Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Февраля 2012 в 23:59, отчет по практике
В 1994 году был организован комитет внешнеэкономических связей. В неизменном виде комитет просуществовал до 1996 года, когда был переименован в комитет по внешним связям и туризму. В 1997 название сменилось на комитет внешнеэкономических связей в связи с тем, что функции в области туризма были переданы в департамент по экономике. В 2006 году комитет был преобразован в департамент внешнеэкономических и межрегиональных связей.
ОТЧЁТ О ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ…………………………...3
1.1. Общее знакомство с организацией………………………………………….3
1.1.1. Краткая историческая справка,
основные этапы развития департамента ВЭМС………………………....3
1.1.2. Роль и место департамента ВЭМС в системе
органов государственной власти и местного самоуправления……...3
1.1.3. Законодательные и нормативные акты федерального,
регионального и местного уровня, регулирующие
деятельность департамента ВЭМС……………………………………....4
1.1.4. Структура и основные функции органов
представительной власти соответствующего уровня……………….…5
1.1.5. Структура и основные функции органов исполнительной
власти соответствующего уровня…………………………………….….5
1.1.6. Система взаимодействия органов представительной и
исполнительной власти……………………………………………….…..7
1.1.7. Организация краткосрочного, среднесрочного и
перспективного планирования деятельности департамента ВЭМС…..7
1.1.8. Организация финансирования деятельности департамента ВЭМС……8
1.2. Изучение работы департамента ВЭМ…………………………………....9
1.2.1. Общая характеристика департамента ВЭМС…………………………….9
1.2.2. Управление персоналом в департаменте ВЭМС………………………..12
1.2.3. Техника управления, используемая в подразделении………………….16
1.3 Изучение объекта управления департамента ВЭМС………………….17
1.3.1 Общая характеристика отрасли……………………………………...…..18
1.3.2. Законодательная и нормативная база управления отраслью………..…18
1.3.3. Технико-экономические и социальные показатели работы отрасли…19
1.3.4 Направления развития отрасли………………………………………. 20
1.3.5 Основные проблемы функционирования и развития отрасли……….....21
1.3.6 Перспективные пути решения проблем отрасли………………………..22
2. ОТЧЕТ О РОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
2.1 Анализ товарооборота Костромской области с субъектами Российской Федерации за 2009 год …………………………………….……………………25
2.2 Анализ товарооборота Костромской области с регионами, входящими в состав Центрального федерального округа…………………….……………...30
Список используемых источников ……………………………
2) службы (инспекции) - исполнительного
органа государственной власти
области, осуществляющего
3) управления (комитета) - исполнительного
органа государственной власти
области, проводящего в
Исполнительные органы государственной власти области осуществляют свою деятельность в соответствии с положениями о них, в которых закрепляются полномочия, организация деятельности, порядок создания, реорганизации, ликвидации исполнительных органов государственной власти области, утверждаемыми губернатором области.
Исполнительные органы государственной власти области осуществляют свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти области и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с установленными полномочиями.
1.1.6. Система взаимодействия
органов представительной и
Губернатор Костромской
области, Костромская областная
Дума и администрация Костромской
области взаимодействуют в
Губернатор Костромской области вправе назначать своих полномочных представителей в Костромской областной Думе. Правовые акты губернатора Костромской области, нормативные правовые акты администрации Костромской области, иных органов исполнительной власти Костромской области не позднее десяти дней после их издания (принятия) направляются в Костромскую областную Думу.
Костромская областная Дума направляет губернатору Костромской области планы законопроектной работы и проекты законов Костромской области.
На заседаниях Костромской
областной Думы, ее комитетов вправе
присутствовать с правом совещательного
голоса губернатор Костромской области,
члены администрации
1.1.7. Организация краткосрочного, среднесрочного и перспективного планирования деятельности департамента ВЭМС.
Планирование работы департамента
внешнеэкономических и
1) перспективное планирование. Оно осуществляется в рамках разработки концепции развития внешнеэкономической деятельности Костромской области. Целью Концепции является определение приоритетных направлений развития внешнеэкономической деятельности Костромской области на длительную перспективу, обеспечивающих гармоничное вхождение ее в систему общехозяйственных связей. Реализация концепции должна содействовать стабилизации и последующему развитию экономики региона в целом, что в конечном счете благоприятно скажется на росте благосостояния населения области.
Средствами достижения данной цели являются:
- повышение эффективности
и масштабов
- совершенствование товарной структуры экспортно - импортных операций;
- оптимизации географической структуры внешнеэкономических связей;
- использование прогрессивных форм международного торгово - экономического сотрудничества;
- защита отраслей региональной
экономики и отдельных
- дальнейшее совершенствование
механизма государственного
2) среднесрочное планирование.
Оно осуществляется в рамках
планов реформ. Планы реформ вытекают
из стратегии развития и несут
в себе ее практическое
- увеличение против
- расширение числа костромских предприятий-экспортеров;
- возрастание влияния
области на принятие решений
в многосторонних и
- значительное увеличение
числа двусторонних договоров
и соглашений о торгово-
3) краткосрочное планирование.
Заключается в составлении
1.1.8. Организация финансирования деятельности департамента ВЭМС
Департамент внешнеэкономических и межрегиональных связей Костромской области является бюджетной организацией, следовательно, финансирование осуществляется из областного бюджета. Все расходы по работе департамента утверждает Костромская областная дума в соответствии со сметой расходов. Смета составляется на год с поквартальной разбивкой. Смета состоит из трех частей:
1) содержание, заработная плата, текущие расходы;
2) представительские расходы,
связанные с приемом и
3) приобретение и ремонтные работы.
1.2. Изучение работы департамента ВЭМС
1.2.1. Общая характеристика департамента ВЭМС
Департамент внешнеэкономических
и межрегиональных связей Костромской
области взаимодействует с
Департамент осуществляет следующие функции:
Департамент также взаимодействует с Костромской таможней, которая предоставляет департаменту сведения об экспорте и импорте.
Основное взаимодействие департамента ВЭМС с муниципальными образованиями заключается в:
- представлении органам местного самоуправления муниципальных образований Костромской области информации по возможным направлениям сотрудничества с иностранными партнерами в области малого и среднего бизнеса;
- разработке предложений
для муниципальных образований
Костромской области по
При решении конкретных вопросов, связанных с отраслевой направленностью, специалисты департамента внешнеэкономических и межрегиональных связей КО обращаются к специалистам других департаментов, комитетов, управлений. Этими вопросами являются:
Осуществляется взаимодействие с администрацией Костромской области. Оно проявляется в следующем:
1) согласование
нормативных документов с
2) правом
подписания всех документов
3) участие
в еженедельном оперативном
4) участие
в комитетах, советах,
Департамент
внешнеэкономических и
Отдел внешнеэкономической деятельности возглавляется заместителем директора департамента – начальником отдела. Отдел международного сотрудничества и протокола и отдел анализа и инновационного развития туристской деятельности – начальниками отделов.
Отделы
состоят из заместителей начальников
отдела, консультантов, главных
специалистов-экспертов и
На рис. 1.1 показана организационная структура департамента внешнеэкономических и межрегиональных связей Костромской области.
Рис. 1.1 - Организационная структура департамента ВЭМС КО
Организационную структуру департамента внешнеэкономических и межрегиональных связей можно охарактеризовать как линейно-функциональную, основанную на шахматном принципе построения и специализации управленческого процесса, где на каждый отдел возложены строго определенные функции для достижения общей цели департамента.
Департамент
внешнеэкономических и
Структуру управления департаментом можно представить следующей схемой:
Рис.1.2 - Структура управления департаментом внешнеэкономических и межрегиональных связей Костромской области
1.2.2. Управление персоналом в департаменте ВЭМС
Состав и штатное расписание департамента ВЭМС утверждаются директором Департамента. Реестр должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации утверждается законом или иным нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации с учетом положений Федерального закона «О государственной гражданской службе» от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ, а также структуры государственных органов, наименований, категорий и групп должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, установленных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
Формы распределения и кооперации труда
Распределение и кооперация труда в департаменте внешнеэкономических и межрегиональных связей Костромской области осуществляется на основании должностных регламентов. Должностные регламенты содержат основные обязанности служащих департамента.
Так же наблюдается некоторое дублирование функций ведущих и главных специалистов как отдела внешнеэкономической деятельности, так и отдела межрегионального сотрудничества и протоколов. В основном это такие функции как осуществление письменных переводов документов и материалов, поступающих в департамент; участие в качестве переводчика в обеспечении взаимодействия департамента, структурных подразделений администрации Костромской области, исполнительных органов власти Костромской области, предприятий, учреждений, организаций с представителями зарубежных учреждений, предприятий, организаций; а так же участие в качестве переводчика в переговорах, конференциях, рабочих встречах должностных лиц администрации области. Однако выполнение такого рода функций не носит постоянный характер, а возникает время от времени, при этом осуществление данных функций сразу двумя специалистами одновременно случается крайне редко.
Информация о работе Отчет по практике в Департаменте внешнеэкономических и межрегиональных связей