Ликвидация юридических лиц

        тоятельности  признан  арбитражным  судом  либо  когда  предприя-

        тие-должник официально объявляет о  своей  несостоятельности  при

        его добровольной ликвидации. Внешним признаком  несостоятельности

        предприятия является приостановление его текущих  платежей,  если

        предприятие не обеспечивает выполнение  требований  кредиторов  в

        течение 3-х месяцев со  дня  наступления  сроков  их  исполнения.

        Однако невсякое неплатежеспособное предприятие, даже при  наличии

        у него внешних признаков несостоятельности  признается  несостоя-

        тельным (банкротом). 
 
 
 
 

                  ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА. 
 

          После принятия решения о ликвидации акционеры (участники) пред-

        приятия должны незамедлительно письменно известить об этом орган,

        осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, кото-

        рый вносит в единый государственный реестр юридических лиц сведе-

        ния о том,  что  предприятие  находится  в  процессе  ликвидации.

        Одновременно с передачей извещения в регистрирующем органе  необ-

        ходимо получить специальные формы бланков, в которые будут  зане-

        сены отметки учреждений учавствующих в ликвидации.  Поручить  это

        целесообразно ликвидационной комиссии, назначение которой по сог-

        ласованию с органами государственной регистрации юридических  лиц

        производится    тем    же    собранием     акционеров(участников)

        предприятия.Как правило,в состав  ликвидационной  комиссии  вклю-

        чаются: руководитель предприятия, его главный бухгалтер, работни-

        ки финансовой, юридической и кадровой служб.

          С момента назначения ликвидационной комиссии  к  ней  переходят

        полномочия по управлению делами юридического лица, то есть  пред-

        седатель ликвидационной комиссии приобретает право  подписи  офи-

        циальных документов, распоряжения имуществом и другие полномочия,

        которые принадлежали руководителю предприятия. Ликвидационная ко-

        миссия от имени ликвидируемого предприятия может выступать в суде.

          С целью практически обеспечить  ликвидационной  комиссии  право

        распоряжаться денежными средствами предприятия необходимо уже  на

        первом этапе представить в банк решение акционеров (участников) о

        ликвидации и переоформить подписи в  учетной  карточке  банка  на

        председателя комиссии и лицо, ответственное за ведение бухгалтер-

        ского учета в период ликвидации предприятия.

          На собрании, принявшем решение  о  ликвидации,  устанавливаются

        так же порядок и сроки ее проведения. Данный  порядок,  по  сути,

        определяет регламент работы ликвидационной  комиссии.  Рассмотрим

        его подробнее.

        Первым официальным шагом ликвидационной комиссии является  подго-

        товка и помещение в печатных органах, в которых публикуются  дан-

        ные о государственной регистрации юридических лиц,  публикации  о

        ликвидации предприятия и о порядке и сроке  заявления  требований

        его кредиторами. Необходимо иметь ввиду, что срок,  устанавливае-

        мый для заявления кредиторами своих требований, не может быть ме-

        нее двух месяцев с момента публикации о ликвидации.

          "Ликвидационная комиссия помещает в органах печати,  в  которых

        публикуются данные о государственной регистрации юридического ли-

        ца, публикацию о его ликвидации и о  порядке  и  сроке  заявления

        требований его кредиторами. Этот срок не может  быть  менее  двух

        месяцев с момента публикации о ликвидации." (п. 1 ст.63 ГК РФ)

          В зависимости от статуса ликвидируемого предприятия  публикации

        могут быть помещены в  местных  многотиражных  изданиях,  газетах

        субъектов Федерации или в центральной прессе. В сложных  случаях,

        когда ожидается судебное разбирательство  по  вопросам  взыскания

        кредиторской задолженности,  наиболее  предпочтительным  является

        помещение публикаций в официальном издании, специально  предназа-

        наченном для данных целей, - в  "Вестнике  Высшего  Арбиртражного

        Суда РФ".

          Строгой привязке к календарным срокам требует и вопрос увольне-

        ния работников ликвидируемого  предприятия.  Кодексом  законов  о

        труде РФ предусмотренно, что о предстоящем высвобождении работни-

        ки предупреждаются персонально под расписку не менее, чем за  два

        месяца до фактического увольнения.

          Практически эту работу лучше организовать путем проведения соб-

        рания трудового коллектива, на котором следует  изложить  решение

        акционеров (участников) о ликвидации и разъяснить права увольняе-

        мых работников.

          Ликвидационная комиссия обязана также:

        а) не менее, чем за 3 месяца до фактического увольнения  предста-

        вить соответствующему профсоюзному органу информацию о  возможном

        массовом высвобождении работников;

        б) не позднее, чем за 3 месяца довести до сведения органа  службы

        занятости данные о предстоящем высвобождении каждого  конкретного

        работника с указанием его профессии, специальности,  квалификации

        и размере оплаты труда, а также, в случае  необходимости,  -  его

        принадлежности к числу кредиторов первой очереди.

          При подготовке ликвидационных мероприятий и при последующих фи-

        нансовых расчетах необходимо также помнить о том, что  за  высво-

        божденными работниками сохраняется на период трудоустройства,  но

        не более, чем на 3 месяца, средняя заработная плана с учетом  ме-

        сячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж.  Высвобож-

        денным работникам предоставляется также другие льготы и компенса-

        ции в соответствии с законодательством.

          Следующий важный шаг в работе ликвидационной комиссии - выявле-

        ние кредиторов и их письменное уведомление о ликвидации предприя-

        тия. " Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению  креди-

        торов и получению дебиторской задолженности,  а  также  письменно

        уведомляет кредиторов о ликвидации юридического лица. " (п.1  ст.

        63 ГК РФ) При нормально налаженном учете сделать это не  составит

        труда. Необходимо также помнить, что в современных условиях, кре-

        дитор предприятия зачастую сам является его должником. Поэтому  к

        уведомлению в его адрес целесообразно приложить  и  соглашение  о

        погашении взаимной задолженности. В случае, если кредитор отказы-

        вается от заключения подобного  соглашения,  необходимо  дебитор-

        ской задолженности, речь о которой пойдет ниже.  При  этом,  если

        его обязательства оформлены соответствующим образом, их зачет мо-

        жет быть отражен в промежуточном ликвидационном балансе.

          Больше всего времени в  процедуре  ликвидации,  как  показывает

        практика, занимает урегулирование вопросов  с  налоговой  инспек-

        цией и внебюджетными фондами, такими, как фонд обязательного  ме-

        дицинского страхования, фонд занятости, фонд социального  страхо-

        вания, пенсионный фонд и прочие. Каждая  из  этих  организаций  в

        праве назначить проверку отчетности предприятия с  целью  уточне-

        ния правильности расчетов налогов и платежей. Поэтому, сразу пос-

        ле должна обратиться в указанные инстанции с тем,  чтобы  опреде-

        лить характер взаимоотношений с ними и успеть в течение двух  ме-

        сяцев завершить необходимые расчеты.

          Каждый из указанный фондов и налоговая инспекция могут потребо-

        вать приложить к заявлению различные документы. Так:

        - фонд обязательного медицинского страхования интересуют:  справ-

        ка из банка о наличии средств на расчетном счете на  дату  приня-

        тия решения о ликвидации, квартальные отчеты за последние два го-

        да, копии платежных поручений по перечислениям платежей в фонд за

        последние полгода;

        - фонд социального страхования требует подтверждение банка о зак-

        рытии расчетного счета, а также отчет за год предшествующий  лик-

        видации;

        - в налоговую инспекцию необходимо представить всю  бухгалтерскую

        отчетность предприятия за весь период его деятельности. Кроме то-

        го, налоговая инспекция может предложить провести независимую ау-

        диторскую проверку с целью подтверждения  отчетности  ликвидируе-

        моего предприятия.

          Очевидно, что окончательные расчеты с бюджетом и  внебюджетными

        фондами, а значит, и снятие с учета в соответствующих  инстанциях

        будут произведены только после урегулирования отношений с  креди-

        торами предшествующих очередей, однако в целях  экономии  времени

        важно начать взаимодействие с этими учреждениями как можно раньше.

          Следующий важный шаг, в особенности требующий творческого  под-

        хода,

        - это выявление дебиторов и принятие мер  по  взысканию  дебитор-

        ской задолженности. Практика показывает, что предприятия знают  и

        помнят своих должников гораздо лучше, чем кредиторов, по тем  или

        иным причинам не могут взыскать с них задолженность.

          Среди дебиторов - потребители продукции  предприятия,  государ-

        ственный бюджет, свои работники. Среди причин неплатежей - отсут-

        ствие средств на счетах потребителей и в гос.  бюджете,  намерен-

        ное затягивание сроков оплаты поставок с целью дополнительно обо-

        рота свободных денежных средств, ошибки  при  составлении  хозяй-

        ственных договоров и другие. Единой рекомендацией  по  вопросу  о