Отчет о практике в Негосударственном пенсионном фонде

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2011 в 13:27, отчет по практике

Краткое описание

Целью прохождения практики является формирование и развитие у студентов профессионального мастерства на основе изучения опыта работы конкретных организаций, учреждений, предприятий (далее – организаций), привитие навыков самостоятельной работы будущим специалистам в условиях реально функционирующего производства.

Содержание работы

Введение 2
1 Характеристика организации 5
1.1 Организационно- правовая форма, форма собственности 5
1.2 Имущество фонда 8
1.3 Деятельность фонда 8
2 Учетная политика организации 13
2.1 Бухгалтерский учет 13
2.2 Отчетность 16
2.3 Контроль 17
3 Динамика основных технико-экономических показателей организации 18
4 Структура организации и обязанности функциональных подразделений 20
4.1 Организационная структура Негосударственного пенсионного фонда «Социальная защита старости» 20
4.2 Функции подразделений 20
Заключение 23
Список использованных источников 27
Приложение А "Положения об учетной политике" 28

Содержимое работы - 1 файл

отчет по практике.doc

— 179.50 Кб (Скачать файл)

2.1.2 Обязанности фонда

 

     1. Фонд обязан при осуществлении бухгалтерского учета не допускать смешения имущества, предназначенного для обеспечения уставной деятельности фонда, имущества, составляющего пенсионные резервы, и имущества, составляющего средства пенсионных накоплений.

     2. Фонд обязан вести учет средств пенсионных резервов, средств пенсионных накоплений и соответствующих выплат отдельно по негосударственному пенсионному обеспечению, отдельно по обязательному пенсионному страхованию, включая отдельный аналитический учет средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, и отдельно по профессиональному пенсионному страхованию.

     3. Фонд обязан обеспечивать сохранность документов по пенсионным счетам негосударственного пенсионного обеспечения в течение трех лет начиная со дня исполнения своих обязательств по пенсионному договору.

     4. Фонд обязан обеспечивать сохранность документов по пенсионным счетам накопительной части трудовой пенсии в течение всей жизни застрахованного лица, а после его смерти - в течение срока, предусмотренного порядком хранения пенсионных дел в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2 Отчетность

 

     Отчетность, представляется в уполномоченный федеральный орган.

     Фонд  представляет отчеты о своей деятельности в сроки и по форме, которые установлены уполномоченным федеральным органом. Отчетным годом фонда является календарный год с 1 января по 31 декабря включительно.

     Фонд  представляет в уполномоченный федеральный  орган заключение по результатам актуарного оценивания, проводимого актуарием по окончании отчетного года. Указанное заключение является неотъемлемой частью годового отчета фонда.

2.3 Контроль

 

     Контроль  за ведением негосударственными пенсионными  фондами аналитического учета может быть введен с целью проверки:

     1) соблюдения фондом законодательства;

     2) соблюдения прав вкладчиков;

     3) соблюдения прав участников.

     Требования  к организации аналитического учета  негосударственных пенсионных фондов будут, скорее всего, оформлены в  виде инструкции, утверждаемой приказом Инспекции НПФ, а сам порядок ведения пенсионных счетов должен быть описан в правилах фонда.

     Требования  могут предъявляться к составу  учетной информации:

     1) об условиях НПО участника;

     2) о существенных условиях договора о НПО с вкладчиком;

     3) о движении сумм, учитываемых на пенсионных счетах.

     Однако  перед введением нормативных  требований необходимо законодательно определить правоотношения между вкладчиком, участником и негосударственным  пенсионным фондом, возникающие в  связи со средствами, перечисленными в фонд вкладчиком в пользу участника, и отражаемыми на солидарных и пенсионных счетах в различных комбинациях. 

 

     

3 Динамика основных технико-экономических показателей организации

 

Таблица 3.1 Динамика основных показателей организации 

Наименование  показателей Значение Коэффициент роста
2008 год 2009 год 2010 год 2009 2010
1. Стоимость  основных средств, тыс. руб. 14 500 14 900 15 300 1,02 1,02
2. Среднесписочная  численность, всего 44 42 38 0,95 0,9
  2.1 руководители 7 9 9 1,28 1
  2.2 специалисты 36 32 28 0,88 0,87
  2.3 рабочие 1 1 1 1 1
3. Годовой  фонд оплаты труда, руб/год 11 246 11 340 10 168 1,008 0,89
4. Среднемесячная  зарплата, руб/чел 21 300 22 500 22 300 1,05 0,99

Показатели  деятельности

 

Таблица 3.2 Показатели деятельности за 2008 год 

Наименование  показателя На начало 2008 г. На конец 2008 г.
Пенсионные  резервы, тыс. руб. 14 873 239 15 494 145
Пенсионные  накопления, тыс. руб. 1 549 751 1 850 115
Совокупный  вклад учредителей, тыс. руб. 189 300 189 300
Количество  участников, чел. 474 654 486 559
Количество  участников, получающих пенсию, чел. 49 232 59 911
Количество  действующих договоров по НПО, в  том числе: 91 960 126 753
С юридическими лицами 784 875
С физическими  лицами 91 176 125 878
 

      Итого: пенсионных взносов на сумму 4 574 625 тыс. руб. Выплачено пенсий на сумму 1 523 975 тыс. руб. 
 
 

Таблица 3.3 Показатели деятельности за 2009 год 

Наименование  показателя На начало 2009 г. На конец 2009 г.
Пенсионные  резервы, тыс. руб. 15 494 145 20 402 297
Пенсионные  накопления, тыс. руб. 1 805 115 3 866 154
Совокупный  вклад учредителей, тыс. руб. 189 300 189 300
Количество  участников, чел. 486 599 506 555
Количество  участников, получающих пенсию, чел. 59 911 73 413
Количество  действующих договоров по НПО, в том числе: 126 753 127 860
С юридическими лицами 875 894
С физическими  лицами 125 878 126 966
 

      Итого: пенсионных взносов на сумму 4 574 625 тыс. руб. Выплачено пенсий на сумму 1 523 975 тыс. руб. 

Таблица 3.4 Показатели деятельности за 2010 год 

Наименование  показателя На начало 2008 г. На конец 2008 г.
Пенсионные  резервы, тыс. руб. 20 402 297 26 360 257
Пенсионные  накопления, тыс. руб. 3 866 154 9 517 615
Совокупный  вклад учредителей, тыс. руб. 189 300 362 512
Количество  участников, чел. 506 555 685 680
Количество  участников, получающих пенсию, чел. 73 413 95 840
Количество  действующих договоров по НПО, в  том числе: 127 860 133 739
С юридическими лицами 894 1 252
С физическими  лицами 126 966 132 487
 

     Итого: пенсионных взносов на сумму 4 747 111 тыс. руб. Выплачено пенсий на сумму 2 045 131 тыс. руб.

     По  итогам 2010 года начисление дохода на счета  застрахованных лиц составляет 10,51%, что значительно выше уровня инфляции (8,8%) и результатов государственной управляющей компании, которая инвестирует пенсионные накопления граждан, не определившихся с выбором НПФ (7,62%).

 

4 Структура организации  и обязанности  функциональных подразделений

4.1 Организационная структура Негосударственного пенсионного фонда «Социальная защита старости»

 

Рисунок 4.1 Организационная  структура нпф «СЗС» 

4.2 Функции подразделений 

1. Отдел  договоров и ведения реестров

     1.1 обязательное пенсионное страхование:

     - учет страховых сумм;

     - заключение договоров;

     - учет сумм пенсионных накоплений;

     - взаимоотношения с пенсионным  фондом России;

     - договор добровольного софинансирования  пенсии;

     - учет пенсионных накоплений по договорам дсв на счетах застрахованных лиц.

     1.2 негосударственное пенсионное обеспечение:

     - заключение договоров с физическими лицами НПО;

     - учет пенсионных резервов;

     - заключение договоров на выплату  пенсии по достижению пенсионных  страхований;

     - расчет и выплата пенсии;

     - расторжение договоров с физическими  лицами по заявлениям вкладчиков;

     - расчет и выплата выкупной  суммы в случае расторжения;

     - выплата суммы правопреемникам;

     - ведение отчетности;

     - учет;

     - обеспечение уставной деятельности;

     - начисление НДФЛ на доход физических  лиц. 

     2. Юридический отдел:

     - заключение договоров с юридическими  лицами-вкладчиками;

     - вынесение решений по выплатам правопреемникам по НПО и ОПС;

     - юридическое сопровождение;

     - защита персональных данных. 

     3. Финансовый отдел:

     - финансовое планирование;

     - контроль структуры портфеля  в соответствии с законодательством  РФ; 

     4. Главный бухгалтер:

     - отчетность ФСФР (федеральная служба по финансовым рынкам). 

     5. Служба внутреннего контроля:

     - соблюдения выполнения настоящих  Правил внутреннего контроля  фонда;

Информация о работе Отчет о практике в Негосударственном пенсионном фонде