Отчет по практике в ИП «Деревяшкина Т.А»

В магазине снизилась  зарплатоотдача, т.е на каждый рубль фонда заработной платы сократился размер товарооборота на 0,79893376 тыс. руб. 

На предприятии  обеспечено неправильное соотношение  между ростом фонда заработной платы  и ростом товарооборота. 

Средняя заработная плата одного работника увеличилась  на 13,048 тыс. руб. В общем уровень фонда заработной платы всех работников по отношению к товарообороту увеличился на 5,96 %. 

Таблица 20 - Факторный  анализ фонда заработной платы

Фактор 

Расчет 

Влияние на Фонд заработной платы 

Влияние численности 

(Чф - Чпл)*Зпл 

325,3333333 

Влияние средней  заработной платы 

(Зф - Зпл)*Чф 

182,6666667 

итого 

  

508 
 

  

Таким образом, влияние  численности работников на фонд заработной платы составляет 325,33 тыс. руб., а  влияние средней заработной платы  на фонд заработной платы составляет 182,67 тыс. руб. В сумме эти два  показателя равны отклонению по фонду  заработной платы. 

Таблица 21 - Факторный  анализ показателей по труду

Показатель 

2005 год 

2006 год 

Отклонение (-), (+) 

Темп отклонения (%) 

Товарооборот, руб. 

  

  

  

  

в действующих ценах 

81728 

101032 

19304 

123,6198121 

в сопоставимых ценах 

81728 

93665,3 

11937,3 

114,6061325 

Среднесписочная численность, чел. 

12 

14 

2 

116,6666667 

в т.ч. продавцов 

3 

4 

1 

133,3333333 

Уд. вес продавцов в общей численности работников, % 

25 

28,57142857 

3,571428571 

114,2857143 

Производительность  труда 1 торгового работника, руб. 

  

  

  

  

в действующих ценах 

6810,666667 

7216,571429 

405,9047619 

105,9598389 

В сопоставимых ценах 

6810,666667 

6690,378571 

-120,288095 

98,23382789 

Производительность  труда 1 продавца, руб. 

  

  

  

  

в действующих ценах 

27242,66667 

25258 

-1984,66667 

92,71485904 

В сопост. ценах 

27242,66667 

23416,325 

-3826,34167 

85,9545994 
 

Выработка работников торговли в стоимостном выражении  во многом зависит от изменения цен  на товары. При повышении розничных  цен растет товарооборот, а следовательно, и производительность труда торговых работников в стоимостном выражении. Для измерения влияния ценового фактора на выработку торговых работников необходимо ее рассчитать к товарообороту в действующих и сопоставимых ценах и сравнить полученные результаты. В связи с повышением розничных цен на товары среднегодовая выработка на одного торгово-оперативного работника возросла на 405,9048 тыс. руб. (5,9598%), а в сопоставимых ценах этот показатель сократился на 120,288 тыс. руб. (1,7662%). Поэтому в данном случае повышение производительности труда произошло только лишь за счет повышения уровня цен, что не совсем хорошо характеризует работу данного предприятия. 

Для оценки влияния  изменения численности и производительности на рост товарооборота выразим товарооборот через взаимосвязь этих показателей: 

Товарооборот = численность * производительность 

Численность плановая * Производительность плановая =Т1= 

12 * 6810,667 = 81728 ; 

Численность фактическая * Производительность плановая = Т2 = 14 * 6810,667 = 81728 ; 

Численность фактическая * Производительность фактическая = Т3 = 14 * 7216 = 101032 ; 

Влияние численности = Т1- Т2 = 81728-81728 = 0 ; 

Влияние производительности =Т3-Т2=101032 – 81728= 19304 

В связи с увеличением  производительности на 405,905 тыс.руб. товарооборот увеличился на 19304 тыс.руб. 

Совокупное влияние  факторов +19304 тыс.руб. 

Сравним этот результат  с отклонением фактического товарооборота  от планового, результат совпадает, значит, расчет выполнен, верно. 

6.1 План по труду  

  

Планирование численности  штата сотрудников начинается с  численности основных категорий  работников. При планировании сотрудников  рассчитывается явочная и среднесписочная  численность. 

Явочная численность  – количество продавцов, которые  должно постоянно находиться на рабочих  местах при данном штате работы предприятия: 

Чя = (Рм * (Тр + Тпз)) / Тм, 

Где Чя – явочная численность работников, чел.; 

Рм – условное количество рабочих мест, ед.; 

Тр – время работы магазина в неделю, ч; 

Тпз – время заключительно-подготовительных операций, ч; 

Тм – плановая продолжительность рабочей недели одного работника, ч. 

Чя = (4 * (59 + 2,2)) / 41 = 6 человек. 

Среднесписочная численность  предусматривает дополнительное количество продавцов на случай неявки по уважительным причинам, в том числе по болезни: 

Чсс = Чя * Тнф / Тпф, 

Где Чсс – списочная численность работников, чел,; 

Чя – явочная численность работников, чел.; 

Тнф – полное число рабочих дней на одного работника в год (номинальный фонд); 

Тпф – плановый полезный фонд рабочего времени на одного работника в год. 

Чсс = 6 * 251 / 222 = 7 человек 

Рассчитанная среднесписочная  численность продавцов может  быть уменьшена с учетом того, что  часть их работы может выполняться  заведующими отделами, их заместителями. Численность работников фирмы определяется с учетом режима их работы. 

7 Анализ состояния  и эффективности использования  основных фондов и оборотных  средств предприятия 

  

7. 1 Динамика показателей  оборачиваемости основных фондов 

  

Основные фонды  являются наиболее значимой составной  частью имущества предприятия и  его и его внеоборотных активов. 

Основные средства – это основные фонды, выраженные в стоимостном измерении. 

Основные средства – это средства труда, которые  неоднократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную  форму, а их стоимость переносится  на производимую продукцию частями  по мере снашивания. К ним относятся: здания, сооружения, различные машины и оборудования, приборы и инструменты, производственный и хозяйственный  инвентарь, земельные участки находящиеся в собственности предприятия, внутрихозяйственные дороги и прочие основные средства. 

Классификация основных фондов приведена на рисунке 3 
 

Рисунок 3 – классификация  основных средств (фондов) 

  

Роль основных фондов в процессе труда торговых работников определяется тем, что в своей  совокупности они образуют материально- техническую базу и определяют производственную мощь предприятия. 

Срок полезного  использования основных средств  торговых предприятия определяется исходя из технических условий их эксплуатации и установлений органов  государственного управления в этой сфере. Если такие установления отсутствуют, то срок полезного использования  основных средств определяют с учетом их производительности и мощности, а также реальных условий эксплуатации на предприятии. 

  

Таблица 22 - Анализ состояния  и использования основных фондов

Показатель 

2005год 

2006год 

Отклонение (-), (+) 

Темп отклонения (%) 

Товарооборот, руб 

81728 

101032 

19304 

123,6198121 

Численность 

12 

14 

2 

116,6666667 

Производительность  труда 

6810,666667 

7216,571429 

-36209,67 

97,4344 

Стоимость ОФ, в т.ч. 

15489 

17456 

1967 

112,699335 

активной части 

9632 

10236 

604 

106,2707641 

Фондоотдача 

5,27651882 

5,787809349 

0,511290529 

109,6899215 

Фондоемкость 

0,189518892 

0,172776942 

-0,01674195 

91,16607859 

Фондовооруженность 

802,6666667 

1246,857143 

444,1904762 

155,339345 

Фондооснащенность 

1,414252153 

1,41840209 

0,004149937 

100,2934368 

Интегральный показатель эффективности 

1,16 
 

  

Эффективность использования  основных фондов оценивается с помощью  системы стоимостных и натуральных  показателей. 

  

  

Влияние фондоотдачи: (Фо ф. – Фо пл.) * 

(5,787809349-5,27651882)*( 101032/5,787809349) = 8925,087 

Влияние основных фондов: (ОФ ф. – ОФ пл.) * Фо пл. 

(17456 - 15489) * 5,27651882 = 10378,9125 

Итого: 8925,087 + 10378,9125 = 19304 

Фондовооруженность – определяется отношением активной части основных фондов к численности работников. По данным таблицы фондовооруженность магазина увеличилась на 55%. Эта величина должна непрерывно увеличиваться, т.к. от неё зависит техническая вооруженность, а, следовательно, и производительность труда. 

Фондоотдача – этот показатель является обобщающим для  оценки эффективности использования  основных фондов. Он определяется отношением объема реализации товаров к средней  стоимости основных фондов. 

Фондоемкость – величина обратная фондоотдаче. Показывает долю стоимости основных фондов, приходящихся на каждый рубль реализованных товаров. Если фондоотдача должна иметь тенденцию к увеличению, то фондоемкость – к снижению. Определяется отношением среднегодовой стоимости основных фондов к численности работников. Фондоотдача выросла на 9,6899215%, при этом снизилась фондоемкость на 8,833921412%, что свидетельствует о положительной динамике развития магазина. 

Данные таблицы  показывают, что возросла стоимость  основных фондов на 12,699335%, абсолютное отклонение составило1967 тыс. руб. Активная часть тоже увеличилась на 6,2707641%.