Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Января 2012 в 15:36, реферат
Производительность труда - характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ.
Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.
Целью производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции, более рационального использования работающих и их рабочего времени.
I.Введение.
II.Значение и факторы производительности труда.
1.Понятие производительности труда.
2.Виды производительности труда.
3.Выработка.
4.Трудоемкость продукции:
а)Понятие трудоемкости.
б)Преимущества.
в)Виды.
г)Показатели.
5.Рост производительности труда.
6.Факторы роста производительности труда.
7.Резервы роста производительности труда.
III.Методы и проблемы оценки производительности труда.
IV.Анализ, динамика и оценка производительности труда.
V.Планирование производительности труда.
VI.Заключение.
VII.Список используемой литературы.
б)Среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.
2. Частные показатели - это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.
3.
Вспомогательные показатели
характеризуют затраты времени на выполнение
единицы определенного вида работ или
объем выполненных работ за единицу времени.
Планирование
производительности
труда.
Повышение производительности труда проявляется в том, что доля живого труда в изготовляемой продукции уменьшается, а доля прошлого труда увеличивается, при этом абсолютная величина затрат живого и овеществленного труда на единицу продукции сокращается.
Планирование производительности труда по участкам, цехам, рабочим местам производится прямым методом.
Планирование производительности труда осуществляется в следующем порядке:
1.Определяется экономия численности от разработки и внедрения каждого мероприятия по повышению производительности труда (Эi);
2.Вычисляется суммарная экономия численности (Эч) под воздействием всех технико-экономических факторов и мероприятий (Эч=Эi);
3.Рассчитывается прирост производительности труда на предприятии (в цехе, на участке), достигаемый под влиянием всех факторов и мероприятий (ПТ) по формуле:ПТ=Эч*100/(Чр-Эч),
где Чр
- численность промышленно-производственного
персонала, необходимая для выполнения
годового объема производства при сохранении
выработки (производительности) базисного
(прошлого) периода. Планирование
производительности
труда проводится с целью выявления
всех потенциальных резервов и их эффективного
использования, особенно внутрипроизводственных.
Заключение.
Производительность труда отражает интенсивность и результативность труда работников сферы материального производства.
Рост производительности труда оказывает непосредственное влияние на изменение соотношения между затратами живого труда и труда материализованного (овеществленного) в сырье, материалах и орудия труда, т.е. в средствах производства.
Повышение производительности труда способствует сокращению затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции или росту количества продукции, произведенной в единицу времени.
«Повышение производительности труда заключается именно в том, что доля живого труда уменьшается, а доля прошлого увеличивается, но увеличивается таким образом, что общая сумма труда, заключается в товаре, уменьшается».
К.Маркс
писал, что под повышением производительности
труда следует понимать «… всякое
вообще изменение в процессе труда, сокращающее
рабочее время, общественно необходимое
для производства данного товара, так
что меньшее количество труда приобретает
способность произвести большее количество
потребительской стоимости ».
Список
литературы.
1.Г.В. Савицкая. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия». 2000г.
2.В.В.
Адамчук, О.В. Ромашов. «
3.Н.Л. Зайцев. «Экономика промышленного предприятия». Учебное пособие.
2001г.
4.О.И. Волков, В.К. Скляренко. «Экономика предприятия». Курс лекций.
2002г.
5.Ефимов М.Р., Петрова Е.В., Румянцева В.Н. «Общая теория статистики».
Учебник. 1999г.
6.А.Я. Лившиц. «Введение в рыночную экономику». 2000г.