Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Октября 2013 в 09:31, отчет по практике
В процессе прохождения производственной практики я:
- ознакомилась с законодательными и нормативно - правовыми актами, методическими материалами по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
- ознакомилась с учредительным документом и уставом организации;
- ознакомилась со структурой организации;
- ознакомилась с организацией и выполняемыми функциями и обязанностями работников предприятия;
- ознакомилась с содержанием экономической и организационной работы;
- производила анализ хозяйственно – финансово деятельности предприятия;
- ознакомилась со многими видами функций исполнительного директора;
ВВЕДЕНИЕ
В соответствии с учебным планом я проходила производственную практику в магазине «NICOLE».
Я была принята
для прохождения
Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план осуществления работы, который я успешно выполнила.
В процессе прохождения производственной практики я:
- ознакомилась с
- ознакомилась с учредительным документом и уставом организации;
- ознакомилась со структурой организации;
- ознакомилась
с организацией и выполняемыми
функциями и обязанностями
- ознакомилась с содержанием экономической и организационной работы;
- производила
анализ хозяйственно –
- ознакомилась со многими видами функций исполнительного директора;
1 Нормативная и законодательная документация предприятия.
1.1 Нормативные и законодательные акты по организации работы предприятий
Перечень нормативных и законодательных актов по организации работы магазина «NICOLE»
-Закон Российской Федерации о защите прав потребителей
- Правила продажи отдельных видов товаров
- Перечень непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации.
- Правила пожарной безопасности.
- Правила по охране труда в розничной торговле.
- Государственный стандарт Российской Федерации «Услуги розничной торговли. Общие требования»
- Государственный стандарт Российской Федерации «Розничная торговля. Требования к обслуживающему персоналу».
1.2 Нормативная
документация предприятия и
К нормативной документации предприятия относят: лицензия, должностные инструкции, правила, стандарты и устав предприятия.
Учредительным документом является устав предприятия. Основные разделы:
Анализ Устава предприятия с точки зрения содержания его основных разделов:
Устав – документ, регламентирующий хозяйственную деятельность фирмы в существующем правовом пространстве.
В ООО «ДОНАТИ» действует устав, который включает в себя следующие разделы:
1. Общие
положения – этот раздел
2. Цели
и виды деятельности –
3. Имущество,
прибыль, фонды – раздел
4. Организация, оплата труда и социальное обеспечение – данный раздел включает права участников и учредителей фирмы.
5. Управление
обществом – раздел содержит
данные о высшем органе
6. Прекращение
деятельности общества –
Общие положения:
Общество
с ограниченной ответственностью «ДОНАТИ»
(именуемое в дальнейшем - «Общество»)
создаётся в целях
Полное официальное наименование общества – Общество с ограниченной ответственностью «ДОНАТИ».
Сокращенное наименование общества – ООО «ДОНАТИ»
Учредителем общества (в дальнейшем именуемым - участником) является гражданин Российской Федерации.
Место нахождения общества: 443010, г. Самара, Волжский пр. дом 19.
Предметом деятельности общества является:
- оптовая и розничная торговля;
- комиссионная торговля;
- посреднические услуги;
- открытие и эксплуатация магазинов;
- сдача
в аренду помещений движимого
и недвижимого имущества
- открытие магазинов и торговых пунктов;
Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом.
Для осуществления видов деятельности, требующих специального разрешения (лицензии) общество в установленном порядке получает такие лицензии.
Общество имеет круглую печать, содержащие его полное наименование на русском языке и указание на место нахождения Общества.
Общество вправе иметь фирменный штамп и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.
Общество приобретает право юридического лица с момента его регистрации.
Общество
ведет бухгалтерскую и
Общество вправе открывать рублевые и валютные счета.
Общество
в своей деятельности руководствуется
законодательством Российской Федерации,
решениями участника и
Общество несёт ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом.
Общество
имеет право самостоятельно осуществлять
внешнеэкономическую
Отношения с работающими по трудовым договорам регулируются КЗоТ Российской Федерации.
Общество обязано хранить все свои документы в месте нахождения единоличного исполнительного органа (директора).
Для обеспечения деятельности общества за счет вклада участника образуется уставной капитал в размере 10000 тысяч рублей.
2 Общая характеристика ООО «ДОНАТИ».
Торговое
предприятие, на котором была осуществлена
торгово-организационная
Данный магазин находится в городе Тольятти ул. Юбилейная 40 МТДЦ «Вега». Располагается на 1этаже. Режим работы с 10.00 до 21.00 без выходных и перерывов на обед.
Типизация магазина - бутик. Это узкоспециализированный магазин, находящийся в составе комплексных магазинов.
Основной вид деятельности – розничная торговля непродовольственными товарами, специализируется на продаже модной женской одежды, обуви, аксессуаров, сумок и ремней. Основной целью предприятия является получение прибыли, а также удовлетворение запросов потребителей.
В магазине
представлены известные
Общая
характеристика брендов - это итальянские
бренды женской одежды обуви и аксессуаров.
Принадлежат компании Max Mara Fashion Group, которая
владеет так же другими брендами, такими
как Max Mara, Sportmax, Max&Co., Weekend, iBlues, Persona, Marella,
Marina Rinaldi, Pennyblack. Коллекции каждый сезон
обновляются, поддерживают простоту и
чистоту женственного стиля, и может удовлетворить
запросы самого требовательного и взыскательного
покупателя, независимо от его социального
статуса.
Продукция
брендов относится к товарам достаточно
высокой ценовой категории. В России находится
около тридцати магазинов. А в общей сложности,
работают в пятидесяти странах.
3 Характеристика
организационной структуры
Организационную структуру предприятия можно представить следующим образом: (см. рис. 1)
Рис. 1 Организационная структура магазина «NICOLE»
4 Численность и
Организационная структура ООО « ДОНАТИ» является довольно простой в связи с малыми её размерами и относительно небольшим количеством сотрудников. В организации работают 16 человек, а именно генеральный директор, главный бухгалтер, бухгалтер, специалист по кадрам, исполнительный директор, 4 кассира и 8 продавцов-консультантов.
Главным управляющим магазина является генеральный директор. Он организовал сеть магазинов женской одежды. В его подчинении находится все линейные и функциональные руководители. Рассмотрим поподробнее магазин «NICOLE».
В подчинении у Генерального директора находятся Исполнительный директор. Исполнительный директор - относится к категории руководителей, непосредственно подчиняется генеральному директору организации и главному бухгалтеру.
В подчинении у Исполнительного директора находится 12 сотрудников, кассиры, продавцы - консультанты.
Основная задача Исполнительного директора
- осуществлять
оперативное управление работой магазина
(планирование, организация работ, контроль,
обеспечение мотивирования работ).
В профессиональную деятельность исполнительного директора организации торговли входят:
В соответствии с Трудовым договором, труд работника осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
Исполнение трудовых обязанностей происходит исключительно в помещении работодателя.
Для исполнения трудовых обязанностей установлена пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями - суббота, воскресенье. С режимом работы с 10.00 до 18.00. При этом возможен мобильный характер работы, включающий поездки по городу.
Также в подчинении у Генерального директора магазина находится специалист по кадрам. Он занимается обеспечением магазина кадрами рабочих и служащих требуемых профессий и специальностей. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и рабочих, принимает трудящихся по вопросам найма, увольнения и перевода. Участвует в организации повышения квалификации специалистов и подготовка их к работе на руководящих должностях, отправляет на тренинги. Изучает, обобщает итоги работы с кадрами, анализирует причины текучести, прогулов и других нарушений трудовой дисциплины и др.
Как и на любом другом предприятии за учетом поступления финансовых средств, оплатой счетов, начислением заработной платы и сдачей отчетов занимается главный бухгалтер. В его подчинении находится специалист бухгалтер.
Кассир - осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность;
- ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком;
- составляет кассовую
- обеспечивает чистоту и порядок на рабочем месте;
- соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности;
- исполняет распоряжения и приказы руководства предприятия.
Задачи продавца-консультанта:
- встреча покупателя;
- консультирование по товару;
- помощь покупателю в выборе товара;
- помощь в приемке товара;
- поддержание порядка в
В целом от продавца-консультанта зависит число продаж, поэтому в магазине «NICOLE» им уделено большое внимание. Продавцы проходят обучение, участвуют в тренингах и т.д. Руководство магазина постоянно мотивирует продавцов консультантов, вводя различные бонусы и премии к заработной плате.