие диагностики 22
2.2. Методические основы организации диагностики личности 29
2.3. Методические основы диагностики классного коллектива 34
Заключение 45
Список используемой литературы 47
Чтобы обеспечить нормальное развитие коллектива и каждого ребенка, как личности, классный руководитель становится исследователем. Педагогический мониторинг, таким образом, становится основой деятельности классного руководителя.
В ходе выпускной квалификационной работы было выяснено, что классный руководитель – это организатор и руководитель целостного педагогического процесса, который должен обладать такими характеристиками, как исследовательская компетентность, коадаптационное мастерство и медиаобразованность. Вместе с тем, классный руководитель решает задачи по созданию классного коллектива, организации различных видов деятельности учащихся. И все это осуществляется на фоне развития способностей, интересов, склонностей детей. Поэтому в данном случае приобретает значимость диагностическая деятельность классного руководителя.
В поле его деятельности входит диагностика как личности каждого ребенка, так и всего детского коллектива в целом, для чего используются различные формы, методы исследования, такие как беседы с учителями- предметниками, с родителями, с психологами, наблюдение, анкетирование, анализ продуктов творческой деятельности, социометрия, мониторинг. Все это является областью педагогической диагностики.
Методики различных авторов, таких как Андреев А.А., Рокова М.И, Степанов Е.Н, Шилова М.И., Щуркова Е.Н., позволяют классному руководителю вполне объективно увидеть и оценить картину развития классного коллектива и личности детей, для того чтобы наметить дальнейшие пути формирования данного коллектива в организованный, сплоченный и ответственный.
Педагогический
мониторинг сводит к минимуму стихийность
в формировании, образовании и развитии
личности, делает процесс воспитания более
управляемым, повышает качество воспитания.
Возникающая при этом взаимосвязь изучения
и самоизучения воспитанности выступает
в качестве главной психологической предпосылки
активного и доброжелательного восприятия
школьниками педагогических требований
классного руководителя и учителей, что
приводит к объединению процессов воспитания
и самовоспитания и повышает тем самым
эффективность целенаправленной воспитательной
деятельности.
Список используемой литературы