Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2012 в 20:51, сочинение
Современные социально-экономические изменения, происходящие в нашей стране, не могут не затрагивать дошкольное образование. Процессы обновления предъявляют повышенные требования к организации воспитательно-образовательного процесса в ДОУ, к личности педагога и заставляют искать нестандартные подходы в решении задач, встающих перед работниками образования.
Последние годы отмечаются повышением внимания к проблемам образования на селе со стороны всех ветвей власти, и в первую очередь , со стороны правительства РФ, Государственной Думы.
Утверждение Правительством РФ целевой программы «Социальное развитие села до 2010 года» (декабрь 2002 г) определило курс Правительства на устойчивое развитие сельских поселений, обозначило в числе приоритетов и стратегических ориентиров социальной политики государства проблему социального развития села.
Развитие сельских
территорий на перспективу нашло
отражение в другом важном документе:
«Основные направления
Однако сегодня еще имеет место недостаточный уровень вложения средств в развитие детей дошкольного возраста. Его нельзя оправдать нехваткой ресурсов. Это, прежде всего, вопрос обретения нового стиля мышления, понимания значимости дошкольного возраста как стартовой базы для всей последующей жизни ребенка.
В соответствии
с «Концепцией реструктуризации
сети общеобразовательных
Основной задачей является обеспечение сохранения и развития системы различных видов дошкольных учреждений, расположенных в сельской местности, их функционирование в соответствии с потребностями населения, а также повышение качества дошкольного воспитания..
В течении последних лет возросла доля муниципальных ДОУ на фоне сокращения ведомственной сети. Безусловно, это обстоятельство увеличивает нагрузку на местный бюджет , которому все труднее обеспечивать расходы на содержание детских садов из-за прогрессирующего роста цен на энергоносители, транспорт, питание, оборудование ит.д.
Сокращение финансирования системы дошкольного образования по всему объему статей, заставляет управленцев-практиков искать новые вариативные организационные формы дошкольного образования. Новации в этой области рождаются, в первую очередь, в российской «глубинке», в какой находится наше учреждение, так как нам не приходится в ближайшее время кризисных финансовых взрывов рассчитывать на существенное увеличение бюджета и одновременно значительное повышение жизненного уровня сельских жителей.
Положительно себя зарекомендовали учреждения такого типа, как « Сельский образовательный комплекс», как самостоятельное юридическое лицо, реализующее наряду с общеобразовательными программами программы дошкольного и дополнительного образования., обеспечивающего преемственность в системе непрерывного образования подрастающего поколения, сохраняющего сеть ДОУ на селе и лучший кадровый потенциал в условиях падения рождаемости и сокращения потребности населения в образовательных услугах, предлагаемых ДОУ.
Создание такого типа учебно-воспитательного учреждения актуально для сельской местности, ибо каждое село (поселок) представляет собой определенный социум, в котором проходит вся жизнедеятельность ребенка. Образование является частью целостного бытия, поэтому деление в селе учреждений образования на дошкольные, внешкольные, школьные в значительной степени искусственно и вызвано, как известно, отживающей ведомственностью. Единая система организации педагогического процесса в сельском социуме создаст благоприятные условия для воспитания и обучения детей, обеспечения преемственности (организационной, содержательной, методической и т.д.), эффективного использования кадрового потенциала, финансовых средств, помещений, а, главное, как показывает практика наших дне, сохранение контингента детей,
Данный вариант
предполагает также последовательное
обеспечение организации
Своеобразным
ответом на увеличение в сельской
местности числа
Я вижу перспективу развития своего учреждений именно в этой форме организации образования на селе.
Во-первых, это поможет сохранить дошкольное образование, несмотря на сокращение численности детей в наших населенных пунктах;
Во-вторых , даст использовать технические и кадровые возможности школ:
- оборудованный спортивный зал,
- технические средства обучения,
- наглядные и дидактические пособия,
- школьный автобус, который сможет решить вопрос с доставкой в дошкольную группу детей из отдаленных деревень,
- квалифицированные услуги учителя физкультуры, психолога, социального педагога.
В- третьих, даст возможность завучу по дошкольному образованию, а именно так сейчас именуется должность бывшей заведующей детского сада, не отвлекаясь на административно-финансовые дела, многочисленные поездки по различным инстанциям, заниматься проблемами повышения качества дошкольного воспитания и образования, более продуктивной работой по повышению профессиональной квалификации кадров, разработке инновационных образовательных технологий.
Хотелось бы, чтобы что бы мои перспективные планы не остались на бумаге, а к моим пожеланиям прислушались коллеги – директор Дмитриановской СОШ, Управление образования при Администрации Ростовского муниципального района.
Складывающаяся годами практика воспитания деревенских детей, была приспособлена к тому, чтобы научить детей жить в сельской среде. В этой связи мне бы хотелось поработать над проектами по созданию игровой, учебной и трудовой среды для детей, предусматривающих передачу детям традиционных ценностей сельских жителей: любовь к труду на земле, природе, воспитание уважения к народно-национальным традициям, народной культуре.
От слов о
правах детей, о необходимости создавать
равные условия для развития детей
дошкольного возраста, надо переходить
к действиям. Сами дети не могут осуществить
этот переход. В деле реализации своих
прав они зависят от других. Будем помнить
об ответственности взрослых за судьбу
каждого ребенка.