Организация производства

Непрерывность - заключается в сведении к минимуму перерывов при производстве продукции. Непрерывность является важным условием увеличения загрузки оборудования, уменьшения сроков изготовления продукции и снижения ее себестоимости.

Ритмичность означает регулярное повторение процессов через равные промежутки времени, а также равномерное выполнение планового задания по сменам, суткам, неделям и т.д. Ритмичность обеспечивается соблюдением технологической дисциплины и рациональной организацией рабочих мест. Ритмичность обеспечивает рациональное использование производственных ресурсов предприятия и выполнение договоров по поставкам

Правильное использование  перечисленных принципов с учетом методов организации производства обеспечивает сокращение продолжительности  производственного процесса и повышение  его эффективности.

.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Практическая часть

 

2.1 Определение количества  рабочих мест и коэффициента  их загрузки в соответствии  с заданием (Приложение А)

 

2.1.1 Рассчитать программу  запуска – выпуска:

 

(1.4)

 

где – программа запуска, шт.;

– годовая программа выпуска, шт.;

1,15 – коэффициент, учитывающий изменение незавершенного производства.

Нзап = 75000*1,15=86250 (шт)

 

2.1.2 Определить тип  производства на основании объема  номенклатуры производственной программы и массы детали. Тип производства определяется по учетной таблице и устанавливается исходя из величины коэффициента загрузки операций:

 

(1.5)

 

где – эффективный фонд времени работы поточной линии за расчетный период (за год), час;

– программа запуска, шт.;

 – среднее штучное время  (мин) операций.

 

(1.6)

 

где – среднее штучное время операций, мин.;

– количество операций, ед.

2.1.3 Определить предварительный  такт производства:

 

(1.7)

 

где – предварительный такт производства, мин.;

– среднее значение коэффициента загрузки оборудования при выбранном типе производства. К3 = 0,75 ÷ 0,85.

2.1.4 Определить число рабочих мест:

 

(1.8)

 

Число рабочих мест округляется в большую сторону до целого числа.

Срі1=0,48/2,32=0,2 или 1 чел.

Срі2=1,1/2,32=0,47 или 1 чел

Cрі3=2,68/2,32=1,15 или 2 чел

Срі4=7,9/2,32=3,4 или 4 чел

Срі5=2,6/2,32=1,12 или 2 чел

Срі6=3,6/2,32=1,55 или 2 чел

2.1.5 Определить коэффициент  загрузки рабочих мест для  определения резерва поточной линии:

 

(1.9)

 

Расчет произвести для всех станков линии.

Кз1= 0,2/1=0,2

Кз2=0,47/1=0,47

Кз3=1,15/2=0,575

Кз4=3,4/4=0,85

Кз5=1,12/2=0,56

Кз6=1,55/2=0,775

 

2.1.6 Рассчитать коэффициент  загрузки всех станков линии:

 

(1.10)

 

Коэффициент перевести в % загрузки работы станков, например: 
(К₃ = 0,48 × 100% = 48%).

Кзо=(0,2+0,47+0,575+0,85+0,56+0,775)/6=0,57 или 57%

 

 

 

 

 

3. Экономическая часть

 

3.1 Расчет плана по труду

 

3.1.1 Произвести расчет численности работающих на участок по категориям:

 

а) рассчитать численность основных рабочих по участку, чел:

 

(1.11)

 

где - трудоемкость изготовления продукции с учетом задела, норма/часов;

- годовой фонд (баланс) рабочего времени, час.

 

Туч=((2395,83*18,36)+18,36(86250-2395,83))/60= 26392,5

Фр=(365-128)*8=1896

Ро= 26392,5/1896*1,25=11,14 или 12 чел

 

б) рассчитать численность  вспомогательных рабочих. Принять (удельный вес) до 20% от численности основных рабочих:

 

(1.12)

 

где К = 0,2.

Рвсп= 12/0,2= 2,4 или 3 чел

 

в) рассчитать численность  специалистов исходя из норматива управления (1 мастер на 10 человек, ст. мастер на 20 человек, начальник участка до 40 человек):

 

(1.13)

 

Рспец= (12+3)*0,07=1,05 или 1 чел

 

г) рассчитать численность  младшего обслуживающего персонала (МОП):

 

(1.14)

 

Рмоп=(12+3)*0,015=0,225 или 1 чел

 

Если участок обособлен  и выделен в отдельную структуру, то численность служащих (счетно-конторского  персонала СКП) рассчитать по формуле:

 

(1.15)

 

Рспк= (10+2)/30=0,5 или 1 чел

 

д) рассчитать общее количество работников (персонала) на участке:

 

(1.16)

 

Р=12+3+1+1+1=18

3.1.2 Расчет фонда оплаты труда:

 

а) рассчитать основную заработную плату рабочих; разряд рабочих и  работ принять - 4 ÷ 5 разряд (Приложение Б):

 

(1.17)

 

где – среднечасовая тарифная ставка, грн.;

 – норма штучного времени, трудоемкость изготовления изделия, (норма/часов).

 

Расчеты проведены исходя из тарифной ставки 4 разряда единой тарифной ставки

 

Годовая:    Зо=1,5*26392,5=39588,75

Месячная:    Зо=39588,75/12=3299,06

На 1 раб-ка   Зо=3299,06/12=274,92

 

б) произвести расчет заработной платы вспомогательных рабочих исходя из тарифных ставок 3÷4 разряда единой тарифной сетки (Приложение Б);

 

Расчеты проведены исходя из тарифной ставки 3 разряда единой тарифной сетки.

На 1 раб-ка:   Зв=227

Месячная:    Зв=227*12=2724

Годовая:    Зв=2724*3=8172

 

в) расчет заработной платы специалистов, мастеров произвести исходя из 8 ÷ 10 разрядов тарифной сетки (Приложение Б);

 

 

 

 

Расчеты проведены исходя из тарифной ставки 8 разряда единой тарифной сетки.

На 1 раб-ка:   Зс=404

Месячная:    Зс=404*12=4848

Годовая:    Зс=4848*1=4848

 

г) рассчитать дополнительную заработную плату из расчета 12% основной зарплаты производственных рабочих (8,33% - отпускные, 3,67% – доплаты за кормление детей и другие доплаты);

 

 

 

Расчеты проведены исходя из тарифной ставки 4 разряда

 

На 1 раб-ка:   Здоп=274,9*0,12=32,99

Месячная:    Здоп=3299,06*0,12=395,89

Годовая:    Здоп=39588,75*0,12=4750,65

 

 

Расчеты проведены исходя из тарифной ставки 3 разряда

 

На 1 раб-ка:   Здоп=227*0,12=27,24

Месячная:    Здоп=2724*0,12=326,88

Годовая:    Здоп=8172*0,12=980,64

 

Расчеты проведены исходя из тарифной ставки 8 разряда

 

На 1 раб-ка:   Здоп=404*0,12=48,48

Месячная:    Здоп=4848*0,12=581,76

Годовая:    Здоп=4848*0,12=581,76

 

 

Д) Премирование производить  в соответствии с положением о  премировании, утвержденным на предприятии (от 20% до 40%).

 

Расчеты проведены исходя из тарифной ставки 4 разряда

 

На 1 раб-ка:   Зпрем=274,9*0,3=82,47

Месячная:    Зпрем=3299,06*0,3=989,64

Годовая:    Зпрем=39588,75*0,3=11876,75

 

 

Расчеты проведены исходя из тарифной ставки 3 разряда

 

На 1 раб-ка:   Зпрем=227*0,3=68,1

Месячная:    Зпрем=2724*0,3=817,2

Годовая:    Зпрем=8172*0,3=2451,6

 

Расчеты проведены исходя из тарифной ставки 8 разряда

 

На 1 раб-ка:   Зпрем=404*0,3=121,2

Месячная:    Зпрем=4848*0,3=1454,4

Годовая:    Зпрем=4848*0,3=1454,4

 

 

е) расчет отчислений на социальные мероприятия произвести из сложившегося норматива 39,55% от основной заработной платы производственных рабочих;

 

Расчеты проведены исходя из тарифной ставки 4 разряда

 

На 1 раб-ка:   274,92+32,99+82,47*0,3955=154,39

Месячная:    3299,06+395,89+989,64*0,3955=1852,76

Годовая:    39588,75+4750,65+11876,75*0,3955=22233,49

 

 

Расчеты проведены исходя из тарифной ставки 3 разряда

 

На 1 раб-ка:   227+27,24+68,1*0,3955=127,49

Месячная:    2724+326,88+817,2*0,3955=1529,83

Годовая:    8172+980,64+2451,6*0,3955=4589,48

 

Расчеты проведены исходя из тарифной ставки 8 разряда

 

На 1 раб-ка:   404+48,48+121,2*0,3955=226,89

Месячная:    581,76+4848+1454,4*0,3955=2722,69

Годовая:    4848+581,76+1454,4*0,3955=2722,69

 

ж) годовой фонд оплаты труда по категориям свести в таблицу, отразить общий фонд, среднюю заработную плату по участку;

Категория заработной платы	Сумма заработной платы, грн	Отчисления из заработной платы
Основная: -дополнительная  -премия Итого	39588,75 4750,89 11876,75 56216,39	22233,49
Вспомогательная	8172	4589,48
Специалисты	4848	2722,69
Итого	69236,39	29545,66

 

3.2.1 Произвести расчет калькуляции себестоимости изготовления детали (партии) в соответствии с заданием (Приложение Г).

 

3.2.1 Расчет стоимости  основных материалов:

 

(1.18)

 

 

(1.19)

 

где: – стоимость материалов детали за вычетом отходов, грн;

– цена 1 тонны материала, (1500÷2000 грн), грн.;

– стоимость 1 тонны отходов, грн.;

– черновая масса одной детали, кг;

– чистовая масса одной детали, кг;

– цена 1 тонны отходов (от 400 до 600 грн.), грн.

 

Со=(5,8-4,0)*1400=2520/1000=2,520

См=(3500*4,0)/1000-2,52=11,48

 

3.2.2 Определение стоимости вспомогательных материалов

 

Определение стоимости вспомогательных материалов производится из расчета 2 грн. На один станок.

2/6=0,33

3.2.3 Расчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования (РСЭО).

 

 

РСЭО рассчитывается как отношение расходов по смете к основной заработной плате основных производственных рабочих по участку.

 

(1,52*18,36)/60=0,46

РСЭО=0,46*0,8=0,368

 

3.2.4. Расчет сметы

Рассчитать смету участковых (цеховых) расходов (в % к основной заработной плате производственных рабочих участка).

0,46*0,9=0,41

 

3.2.4. Составление калькуляции себестоимости изготовления детали (партии). Определение оптовой цены

 

Рассчитаем дополнительную заработную плату от основной заработной платы производственных рабочих  в пределах 12%

0,46*0,12=0,06

Рассчитаем премию от основной заработной платы производственных рабочих в пределах 20-40%