Борьба организаций в условиях рыночной экономики

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2013 в 20:04, курсовая работа

Краткое описание

Цель работы – рассмотреть борьбу организаций в условиях рыночной экономики.
В соответствии с поставленной целью решить следующие основные задачи:
- изучить, механизм, принципы организации, недостатки и преимущества рыночной экономики;
-восприимчивость организаций к социально-экономическим и техническим новациям;
- механизмы приспособляемости и способы их оценки;
- целостность организации и способы её поддержания;

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………...3
1. Рыночная экономика: механизмы, принципы организации, недостатки и преимущества………………………………………………………………………...5
1.1. Механизм, основные принципы функционирования…………………………6
1.2. Плюсы рыночной экономики……………………….........................................9
1.3. Минусы рыночной экономики……….............................................................10
2. Организация в условиях рыночной экономики………………………………..13
2.1. Инновационная восприимчивость. Факторы сопутствующие
инновационной деятельности…...............................................................................13
2.2. Механизмы приспособляемости и способы оценки их эффективности с использованием пассивного и активного экспериментов….................................16
2.3. Целостность организации и способы её поддержания..................................18
2.4. Устойчивое и неустойчивое равновесие организациионой системы при позитивных и негативных воздействиях………………........................................25
3. План мероприятий, повышающих устойчивость организации в условиях рыночной экономики……………………………………………………………….29
3.1 Разработка этапов по совершенствованию социально-психологического климата……………………………………………………………………………...29
3.2. Расчет социально-экономической эффективности проекта……………….. 43
Заключение.................................................................................................................48
Список литературы………………..………………………………………………..50

Содержимое работы - 1 файл

борьба.docx

— 174.65 Кб (Скачать файл)

Важным неэкономическим  аргументом в пользу рыночной системы  служит  то обстоятельство, что она делает  ставку  на  роль  личной  свободы.  Одна  из фундаментальных  проблем  организации  общества  заключается  в   том,   как координировать    экономическую   деятельность   множества    индивидов    и предприятий. Известно,  что   существует  два  способа  осуществления  такой координации: один - это  централизованное и использование  мер  принуждения; другой - это  добровольное   сотрудничество  через  посредничество  рыночной системы. Лишь рыночная система  способна  координировать  экономическую  деятельность без принуждения. Рыночная системы, представляет свободу  предпринимательства и выбора;  естественно, на этой основе она и  преуспевает. Предпринимателей и рабочих не перегоняют по правительственным директивам их одной  отрасли  в другую,   чтобы обеспечить выполнение производственных заданий, установленных   каким-либо  всемогущим правительственным ведомством. Напротив, при рыночной системе они   свободно  могут  добиваться  увеличения собственной выгоды, с учетом, конечно,  вознаграждений и наказаний,  которые они  получают от самой рыночной системы. Подведем  итог: конкурентная рыночная система, как утверждают ее сторонники, способствует эффективности распределения ресурсов и личной свобод

 

1.3.  Минусы рыночной экономики.

 

Аргументация против рыночной системы несколько более сложна.   Критики рыночной экономики обосновывают свою позицию следующими доводами. Угасание конкуренции. Критики утверждают, что капиталистическая идеология допускает и даже стимулирует угасание своего главного  контрольного  механизма  - конкуренции. Они полагают, что существует два основных источника  ослабления конкуренции как контрольного механизма.

Во-первых, хотя с общественной  точки  зрения  конкуренция  желательна, она   больше    всего   досаждает   индивидуальному   производителю своей безжалостной действительностью. Свободной,  индивидуалистической  среде  в капиталистической  системе  якобы присуще то, что предприниматели  в  погоне за прибылью и в стремлении  улучшить  свои  экономические  позиции  пытаются освободиться от   ограничительных  пут  конкуренции. Слияние  фирм, тайные сговоры  компаний,  беспощадная   конкуренция - все это   способствует ослаблению конкуренции и уклонению от ее  регулирующего  воздействия.  Свыше 200 лет тому назад Адам Смит сформулировал этот   тезис  следующим образом: "Представители одной и той же отрасли редко  встречаются друг с  другом,  но когда такая встреча происходит,  беседа  между  ними   завершается  сговором против публики или каким-то маневром с целью повысить цены".

      Во-вторых, некоторые экономисты утверждают, что сам технический прогресс, который  рыночная   система   поощряет,   способствовал   упадку конкуренции.  Новейшая   технология,  как  правило,  требует:  использования очень больших количеств реального капитала; крупных  рынков;  комплексного, централизованного и  строго   интегрированного  рынка;  богатых  и  надежных источников  сырья.  Такого  рода  технология    означает   необходимость в существовании фирм - производителей, являющихся  крупномасштабными не  только в абсолютных величинах, но также и по отношению  к   размерам  рынка.  Иными словами,  достижение  максимальной  эффективности  производства  на   основе применения  новейшей  технологии  часто  требует  существования   небольшого числа относительно крупных фирм, а не большого  числа  относительно  мелких. Эти экономисты  считают,  что  по  мере  сужения  конкуренции  ослабевает  и рыночная  система в качестве механизма эффективного распределения  ресурсов. В результате, по  мере ослабления конкуренции подрывается также  суверенитет потребителя, рыночная  система теряет свою способность распределять  ресурсы в точном соответствии с  желаниями  потребителей.  Но  существуют  и  другие доводы против признания  эффективности  рыночной  системы.  Это  -  неравное распределение   дохода. Критики-социалисты,   в   числе прочих, утверждают, что рыночная система позволяет наиболее способным, или ловким, предпринимателям накапливать  огромное  количество   материальных  ресурсов, причем  право  наследования  с  течением  времени  усиливает  этот   процесс накопления. Такой процесс, помимо количественных и качественных  различий  в людских  ресурсах,  поставляемых  домохозяйствами,  порождает   в   рыночной экономике чрезвычайно неравное распределение  денежных  доходов.  В результате семьи   резко различаются между собой по способности  реализовать свои потребности на рынке. Богатые  обладают большим  количеством денег,  чем  бедные.  Отсюда   делается  вывод:  рыночная  система  выделяет ресурсы на производство изысканных  предметов роскоши для  богатых  за  счет ресурсов на производство предметов первой  необходимости для бедных. [5, стр. 17]

Нарушение рыночного механизма  и внешние факторы.  Критики  ссылаются  на два  важных  примера  нарушения  рыночного  механизма. Во-первых,  рыночная система  может  не  суметь   учесть  все  выгоды  и  издержки,  связанные  с производством и потреблением   определенных товаров и  услуг. 

    Нарушение   рыночного  механизма  и   общественные  блага.  Второй  пример нарушения   рыночного  механизма  обусловлен  тем,  что   рыночная   система учитывает лишь индивидуальные потребности. Существует много потребностей  в таких товарах и  услугах,  производство  которых  не  может  финансироваться индивидами через  посредство рынка. Например, такие  товары  и  услуги,  как автомагистрали, борьба с наводнениями, национальная оборона, не  могут  быть куплены в желательном количестве домохозяйствами на  индивидуальной  основе. Рыночная система, как утверждают, не  способна учитывать такие общественные и коллективные  потребности.  Неустойчивость.  Наконец,  многие  экономисты считают, что рыночная система представляет собой несовершенный механизм  обеспечения  полной  занятости  и стабильного уровня цен.  Какая из этих позиций  -  одна  за,  другая  против рыночной  системы  -  правильна?  До   известной  степени   обе   правильны. 6

 

 

 

2. ОРГАНИЗАЦИЯ В УСЛОВИЯХ  РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ.

 

2.1. Инновационная  восприимчивость.  Факторы сопутствующие инновационной деятельности.

 

 

Внедрение нового всегда имело  большое значение в развитии производства. В современной экономике роль инноваций значительно возрастает. Они все более становятся основополагающими  факторами экономического роста. Опыт развитых стран свидетельствует  о том, что коренные преобразования в области производительных сил  в эпоху НТР, быстрая сменяемость  ее волн, а, следовательно, новых комбинаций факторов производства, широкое внедрение  нововведений стали нормой современной  экономической жизни. И если инновационный  подход играет возрастающую роль в  развитых странах, то в современной  России эта роль особенно велика.

Возрастающая роль инноваций  обусловлена, во-первых, самой природой рыночных отношений, во-вторых, необходимостью глубоких качественных преобразований в экономике России с целью  выхода на траекторию устойчивого роста.

В условиях рыночной экономики  и конкуренции никто никого не заставляет совершенствовать производство, повышать качество продукции, кроме  угрозы банкротства. Движущей силой  конкуренции является стимул к нововведениям.

Под инновацией (англ. innovation нововведение, новшество, новаторство) понимается использование новшеств в виде новых технологий, видов продукции и услуг, новых форм организации производства и труда, обслуживания и управления

Инновационная восприимчивость  трактуется в научной литературе, как способность создавать и  применять пионерные технологические  новшества, либо готовность и способность  того или иного предприятия (организации) осуществить впервые и воспроизвести (воспринять) новацию. Однако данное определение не содержит упоминания о способности организации создавать и применять продуктовые и организационные новшествах, в определении делается упор на воспроизводство «чужих» новаций.

Инновационная восприимчивость  или инновативность фирмы зависит от различных внешних и внутренних факторов. К внутренним факторам относится наличие благоприятных экономических, организационных, психологических, кадровых и технических условий для инноваций. Важным звеном в поддержке инновационных инициатив на предприятии является и информационный аспект, то есть место взаимодействия информации о нововведениях в системе принятия решений на предприятии. Важную роль играют внешние факторы, связанные с развитостью рыночных отношений; состоянием финансово-экономической системы; социально-экономическим и политическими факторами; наличием или отсутствием благоприятного инновационного климата и поддержки со стороны государства; позиционированием предприятия в отрасли; характеристики самой отрасли; развитостью соответствующей инфраструктуры местоположения предприятия.

Таким образом, инновационная  восприимчивость есть составная  часть инновационного потенциала, отражающая способность предприятия реализовать  и применять новации. Инновационная  восприимчивость российских предприятий  невысока. По данным Росстата процент  промышленных предприятий в России, использующих объекты интеллектуальной собственности крайне невелик и  составляет в настоящее время  менее 3%.7

Внедряя инновации в практику предпринимательской деятельности, очень важно знать, какие факторы  способны затормозить или ускорить инновационный процесс. Основные факторы, влияющие на развитие инновационного процесса, приведены в следующей  таблице.

Табл. 1

 

Группа факторов

Факторы, препятствующие инновационной деятельности

Факторы, способствующие инновационной деятельности

Экономические, технологические

Недостаток средств для финансирования инновационных проектов, слабость материальной и научно-технической базы, отсутствие резервных мощностей, доминирование интересов текущего производства.

Наличие резерва финансовых и материально-технических средств, прогрессивных технологий, необходимой  хозяйственной и научно-технической  инфраструктуры.

Политические, правовые

Ограничения со стороны антимонопольного, налогового, амортизационного, патентно-лицензионного законодательства.

Законодательные меры (особенно льготы), поощряющие инновационную  деятельность, государственная поддержка  инноваций

Социально-психологические, культурные

Сопротивления переменам, которые  могут вызвать такие последствия  как изменение статуса сотрудников, необходимость поиска новой работы, перестройка новой работы, перестройка  устоявшихся способов деятельности, нарушение стереотипов поведения  и сложившихся традиций, боязнь неопределенности, опасение наказаний за неудачу.

Моральное поощрение участников инновационного процесса, общественное признание, обеспечение возможностей самореализации, освобождение творческого  труда. Нормальный психологический  климат в трудовом коллективе.

Организационно-управленческие

Устоявшаяся организационная  структура компании, излишняя централизация, авторитарный стиль управления, преобладание вертикальных потоков информации, ведомственная  замкнутость, трудность межотраслевых  и межорганизационных взаимодействий, жесткость в планировании, ориентация на сложившиеся рынки, ориентация на краткосрочную окупаемость, сложность согласования интересов участников инновационных процессов.

Гибкость оргструктуры, демократичный стиль управления, преобладание горизонтальных потоков информации, самопланирование, допущение корректировок, децентрализация, автономия, формирования целевых рабочих групп.


 

 

 

2.2. Механизмы приспособляемости и способы оценки их эффективности с использованием пассивного и активного экспериментов.

 

 

При пассивном эксперименте информация об исследуемом объекте накапливается  путем пассивного наблюдения, то есть информацию получают в условиях обычного функционирования объекта. Активный эксперимент  проводится с применением искусственного воздействия на объект по специальной  программе. При пассивном эксперименте существуют только факторы в виде входных контролируемых, но неуправляемых переменных, и экспериментатор находится в положении пассивного наблюдателя. Задача планирования в этом случае сводится к оптимальной организации сбора информации и решению таких вопросов, как выбор количества и частоты измерений, выбор метода обработки результатов измерений. Наиболее часто целью пассивного эксперимента является построение математической модели объекта, которая может рассматриваться либо как хорошо, либо как плохо организованный объект. В хорошо организованном объекте имеют место определенные процессы, в которых взаимосвязи входных и выходных параметров устанавливаются в виде детерминированных функций. Поэтому такие объекты называют детерминированными. Плохо организованные или диффузные объекты представляют собой статистические модели. Методы исследования с использованием таких моделей не требуют детального изучения механизма процессов и явлений, протекающих в объекте.[8, стр. 54]

Примером пассивного эксперимента может быть анализ работы схемы, которая  не имеет входов, только выходы, и  повлиять на ее работу невозможно.

Хорошим примером пассивного эксперимента с диффузным объектом являются измерения метеорологических параметров (температуры, скорости ветра и т.д.) при природных катаклизмах.

Активный эксперимент позволяет  быстрее и эффективнее решать задачи исследования, но более сложен, требует больших материальных затрат и может помешать нормальному  ходу технологического процесса. Иногда отсутствует возможность проведения активного эксперимента (например, при исследовании явлений природы). Тем не менее, учитывая преимущества активного эксперимента, тогда, когда  это возможно, предпочтение отдают ему.

При активном эксперименте факторы  должны быть управляемыми и независимыми.

Активный эксперимент предполагает возможность воздействия на ход  процесса и выбора в каждом опыте  уровней факторов. При планировании активного эксперимента решается задача рационального выбора факторов, существенно  влияющих на объект исследования, и  определения соответствующего числа  проводимых опытов. Увеличение числа  включенных в рассмотрение факторов приводит к резкому возрастанию  числа опытов, уменьшение - к существенному  увеличению погрешности опыта. Фактор считается заданным только тогда, когда  при его выборе указывается его  область определения - совокупность значений, которые может принимать  данный фактор. В эксперименте используется ограниченная часть области определения, задаваемая обычно в виде дискретного  множества уровней. Выбранные факторы  должны быть однозначно управляемыми и операциональными, то есть поддающимися регулированию с поддержанием на заданном уровне в течение всего опыта при соблюдении последовательности необходимых для этого действий. Должна быть назначена также точность измерения факторов в выбранном диапазоне измерения.

Информация о работе Борьба организаций в условиях рыночной экономики