Бизнес план машиностроительного предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2011 в 08:50, курсовая работа

Краткое описание

Цели курсовой работы:
На примере ОАО «Авиадвигатель» научиться составлять бизнес-план отдельного подразделения производственного предприятия; изучить практическое применение полученных теоретических знаний по предмету «Планирование»; выявить структуру и содержание, сформировать цели и задачи составления для производственного процесса бизнес-плана.
Задачи:
- изучение теоретических основ по предмету «Планирование»;
- дать подробную характеристику предприятия (резюме);
- рассмотреть особенности разработки бизнес-плана.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………….... 3
1. Бизнес-план производственного предприятия …………………............ 5
1.1 Бизнес-план: структура, содержание……………………………………. 5
1.2 Анализ и оценка конъюнктуры рынка сбыта, спроса, объемов продаж 7
1.3 Типы бизнес-планов…………………………….……………………….... 9
2. Особенности составления бизнес-плана в ОАО «Авиадвигатель»…..... 11
2.1 Краткая технико-экономическая характеристика предприятия (резюме)…………………………………………………………………….
11
2.2 Бизнес-план на машиностроительном предприятии ОАО «Авиадвигатель»…………………………………………………………..
15
2.3 Сравнительные показатели эффективности использования основных производственных фондов………………………………………………...
17
3. Бизнес-план структурного подразделения................................................. 20
3.1 Цели и задачи модернизации производственного процесса………..….. 20
Обобщенное резюме, основные параметры и показатели бизнес-плана
Анализ и оценка рынка сбыта, спроса, объемов продаж………………..
Мероприятия по модернизации производственного подразделения…..
Эффективность предложенных новаций…………………………………
Заключение………………………………………………………………… 29
Список литературы………………………………………………………... 31

Содержимое работы - 6 файлов

Инновационная стратегия организации.docx

— 25.18 Кб (Скачать файл)
align="justify">     При разработке "снизу вверх" каждое подразделение (служба маркетинга, финансовый отдел, производственные подразделения, КИЦ и т. д.) разрабатывает свои рекомендации по составлению стратегического  плана в объеме своей компетенции. Затем эти предложения поступают  руководству организации, которое  обобщает их и принимает окончательное  решение. Это позволяет использовать опыт, накопленный в подразделениях, непосредственно связанных с  изучаемыми проблемами и создает  у работников впечатление общности всей организации в разработке стратегии.

     Организация может воспользоваться и услугами консультантов для исследования организации и выработки стратегии.

     Выбор приоритетных направлений  исследований и разработок

     Выбор приоритетных направлений исследований и разработок играет важную роль в  корпоративной инновационной стратегии. Приоритетные направления исследований и разработок реализуются в виде крупных исследовательских проектов по созданию, освоению и распространению  технологий, способствующих кардинальным изменениям в технологическом оснащении  технологических процессов, а также  по развитию фундаментальных исследований, научно-техническому обеспечению различных  инвестиционных программ, укреплению международных связей.

     Конкретные  приоритетные направления исследований в области товаров и технологий детализируются в перечне критических  инновационных тем. Эти инновационные  темы носят межотраслевой характер и имеют существенное значение для  развития многих областей науки и  техники. При отборе критических инновационных тем руководство организации должно учитывать их влияние на конкурентоспособность продукции и услуг, эффективность деятельности, улучшение экологической ситуации и т. п. Приоритетные направления развития товаров и технологий, а также перечень критических инновационных тем корпоративного уровня может утверждаться на общем собрании акционеров организации либо Советом директоров по представлению руководства корпоративного инновационного центра.

     Финансирование  работ и инновационных программ может быть направлено не только на углубление исследований в области  высоких технологий и эффективных  товаров, но и на повышение внутрикорпоративной  эффективности, усиление эффекта синергизма. Можно также выделить программы  создания машин и производственных комплексов, перспективных информационных технологий.

   Перспективные инновационные темы могут представляться для утверждения на общем собрании акционеров в виде:

  • самостоятельной программы корпоративных исследований;
  • подпрограмм в составе корпоративной инновационной программы, сформированной на базе нескольких научно-технических программ;
  • подпрограмм в составе корпоративной целевой программы.

   Как правило, корпоративная инновационная  программа содержит увязанный по ресурсам, исполнителям и срокам выполнения комплекс научных исследований и  разработок, а также мероприятий  по их осуществлению.

   Руководство программой осуществляет корпоративный  инновационный центр, который отвечает за выбор научно-технических решений, уровень их реализации, полноту и  комплексность мероприятий по достижению программных целей. КИЦ также  организует конкурсный отбор исполнителей и экспертизу полученных результатов.

Курсач.doc

— 402.50 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

Курсач2.doc

— 402.50 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

планирование.docx

— 13.66 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

Реферат.doc

— 93.50 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

Эк.пр..doc

— 222.50 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

Информация о работе Бизнес план машиностроительного предприятия