Производительность труда

 
 
 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВОВАНИЕ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ 
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 
АЗОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

(ФИЛИАЛ) ДОНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО  УНИВЕРСИТЕТА

(АТИ  ДГТУ)

Кафедра: «Экономические дисциплины» 
 
 
 
 
 
 

РЕФЕРАТ 

По дисциплине «Экономика предприятия»

Тема: «Производительность труда» 
 
 
 

                                                                     Выполнила студентка

                                                           

                                                                          Проверил преподаватель 
 
 
 
 
 
 

2007

План  реферата. 

I.Введение.

II.Значение и факторы производительности труда.

 1.Понятие производительности труда.

 2.Виды производительности труда.

 3.Выработка.

 4.Трудоемкость продукции:

   а)Понятие трудоемкости.

   б)Преимущества.

   в)Виды.

   г)Показатели.

 5.Рост производительности труда.

 6.Факторы роста производительности труда.

 7.Резервы роста производительности труда.

III.Методы и проблемы оценки  производительности труда.

IV.Анализ, динамика и оценка производительности труда.

V.Планирование производительности труда.

VI.Заключение.

VII.Список используемой литературы. 
 
 
 
 
 
 
 
 

Производительность  труда. 

Производительность  труда - характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ.

Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.

Целью производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции, более рационального использования работающих и их рабочего времени.

 Задачи статистического изучения производительности труда в промышленности:

1) измерение  уровня производительности труда;

2) изучение  выполнения плана и динамики  производительности труда;

3) определение  степени выполнения норм выработки  рабочими;

4) анализ  уровня и динамики производительности  труда - изучение факторов производительности  труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;

5) анализ  взаимосвязи производительности  труда с другими экономическими  показателями, характеризующими результаты  работы предприятия.

Решение перечисленных задач позволяет  вскрывать достижения и недостатки в организации производства, дает возможность руководителям предприятий закреплять достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся недостатки. 
 
 
 

Виды  производительности труда:

1. Производительность общественного труда - определяется как отношение темпов роста национального дохода к темпам роста численности работников сферы материального производства.

Рост  производительности общественного труда происходит при опережающих темпах роста национального дохода и тем самым обеспечивает повышение эффективности общественного производства.

При росте производительности общественного труда изменяется соотношение между живым и овеществленным трудом. Повышение производительности общественного труда означает уменьшение затрат живого труда на единицу произведенной продукции и увеличение доли прошлого труда. При этом общая сумма затрат труда, заключенного в единице продукции, сохраняется. Эту зависимость К. Маркс назвал экономическим законом роста производительности труда.

Существенное  влияние на рост общественной производительности труда оказывает:

1.Повышение качества продукции, которое дает возможность удовлетворять общественные потребности с меньшими затратами труда и средств: изделия лучшего качества заменяют большее количество изделий более низкого качества.

2.Улучшение  качества во многих отраслях выражается в увеличении срока службы изделий.

Улучшение качества продукции одной отрасли способствует росту производительности труда другой, потребляющей эту продукцию.

Поэтому экономический эффект от повышения  качества продукции исключительно велик.

3.Повышение  долговечности тех или иных средств труда равнозначно дополнительному увеличению выпуска этих изделий.

Однако  повышение качества этих видов продукции будет эффективно лишь в том случае, если их физический и моральный износ будут примерно совпадать.

2. Рост индивидуальной производительности труда - отражает экономию времени, необходимого на изготовление единицы продукции, или количество дополнительного товара, произведенного за определенный период (минута, час, сутки и т. д.).

3. Локальная производительность - это средняя производительность труда рабочих (работающих), рассчитанная по предприятию в целом или отрасли.

На предприятиях (фирмах) производительность труда  определяется как эффективность  затрат только живого труда и рассчитывается через показатели выработки (В) и трудоемкости (Тр) продукции, между которыми имеется обратно пропорциональная зависимость. 

Выработка продукции. 

Выработка - основной показатель производительности труда, характеризующий количество (в натуральных показателях) или стоимость произведенной продукции (товарная, валовая, чистая продукция), приходящиеся на единицу времени (час, смена, квартал, год) или одного среднесписочного работника.

Выработка, рассчитанная в стоимостном выражении, подвержена действию ряда факторов, которые искусственно влияют на изменение выручки, например цена потребляемого сырья, материалов, изменение объема кооперативных поставок и т. п.

В отдельных  случаях выработка рассчитывается в нормо-часах. Этот метод называется трудовым и используется при оценке производительности труда на рабочем месте, в бригаде, цехе и т. д.

Изменение производительности труда оценивается путем сопоставления выработки последующего и предшествующего периодов, т. е. фактической и плановой.

Превышение  фактической выработки над плановой свидетельствует о росте производительности труда.

Выработка рассчитывается как отношение объема произведенной продукции (ОП) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т) или к среднесписочной численности работников либо рабочих (Ч):

В=ОП/Т  или В=ОП/Ч

Аналогично  определяется часовая (Вч) и дневная (Вдн) выработка на одного рабочего:

Вч=ОП_мес/Т_час; В_дн=ОП_мес/Тд,

ОП_мес - объем продукции за месяц (квартал, год);

Т_час, Т_дн - количество человеко-часов, человеко-дней (рабочего времени), отработанных всеми рабочими за месяц (квартал, год).

При расчете  часовой выработки в состав отработанных человеком  часов не включаются внутрисменные простои, поэтому она наиболее точно характеризует уровень производительности живого труда.

При расчете  дневной выработки в состав отработанных человеком  дней не включаются целодневные простои и невыходы.

Объем произведенной продукции (ОП) может быть выражен в натуральных, стоимостных и трудовых единицах измерения соответственно. 

Трудоемкость продукции. 

Трудоемкость  продукции - выражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции.

Определяется на единицу продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре изделий и услуг; при большом ассортименте продукции на предприятии определяется по типичным изделиям, к которым приводятся все остальные.

Преимущества  трудоемкости продукции:

1.Устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами.

2. Исключает влияние на показатель производительности труда изменений в объеме поставок по кооперации, организационной структуре производства. 3.Позволяет тесно увязать измерение производительности с выявлением резервов ее роста, сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах предприятия.

Трудоемкость определяется по формуле:

Т_р=Т/ОП

Т_р - трудоемкость

Т - время, затраченное на производство всей продукции, нормо-ч, человеко-ч

ОП - объем произведенной продукции в натуральном выражении. 

Выделяют  трудоемкость продукции в зависимости от состава затрат труда и их роли в процессе производства:

1.Технологическая трудоемкость (Т_техн) отражает затраты труда основных производственных рабочих-сдельщиков (Т_сд) и рабочих-повременщиков (Т_повр):

Т_техн=Т_сд+Т_повр

2.Трудоемкость  обслуживания производства (Т_обсл) представляет собой совокупность затрат вспомогательных рабочих цехов основного производства (Т_вспом) и всех рабочих вспомогательных цехов и служб (ремонтного, энергетического и т.д.), занятых обслуживанием производства (Т_всп):

Т_обсл=Т_вспом+Т_всп

3.Производственная трудоемкость (Т_пр) включает затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных:

Т_пр=Т_тех+Т_обсл

4.Трудоемкость  управления производством (Т_у) представляет собой затраты труда служащих (руководителей, специалистов и собственно служащих), занятых как в основных и вспомогательных цехах (Т_сл.пр), так и в общезаводских службах предприятия (Т_сл.зав):

Т_у=Т_техн+Т_сл.зав

5. В составе полной трудоемкости (Т_полн) отражаются затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия:

Т_полн=Т_техн+Т_обсл+Т_у 

Показатели  трудоемкости могут быть в зависимости от характера и назначения затрат труда :

1. Нормативная трудоемкость - это время выполнения операции, рассчитанное на основе действующих норм времени по соответствующим технологическим операциям для изготовления единицы изделия или выполнения работы.