Преимущества и проблемы малого предприятия, пути решения проблем

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2011 в 20:05, курсовая работа

Краткое описание

Целью моей работы является анализ деятельности малых предприятий в России, их развитие и влияние на экономику страны, а также выявление проблем и трудностей развития, а также возможные пути преодоления возникающих проблем.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть сущность, формы малого предприятия;
приобрести практические навыки, проводя поэтапный анализ технико-экономической характеристики малого предприятия;
раскрыть проблемы малого предприятия на конкретных примерах;
разработка по совершенствованию деятельности малого предприятия.

Содержание работы

Введение
Глава 1. Сущность малых предприятий и их место в экономике России
Понятие и сущность малых предприятий
Субъекты малых предприятий
Роль малого бизнеса в экономике России
Глава 2. Технико–экономическая характеристика малого предприятия, особенности его создания и функционирования
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Анализ основных средств, их динамики и структуры
2.3. Анализ показателей платежеспособности организации
Глава 3. Преимущества и проблемы малого предприятия, пути решения проблем
3.1. Преимущества и проблемы предприятия, пути их решения
3.2. Общая оценка финансового состояния и финансовых результатов работы предприятия
3.3. Рекомендации по повышению эффективности деятельности организации
Заключение

Содержимое работы - 1 файл

эп.doc

— 642.50 Кб (Скачать файл)

        Наконец, необходимо отметить, что для организации малого бизнеса, как правило, не требуется крупных вложений в основные средства. Это преимущество привлекает многих начинающих предпринимателей и положительно сказывается на себестоимости выпускаемой продукции [6; с. 48-49].

     Эти и другие преимущества позволяют  малому бизнесу успешно решать ряд  производственно-хозяйственных задач:

     • ускорять заполнение товарного рынка требующимися потребителям изделиями;

     •   ускорять внедрение несложных научно-технических  достижений;

     • полнее удовлетворять потребности  экономики страны и населения  в промышленных, строительных и прочих услугах, расширять номенклатуру и качество услуг;

     •  налаживать выпуск продукции малыми сериями.

     Как показывает опыт, малый бизнес позволяет  создать условия для повышения  заинтересованности каждого работника  в конечных результатах труда [30; с. 84].

     Роль  малых предприятий в экономике России значительна. Их рассматривают как налогооблагаемую базу для бюджетов и как источник создания рабочих мест; они обеспечивают необходимую мобильность в условиях рынка. Но в отличие от других форм - малые предприятия больше всего зависят от колебаний рынка и нуждаются в государственной поддержке. Поэтому в настоящее время государством разрабатываются всевозможные системы поддержки малого предпринимательства (рисунок 1), т.к. в данный период развития экономики России их роль особенно важна.

       

     

     

Рисунок 1. Общая схема функционирования системы поддержки малого предпринимательства.

     В Курской области на данный момент времени действует областная  целевая программа «Развитие  малого и среднего предпринимательства в Курской области на 2009-2011 годы», которая успешно реализуется.

     Малые предприятия распределены по субъектам  Российской федерации довольно неравномерно, для Центрального федерального округа эти данные приведены в таблице 1 [14].

     Таблица 1.

     Число предприятий по субъектам Российской федерации в 2009 г.     (на конец года)

  Единиц В процентах  к итогу
средние пред-приятия малые предприятия средние пред-приятия малые предприятия1 микропредприятия
всего в том числе  микропредприятия
Российская  Федерация 15547 1602491 1374661 100 100 100
Центральный 
федеральный округ
4351 474370 401230 28,0 29,6 29,2
Белгородская  область 237 16284 14221 1,5 1,0 1,0
Брянская  область 106 7144 5603 0,7 0,4 0,4
Владимирская  область 221 16356 14114 1,4 1,0 1,0
Воронежская область 342 18660 16438 2,2 1,2 1,2
Ивановская  область 107 8704 6773 0,7 0,5 0,5
Калужская область 159 10982 9136 1,0 0,7 0,7
Костромская область 86 7100 6016 0,6 0,4 0,4
Курская область 168 8746 7483 1,1 0,5 0,5
Липецкая  область 159 10065 8686 1,0 0,6 0,6
Московская  область 775 74363 54656 5,0 4,6 4,0
Орловская область 119 7009 5990 0,8 0,4 0,4
Рязанская область 167 11363 9850 1,1 0,7 0,7
Смоленская  область 136 9925 8184 0,9 0,6 0,6
Тамбовская  область 127 7082 5708 0,8 0,4 0,4
Тверская  область 192 12339 10109 1,2 0,8 0,7
Тульская  область 201 16718 14281 1,3 1,0 1,0
Ярославская область 206 23642 20998 1,3 1,5 1,5
г. Москва 830 207888 182984 5,4 13,0 13,3
 

     Анализируя  таблицу 1 можно сказать, что в  целом малых предприятий в нашей стране больше чем средних, они развиваются более динамично. А если рассматривать в отдельности каждую область, то можно заметить, что Курская область по количеству малых предприятий далеко не на последнем месте.

     Согласно  рейтингу, составленному Министерством экономического развития Российской Федерации, в 2010 году Курская область по показателю «Количество субъектов малого и среднего предпринимательства на 1000 жителей» находится на третьей позиции в ЦФО после Брянской и Калужской областей, опережая Москву и Московскую область.

      Число малых  предприятий, включая микро, по видам  экономической  деятельности распределено следующим образом:

Рисунок 2. Число малых предприятий, включая микро, по видам экономической деятельности в Курской области.

     Годовой оборот малых и средних предприятий Курской области превышает 100 миллиардов рублей, это треть общего объема оборота организаций области.

     Тысячи  малых и средних компаний, работающих практически во всех отраслях экономики, в настоящее время формируют  новое поколение бизнеса Курской области, способствуют развитию конкуренции и рыночных отношений, решению социальных вопросов. Именно здесь больше всего создается рабочих мест, открываются значимые для области новые производства.

     За  прошедшее десятилетие в два раза возросло количество активно действующих представителей малого бизнеса и численность занятых в нем людей. За истекший период более чем в восемь раз увеличились инвестиции в данный сектор экономики и налоговые поступления от него.

      При этом нужно отметить, что финансирование малых предприятий лишь в небольшой степени связано с кредитованием, и в основном малый бизнес вынужден рассчитывать на собственные силы, что несколько затрудняет его быстрое развитие.

   

Рисунок 3. Финансирование малого бизнеса.

     В свою очередь, государство оказывает  весомую поддержку малому бизнесу. За прошедший период десятки тысяч  субъектов малого предпринимательства  получили информационную, консультационную и методическую поддержку, более 400 проектов малого и среднего бизнеса реализованы с участием бюджетных средств. На эти цели направлено более 160 млн. рублей. Число направлений, по которым оказывается финансовая поддержка, увеличилось с 1 до 14. В приоритетном порядке поддерживаются проекты начинающих предпринимателей и имеющие инновационную направленность.

     Первостепенная  роль в организации эффективной  работы системы поддержки предпринимательства  и в создании благоприятных условий  для ведения бизнеса отводится  администрациям муниципальных образований, определяющим программу социально-экономического развития и расстановку ее приоритетов. [15; с. 4]

     К сожалению, в ряде муниципальных  образований бытует мнение, что решение  такой задачи, как поддержка малого предпринимательства, второстепенна. Тогда как работа по развитию бизнеса на территориях - это прямая обязанность муниципалитетов. Без проблем должны решаться такие вопросы, как выделение земли, аренда имущества, размещение муниципального заказа и другие. Кроме того, деятельность субъектов малого и среднего предпринимательства является одним из источников занятости населения и формирования муниципального бюджета.

     Стимулирование  развития малого предпринимательства  рассматривается как наиболее эффективное  направление экономического роста  на ближайшую перспективу, тем не менее, создание благоприятных условий для развития данного сектора экономики должно сопровождаться адекватными намечаемым изменениям мерами прежде всего законодательного и государственного регулирования по совершенствованию финансового, в том числе налогового контроля.

     В перспективе предстоит большая  работа по созданию благоприятных условий  для того, чтобы малый и средний  бизнес вышел из тени, чтобы была достойная заработная плата у  работников.   
 
 
 
 
 
 
 
 

     Глава 2. Технико-экономическая  характеристика малого предприятия, особенности его создания и функционирования

     2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «Престиж» 

     В данной работе будет рассмотрено  торговое предприятие «Престиж». Предприятие  находится в селе Мантурово Мантуровского  района по адресу: ул. Маяковского, 7. Предприятие было образовано в 1997 году в виде ЧП, затем реорганизовано на основании учредительного договора от 26.09.2000 года одним учредителем с суммой уставного капитала в размере 10000 тыс. руб. Сейчас по своей организационно-правовой форме оно является обществом с ограниченной ответственностью. ООО «Престиж» действует на основании устава.

     Основной  вид деятельности ООО «Престиж»  − коммерческая, торгово-закупочная деятельность товарами народного потребления.

     ООО «Престиж» занимается продажей следующих видов товара:

  • строительные материалы;
  • отделочные материалы;
  • бытовая техника;
  • средства личной гигиены;
  • моющие средства;
  • посуда и пр.

     По  численности работающих ООО «Престиж»  является микропредприятием [1].

     На  предприятии работают 12 человек:

  • заведующий магазином;
  • бухгалтер;
  • товаровед;
  • продавцы – 5 чел.;
  • грузчики – 2 чел.;
  • водитель;
  • техничка.

     Рассмотрим  численность, состав, структуру персонала. Анализ приведен в таблице 2.

     Таблица 2.

     Анализ  структуры трудовых ресурсов по категориям персонала.

Показатели 01.01.2008г. 01.01.2009г. 01.01.2010г. Абсол. изменение, чел.(2008 к 2010) Темп изменения, %(2008 к 2010)
Чис-ть, чел. Уд. вес, % Чис-ть, чел. Уд. вес, % Чис-ть, чел. Уд. вес, %
Среднесписочная численность персонала, всего 15 100 14 100 13 100 -2 86,66
Административно-управленческий персонал 5 33,33 4 28,57 4 30,76 -1 80,00
Продавцы 6 40,00 6 42,85 5 38,46 -1 83,33
Грузчики 2 13,33 2 14,28 2 15,38 0 100
Водитель 1 6,66 1 7,14 1 7,69 0 100
Техничка 1 6,66 1 7,14 1 7,69 0 100

Информация о работе Преимущества и проблемы малого предприятия, пути решения проблем