Основы нормирования труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Января 2012 в 22:45, курсовая работа

Краткое описание

Основная задача выполнения курсовой работы – приобретение нами определенных практических и методических навыков по расчету производительности труда, расчету норм труда и определению фонда оплаты труда на предприятия строительства.
Цели данной курсовой:
1. Рассчитать показатели производительности труда;

Содержимое работы - 1 файл

КП ОНиОТ Сенникова.doc

— 488.50 Кб (Скачать файл)
 

     Ссредрас=  

   Среднемесячная заработная плата  одного производственного рабочего составит:

Зсм.пр= ГФЗпрпр*12

ГФЗпр – годовой фонд заработной платы производственных рабочих;

Рпр – численность производственных рабочих;

12 – число  месяцев в году.

     Зсм.пр=

    Таблица 10.

    Соотношения средней заработной платы работников за отчетный год.

Категории работников Соотношения
Производственные  рабочие 1,0
Вспомогательные рабочие 0,9
ИТР 1,4
Служащие 1,0
Обслуживающий персонал 0,5

     Зсм. пр.= 5569,53*1,0=5569,53;

       ГФЗпр. =(5569,53´12) ´111=7418613,96;

    Зсм. вр. = 5569,53*0,9=5012,58;

      ГФЗвр = (5012,58´ 12) ´ 9=541258,64. ;

    Зсм. итр. = 5569,53´ 1,4=7797,34;

    ГФЗитр. = (7797,34´ 12) ´ 27=2526338,8;

    Зсм. сл = 5569,53*1,0=5569,53;

      ГФЗвр = (5569,53´ 12) ´ 1=66834,36;.

    Зсм. оп. = 5569,53. ´ 0,5=2784,76;

    ГФЗоп. = (2784,76. ´ 12) ´1=33417,12.;

    Общий годовой фонд заработной платы по организации в целом определяется по формуле:

    ГФЗоб. = ГФЗпр. + ГФЗвр  + ГФЗитр. + ГФЗсл.  + ГФЗоп.

ГФЗоб. =7418613,96+541258,64+2526338,8+66834,36+33417,12=10586462,24 
 

    Таблица 11.

    Результаты расчетов. 

№ п/п Наименование  показателей Единицы измерения Величина 
1 
 
 
 
 
 

2 
 
 
 
 
 

3

Потребная численность  работников, всего 

в т.ч.

- производственные  рабочие

- вспомогательные  рабочие

- ИТР

- служащие

- ОП

Среднемесячная  зарплата по категориям работников:

- производственные  рабочие

- вспомогательные  рабочие

- ИТР

- служащие

- ОП

Годовой фонд заработной платы, всего

 
 
 
 
Чел. 
 

Руб. 
 
 
 
 
 

Руб.

149 

111

9

27

1

1 
 

5569,53

5012,58

7797,34

5569,53

2784,76

10586462,24

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение 

   В результате проделанной работы  были приобретены практические  и методические  навыки по расчету производительности труда, расчеты норм труда и определение фонда оплаты труда на предприятии строительства.

В данной работе полностью раскрыты и просчитаны все разделы задания:

1. Расчет  показателей производительности  труда;

2. Разработка  норм затрат труда по процессу  «Устройство цементной стяжки  под паркетные полы методом  залива при помощи растворонасоса»;

3. Планирование  численности и фонда заработной платы работников организации. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Список  использованной литературы.

    1. Алексеев В.А., Степанов Н.С. Организация,  нормирование и оплата труда  на предприятии строительства,  ЧИ МГОУ, - Чебоксары, 2007.

    2. Балова Е.Ф., Бекерман Р.С., Евтушенко Н.Н. и др. Нормирование труда рабочих в строительстве: - М., Стройиздат, 1985.

    3. Бухалков М.И. Совершенствование  огранизации и нормирования труда  в современном производстве. –  Самара: Издательство Самарского  университета,1997.

    4. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник/под ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Изд-во «Экзамен». 2002.

    5. Грюнштам В.А. Оплата труда  в строительстве. – СПб: Питер, 2002.

    6. Экономика строительства. – Учебное  пособие/под ред. И.С. Степанова.  – М.: Юрайт, 2003.

    7. Экономика отрасли (строительство)/Акимов В.В., Шакарова Т.Н., Мерзляков В.Ф., Огай К.А./Учебник. М.: - Инфра – М, 2005.

Информация о работе Основы нормирования труда