Безработица в россии

Содержание 

Введение………………………………………………………………...…………5                                                                                                              

1 Экономическая  сущность производительности труда………………………..7                                     

2 Показатели  уровня производительности труда……………………...............11                                              

2.1 Выработка.  Её виды………………………………………………………….11

2.2 Трудоемкость………………………………………………………………...16

3 Факторы роста производительности труда…………………………………..20                                             

4 Планирование производительности труда…………………………………...27

5 Пути повышения производительности труда………………………………..31                                                                                            Заключение………………………………………………………………….……32

Список  использованных источников…………………………………………...34

Приложение  А……………………………………………………………….…...35

Приложение  Б……………………………………………………………………36 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       Введение 

       На  протяжении многих лет наша страна находилась за своеобразным занавесом, имя которому “административно-командная система”, обхватывающим все сферы жизнедеятельности общества, включая каждого человека. Самое колоритное отражение данного явления нашло в экономике страны. К 1992 г. необходимость перехода к рыночной экономике стала очевидной. Повседневными явлениями стали дефицит (нехватка) товаров, пустые прилавки магазинов, бесконечные очереди. Руководство России во главе с Ельциным единственным выходом из критического положения считало макроэкономическую стабилизацию – достижение баланса между платежеспособным спросом и предложением товаров. |1|

       В результате перехода к рыночной экономике  предприятия  заинтересовались в  получении максимально возможной  прибыли, так как предприятия получили возможность самостоятельно распоряжаться прибылью. Чтобы получать прибыль предприятия должны заниматься определенной трудовой деятельностью, то есть трудом. Экономическая теория дает следующее определение труда: «Труд — это целесообразная деятельность человека», т.е. не любая деятельность, а только та, которая приносит пользу обществу.

       Обобщающим  показателем результативности труда  является его производительность. Производительность труда, характеризуя эффективность  затрат труда в материальном производстве, определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции.

       Различают производительность труда в масштабе общества, региона, отрасли, производительность труда на предприятии и производительность индивидуального труда отдельного работника.

       Непосредственный  труд людей называют живым трудом. Но на каждом этапе производства в  качестве живого труда выступает  только часть трудовых затрат, другая же их часть представлена средствами производства – сырьём, энергией, орудиями труда, инструментами, производственными помещениями. Эта часть труда называется овеществлённым, или прошлым трудом.

       Каждое  предприятие отличается определённым уровнем производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов. Непременным условием развития производства служит рост производительности труда. Он является выражением всеобщего экономического закона, экономической необходимостью развития общества независимо от господствующей в нём системы хозяйствования. Более подробно о производительности труда будет рассказано ниже.

       Целью курсовой работы является исследование производительности труда, как обобщающего  фактора результативности труда, а  также выявление факторов роста  производительности труда и путей её повышения.

       Задачи  моей курсовой работы формулируются  как сбор и обобщение информации о экономической сущности производительности труда, показателях уровня производительности труда, выработке и её видах, трудоемкости, факторах роста производительности труда, путях повышения производительности труда, планировании производительности труда.

       Методологическим  обеспечением работы являются научные  труды Российских и зарубежных авторов, в том числе Клюня В.Л., Нехорошева Л.Н., Сергеев И.В., Савицкая Г. В., Алексеев А.И., Остапенко Ю.М., Рофе А.И., Адамчук В. В., Гага В.А., Бедрина Е.Б, Людвига фон Мизеса, туревского И.С.

       На  сегодняшний день работа является актуальной, так как производительность труда - один из факторов повышения эффективности развития предприятия и экономики в целом. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       1 Экономическая сущность производительности труда

                         

       Производительность  труда характеризует эффективность  затрат труда в материальном производстве и определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции. От производительности труда зависит развитие общества и уровень благосостояния населения.

       Как показывает мировой опыт, темпы роста  производительности труда на различных ступенях развития общества были неодинаковы. До промышленной революции XVIII-XIX вв. производительность труда росла медленно (не более 4% за каждые 10 лет), поскольку основной базой производства оставался ручной труд и лично зависимый от хозяина работник (раб, крепостной крестьянин). Переход от ручных орудий труда к машинам и появление лично свободного рабочего, собственника своей рабочей силы, явились главными факторами резкого роста производительности труда. Машинное производство, предполагающее постоянное совершенствование техники и технологии, углубление разделения и кооперации труда на его основе, применение достижений науки и техники в производстве привело к скачкообразному, резкому росту производительности труда в обществе. |2|

       Повышение производительности труда имеет  большое экономическое и социальное значение, которое необходимо рассматривать на макро- и микроуровне.

       С народнохозяйственной точки зрения повышение производительности труда означает:

       - рост валового внутреннего и национального продукта, национального дохода;

       - рост фонда накопления и фонда потребления;

       - основу для расширенного воспроизводства;

       - основу для повышения уровня жизни граждан страны и решения социальных проблем;

       - основу для развития страны и роста экономического могущества государства.

       Если  исходить из чисто теоретических  экономических позиций, то граждане той страны, в которой достигнута наивысшая производительность труда, должны иметь и самый высокий уровень жизни, т.е. материальной основой для повышения уровня жизни является рост производительности труда. Это аксиома.

       Рост  производительности труда имеет  большое значение и для предприятия; он позволяет:

       - существенно снизить затраты на производство и реализацию продукции, если рост производительности труда опережает рост средней заработной платы;

       - при прочих равных условиях увеличить объем производства и реализации продукции, а следовательно, и рост прибыли;

       - проводить политику по увеличению средней заработной платы работникам;

       - более успешно осуществлять реконструкцию и техническое перевооружение предприятия;

       - повысить конкурентоспособность предприятия и продукции, обеспечить финансовую устойчивость работы. 

       Именно  поэтому производительность труда  называют основным фактором роста экономики предприятия. Для успешной работы предпринимателям в условиях рыночной экономики нужно всегда стремиться к повышению уровня производительности труда.

       Производительность  труда измеряется количеством работы (продукции, оборота, услуг), производимых одним работником в единицу времени (час, смену, неделю, месяц, год). Производительность труда рассчитывается по формуле (формула 1): 

        , где                                                                                      (1) 

       Пр. труда – производительность труда.

       К – количество произведенной продукции за период.

       Ч – среднесписочная численность  работников за период.

       Различают большое количество видов производительности труда: производительность труда конкретного  работника, локальная производительность труда, общественная производительность труда, Дневная производительность труда, часовая производительность труда, годовая (месячная) производительность труда, наличная производительность труда и потенциальная производительность труда.

       Виды  производительности труда. 

       1. Дневная производительность труда (формула 2) – это количество продукции, произведенной одним работником за день (смену), за определенный период (год, месяц). 

        ,где                                                                   (2)                                                                  

       Д – среднее количество дней, отработанных одним работником за определенный период

       2. Часовая производительность труда – это количество продукции, произведенной работником за 1 час в течение определенного периода (формула 3). 

        ,где                                                               (3) 

       Т – среднее количество часов, отработанных одним работником в течение рабочего дня за определенный период.

       3. Годовая (месячная) производительность труда (формула 4) – это количество продукции, произведенное всеми работниками предприятия за определенный период ( год, месяц). 

        ,где                                                           (4) 

       К – кол-во произведенной продукции за период;

       Ч – среднесписочная численность  работников за период.

       4. Производительность труда конкретного рабочего - это количество продукции, произведенной одним рабочим на своем рабочем месте за 1 час, день месяц и т.д.

       5. Овеществленная производительность труда – это производительность труда рабочего и всего оборудования на его рабочем месте.

       6. Локальная, определяемая для региона (территории) или отрасли, производительность труда.

       7. Производительность труда по стране в целом - совокупная социальная (общественная) либо совокупная экономическая (макроэкономическая). Совокупная экономическая производительность труда отражает уровень эффективности труда, реально используемого на каждый данный момент во всем хозяйственном комплексе страны.

       8. Наличная производительность труда есть расчётная величина, которая показывает, сколько продукции можно выпустить в текущих условиях (например, на имеющемся оборудовании из доступных материалов) в случае, если все простои и задержки будут сведены к нулю. Наличная производительность труда определяется по формуле (формула 5) |3|: