Кадры организации и производительность труда

Методы  нормирования труда можно разделить  на аналитические методы и суммарные. Каждый метод по своему уникален и интересен. Подробнее их можно рассмотреть ниже.

5.2.1.Аналитический метод

Аналитический метод базируется на предварительном  анализе производственных возможностей рабочего места и определении  необходимых затрат на каждый элемент  и операцию в целом. Данный метод  является наиболее прогрессивным, так  как он предполагает научные подходы  к формированию норм труда. 
Аналитический метод может выступать в виде расчетно-аналитического, использующего готовые нормативы времени, и аналитически-исследовательского, в соответствии с которым нормы определяются непосредственно изучением рабочего времени. 
  Аналитический метод нормирования труда включает в себя ряд взаимосвязанных элементов:

• трудовой процесс, расчленяется на составные элементы и исследуется,
• изучаются все факторы, влияющие на затраты труда,
• проектируются более совершенные варианты операций и методы их выполнения,
• рассчитывается время на выполнение работы,
• нормы внедряются в производство.

Для исследования трудового процесса целесообразно  применять:

1. Хронометраж

Хронометраж - это метод изучения затрат оперативного времени путем наблюдения и измерения повторяющихся элементов, операций для установления их нормальной продолжительности. Изучает многократно повторяющиеся элементы, операции, части технологического процесса.

Основные  его этапы:

1. Подготовка к наблюдению;
2. Наблюдение;
3. Обработка, анализ данных наблюдения - проверка длительности каждого элемента операции, проверка устойчивости хронометражных рядов, сравнение с действующими нормативами;

Определение с учетом передового опыта и внедренных оргтехмероприятий рационального состава операции, продолжительности ее элементов и операции в целом. 

2. Фотография  рабочего дня

Фотография  рабочего дня - это метод изучения рабочего времени путем наблюдения и замер в его длительности в течение всего или части рабочего дня. Определяется время обслуживания рабочего места, подготовительно-заключительное время и время перерывов в работе, фиксируются затраты времени в течение всего рабочего дня.

Данные  фотографии рабочего дня используются для:

• устранения потерь и непроизводительных затрат времени,
• определения норм обслуживания оборудования,
• нормирования рабочего времени на обслуживание рабочего места,
• нормирование оперативного времени.

Выделяют  самофотографию рабочего дня и фотографию рабочего дня, которая проводится нормировщиком. При нескольких объектах наблюдения классификации затрат рабочего времени укрупняются, а замеры времени на каждом рабочем месте ведутся с интервалами. 
 
Различают фотографию рабочего дня: стационарную, маршрутную, рабочего-многостаночника. 
 
Фотография рабочего дня включает 3 этапа:

1. Подготовка к наблюдению,
2. Наблюдение,
3. Обработка и анализ данных.

 

3. Фотохронометраж

Фотохронометраж представляет комбинированный вид наблюдений. Суть данного метода наблюдения затрат рабочего времени заключается в следующем: процесс труда расчленяют и осуществляют наблюдение с той же дробностью в течение смены, что и при фотографии рабочего дня. 
 
Таким образом, метод хронометража является достаточно точным, даже в тех случаях, когда единицей учета затрат времени служат минуты и секунды. Однако этот метод требует больших затрат труда наблюдателей. Менее точным, но требующим значительно меньших затрат наблюдателей, является метод фотографии рабочего дня. 
 
И хронометраж, и фотография рабочего дня не могут на практике охватить всех занятых в смене рабочих, поэтому они относятся к классу несильных наблюдений. Результаты содержат ошибки как случайного, так и систематического характера.

4. Метод моментных наблюдений

Сущность  метода моментных наблюдений заключается  в том, что он является выборочным во времени и сплошным по охвату в пространстве наблюдаемых объектов. Разрабатывается формуляр - наблюдательный листок, в котором заранее предусмотрены  подлежащие фиксированию элементы рабочего времени: работа, ожидание наладчика, перерыв  для отдыха и т.д. Определяется допустимая средняя и предельная ошибка наблюдения. На основании этого рассчитывается необходимое для обеспечения заданной точности числа наблюдений. Затем планируется маршрут, по которому будет двигаться наблюдатель. Определяется время, затрачиваемое на один обход; число обходов, нужное для получения необходимого общего числа наблюдений, и наконец общее число наблюдений, обеспечивающих получение результатов в практически приемлемые сроки.

5.2.2. Суммарный метод

При суммарных  методах нормы устанавливаются  без анализа конкретного трудового  процесса и проектирования рациональной организации труда на основе:

• опытного метода, который базируется на опыте нормировщика;
• статистического метода, который опирается на основе статистических данных о выполнении аналогичных работ.

 

  Нормы, установленные  с помощью суммарных методов, обычно называются опытно-статистическими. Опытно-статистический метод только фиксирует сложившееся положение  в предыдущий плановый период и рассматривает  его как базу сравнения для  нового периода.

Норма времени обычно состоит из двух частей:

1. нормы подготовительно-заключительного времени, которая устанавливается на все заданное количество продукции и не зависит от его величины;
2. нормы штучного времени, которая включает:
• оперативное время, в том числе:
• основное (tз), которое затрачивается на изменение предмета труда;
• вспомогательное время (tв), когда производятся загрузка сырья, съем готовой продукции, управление оборудованием и т.п;
• время обслуживания рабочего места (to6) - время, затрачиваемое рабочим на уход за оборудованием и поддержание рабочего места в нормальном состоянии. Оно в свою очередь подразделяется на:
• время на техническое обслуживание - уход за оборудованием при выполнении данной работы: замена изношенного инструмента, уборка стружки и т.п.;
• время на организационное обслуживание - уход за рабочим местом, связанный с выполнением работы в течение всей смены: раскладка и уборка инструмента в начале и конце смены, смазка оборудования и т.п.
• время на отдых и личные надобности работников (tотл);
• время перерывов, предусмотренных технологией и организацией производства (tпm);
• подготовительно-заключительное время (tпз) .

 

    Норму времени (Нвр) в целом можно представить как:

Нвр = tз + tв + tоб + tот + tпт + tпз.    

А норму  штучного времени в виде:

tш = tз + tв + tоб + tот + tпт. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Часть II Практическая часть. 

Задача  №1

Выберите термины, относящееся к определению.

Термины:

• 1. Персонал (кадры) предприятия
• 2. Промышленно-производственный персонал
• 3. Рабочие
• 4. Основные рабочие
• 5. Вспомогательные рабочие
• 6. Служащие
• 7. Руководители
• 8. Специалисты
• 9. Собственно служащие
• 10. Непромышленный персонал

1.   Работники, имеющие высшее или среднее специальное образование, а также работники, не имеющие специального образования, но занимающие определенную должность. Они выполняют инженерные, конструкторские, технологические, экономические, юридические и другие работы.

2.  Данные работники заняты обслуживанием оборудования и рабочих мест в производственных цехах, а также все рабочие вспомогательных цехов и хозяйств. Они могут быть подразделены на группы по функциональному признаку: транспортные и погрузочные, контрольные, ремонтные, инструментальные, хозяйственные, складские и т.п.

3.  Это работники, которые непосредственно создают товарную продукцию предприятий и заняты осуществлением технологических процессов. Данные рабочие изменяют форму, размер, положение, состояние, структуру, физических, химических и других свойств предметов труда.

4. Работники,  непосредственно занятые созданием  материальных ценностей или работами  по оказанию производственных  услуг и перемещению грузов.

5. Работники,  осуществляющие подготовку и  оформление документов, учет и  контроль, хозяйственное обслуживание.

6.   Работники, занимающие управленческие должности на предприятии.

7. Это  работники заняты в непроизводственных  подразделениях, связанных с социально-культурной  сферой предприятия, если данные  объекты находятся на балансе  предприятия.

8. Работники,  связанные с управлением и  обслуживанием процесса производства  на инженерно-технических, экономических  и аналогичных работах, также  конторские работники, которые  обслуживают данные работы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Задача  №2  

Ниже даны некоторые  характеристики. Вы должны указать  только те, которые присущи группе Основные (производственные) рабочие: