Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2012 в 18:01, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – изучить методологию организационной диагностики, применимую на практике.
Задачами курсовой работы являются:
- выявить объект, цели и задачи исследования, а также интерпретировать основные понятия;
- описать основные методы проведения организационной диагностики и оценить их достоинства и недостатки;
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Посадский, А.П. Консультационные услуги в России: Практическое пособие для менеджеров и предпринимателей/ А. П. Посадский, С. В. Хайниш. - М.: Финстатинформ, 1995. - 176 с.
2. Пригожин, А. И. Методы развития организаций/ А. И. Пригожин. - М.: МЦФЭР, 2003.- 864 с.
3. Токмакова, Н.О. Организационная диагностика: учебное пособие, руководство по изучению дисциплины, практикум, банк тестов, учебная программа / Н. О. Токмакова, М. В. Андриянова. – М: Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2004. – 84 с.
4. Щербина, В.В. Средства социологической диагностики в системе управления: учебное пособие / В.В. Щербина. – М.: изд-во Московского университета, 1993. – 116 с.
5. Юксвярав, Р. К. Управленческое консультирование: теория и практика / Р. К. Юксвярав, М. Я. Хабакук, Я. А. Лейманн – М.: Экономика, 1988. – 116 с.
6. Методы практической социальной психологии. Диагностика. Консультирование. Тренинг: учебное пособие для вузов / под ред. Ю. М. Жукова. – М.: Аспект Пресс, 2004. – 256 с.
7. Кузин, М. В. К вопросу о параметрической диагностике социальных объектов в практике управления / М. В. Кузин // Социологические исследования. – 2011. – № 7. – С. 83-89.
8. Щербина, В. В. Социолого-диагностические технологии в управлении: методологические аспекты развития и применения / В. В. Щербина // Социологические исследования. – 2007. – № 3. – С. 30-42.
9. Комаров, С. В. Организационная патология с точки зрения социолога, менеджера и консультанта по управлению / С. В. Комаров, С. И. Кордон // Социологические исследования. – 2000. – № 1. – С. 44-50.
Информация о работе Организационная диагностика как прикладное социальное исследование