Расчет и анализ технико - экономических показателей производственно - хозяйственной деятельности организации

     - нормы площади на одного сотрудника, принимаемой равной 6 кв. м на человека. 
 

Расчёт
Sоф =3*6=	18

 

     2.2.3.Балансовая  стоимость производственного помещения  цеха определяется исходя из:

     - величины производственной площади цена;

     - стоимости 1 кв. м площади здания , в котором арендуется производственная площадь для цеха.

Расчёт
БСц  =107,38*10900=	1170442

 
 

     2.2.4. Балансовая стоимость помещения под офис определяется исходя из:

     - величины площади офиса;

     - стоимости 1 кв. м площади здания, в котором арендуется площадь  под офис. 

Расчёт
БСоф =18*18900=	340200

 
 

     2.2.5. Арендная плата (годовая) за аренду производственного помещения цеха (руб.) определяется исходя из:

     - балансовой стоимости арендуемого помещения;

     - арендного процента;

     - нормы амортизации производственного  помещения ( при линейном методе начисления амортизации). 

Расчёт
АПц =1170442+1170442*22%+1170442*3%=	1463052,4

 

     2.2.6. Арендная плата (годовая) за  аренду помещения под офис (руб.) определяется исходя из:

      - балансовая стоимости арендуемого  помещения;

     - арендного процента;

     - нормы амортизации помещения  под офис (при линейном методе  начисления амортизации). 

Расчёт
АПоф =340200+340200*20%+340200*2,5%=	416745

 

Вывод: данное предприятие арендует производственный цех площадью107,38 кв.м. и помещение под офис площадью 18 кв.м., балансовая стоимость соответственно за год составляет 1463052,4 руб. за цех и 416745 руб. за офис. 

     

3. Расчёт  потребности в  трудовых ресурсах

     Трудовые  ресурсы - это трудоспособная часть  населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна производить материальные и духовные блага, а также оказывать услуги. Трудовые ресурсы включают экономически активное население (фактически занятые и безработные), а также незанятое по тем или иным причинам (экономически неактивное население).

2. Численность работающих.
1. Численность основных ( производственных) рабочих определяется по профессиям:

       -численность  станочников по механической  обработке материалов – Lм;

       - численность литейщиков -прессовщиков  – Lл;

       - численность сборщиков изделий  – Lс;

       Численность основных рабочих по профессиям определяется исходя из:

       - трудоёмкости годового объёма  валовой продукции по видам  работ;

       - действительного (эффективного ) годового  фонда времени работы одного  рабочего (ФВр) в рассматриваемом периоде (на планируемый год ), принимая, при этом:

       Количество  рабочих дней в году – 250

       Количество  рабочих часов в смене – 8

       Плановые

              потери рабочего времени (болезнь,  учёба и т.п.) – 10%  

Расчёт
ФВр =250*8-10%=	1800

 
 

Расчёт
Lмр =27405/1800=	15,3
Lмп =	16
Lлр =30205/1800=	16,8
Lлп =	17
Lср =33195/1800=	18,4
Lсп =	19

 

Примечание: в таблице расчётное количество рабочих округляется до большего целого числа. 

2.   Количество вспомогательных рабочих определяется по нормативу :2 наладчика в смену.2*2=4

 
     

3. Численность служащих принимается в следующих размерах.

Должность	Количество
РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ Директор Заместитель директора  по производству Главный бухгалтер Начальник смены	1 1 1 2
ИТОГО	5
ПРОЧИЕ СЛУЖАЩИЕ Уборщица Охранник	1 2
ИТОГО	3
ВСЕГО  СЛУЖАЩИХ	8

 
       

3. Затраты на оплату труда

     Заработная  плата – это цена, выплачиваемая за использование труда наемного работника. В узком смысле заработная плата – это цена, которую платит наниматель за использование труда наемного рабочего в единицу времени (час, день, неделя, месяц и т.д.).

1. Затраты на оплату труда  основных рабочих

       Расчёт  годовой тарифной оплаты труда основных рабочих (руб.) по профессиям с учётом премии проводятся исходя из:

       - трудоёмкости годового объёма валовой продукции по соответствующим видам работ;

       - часовой тарифной ставки по  видам работ;

       - условий премирования основных  рабочих.

Расчёт
ОТор  м =27405*20,9+40%=	801870,3
ОТол  л =30205*18,9+40%=	799224,3
ОТор с =33195*22,9+40%=	1064231,7
Итого ОТор =801870,3+799224,3+1064231,7=	2665326,3

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. Затраты на оплату труда вспомогательных  рабочих

        Тарифная  годовая оплата труда  вспомогательных  рабочих с премией (руб.). Определяется исходя из:

         - количества вспомогательных  рабочих;

        - действительного (эффективного) годового фонда времени работы одного рабочего;

        -часовой тарифной  ставки вспомогательных рабочих;

         - условий премирования  вспомогательных рабочих.

        Часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих (руб./ час) принимается равной для всех категорий вспомогательных рабочих и рассчитывается как средняя арифметическая величина из установленных средних тарифных ставок по видам работ:

                                                          ТСм +ТСл +ТСс

                                              ТСв=-------------------------- = 20,9+18,9+22,9= 20,9

                                                                        3                                3

Расчёт
ОТвр  с премией =(1800*20,9+40%)*4=	210672

 
 
 
 
 

3. Затраты на оплату труда служащих

 

        Расчёт годового фонда оплаты труда служащих с учётом премии (руб.) определяется исходя из:

        - количества служащих;

        - условий оплаты  их труда и премирования. 

Расчёт
ОТсл  с премией =(8*(4300*5+30%))*12=	2683200

  
 
 

        

4. Затраты на оплату труда работающих

        Годовая сумма оплаты труда всех работников предприятия определяется как сумма затрат на оплату труда основных рабочих, вспомогательных рабочих и служащих.

Расчёт
ОТраб =2665326,3+210672+2683200=	5559198,3

 
 
 
 
       

4. Начисление  единого социального налога

     Единый  социальный налог (ЕСН) - форма обложения выплат работникам , с целью социального и медицинского обеспечения жизнедеятельности этих лиц. Он относится к федеральным налогам, устанавливается на всей территории РФ. Плательщиком ЕСН является работодатель.

       Начисление  единого социальный налог (ЕСН) по основному и незавершенному производству в расчёте на год производится исходя из:

              - Годовой оплаты труда работающих;

       - ставки ЕСН. 

Расчёт
ЕСН=5559198,3 *34%=	1890127,4

 
 
 
 

     Вывод: кадры на предприятии классифицируются на основных рабочих(37), руководителей(5), вспомогательных рабочих (4) и служащих(3). Затраты на оплату труда с учетом премии составляют =5559198,3руб., начисление ЕСН = 1890127,4 руб. 
 

     

4. Расчёт  потребности в  материальных ресурсах

     Материальные  ресурсы — совокупность предметов и объектов труда, комплекс вещей, на которые человек воздействует в процессе и с помощью средств труда в целях приспособления их для удовлетворения своих потребностей и использования в процессе производства (сырье и материалы).

     4.1.Затраты материалов в основном производстве на изготовление годовой производственной программы по изделиям А, Б и В (руб.) определяются исходя из:

     - норм расхода материалов на  единицу изделий А ,Б и В;

     -цены 1 кг. (1 погонного метра) используемого  материала ;

     - производственной программы выпуска изделий А ,Б и В.

(3,9*20+2,9*80+4,9*4)*590+(2,9*20+3,9*80+3,9*4)*890+(4,9*20+1,9*80+2,9*4)*1090=

=822792

     

4.2. Расход материалов, находящихся в незавершенном производстве  на конец планируемого года, определяется исходя из: