Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Мая 2013 в 16:56, реферат
Цель работы: разработка мероприятий по совершенствованию управления товарным ассортиментом ООО винно-коньячного завода «Альянс-1892». Задачи:
- Раскрыть теоретические основы формирования товарного ассортимента предприятия;
- Сделать технико-экономический анализ предприятия ООО винно-коньячного завода «Альянс-1892»;
- Разработать мероприятия по совершенствованию деятельности ООО винно-коньячного завода «Альянс-1892».
Введение ………………………………………………………………………… 3
1Теоретические аспекты формирования товарного ассортимента предприятия………………………………5
1.1 Формирование товарного ассортимента…………………………………… 5
1.2 Планирование товарного ассортимента……………………………………. 8
1.3 Управление товарным ассортиментом………………………………..........12
2 Разработка предложений по совершенствованию деятельности ООО винно-коньячного завода «Альянс-1892»…………20
2.1 Общая характеристика предприятия ………………………………………20
2.2 Анализ основных финансовых и экономических показателей…….. …...32
2.3 Разработка мероприятия по совершенствованию деятельности предприятия …………………42
Заключение…………………..………………………………………………….. 47
Список использованной литературы…………………………………………...50
По мере непрерывного усовершенствования технологии производства возникает два момента:
- потребители или покупатели предъявляют все более высокие требования к качеству, следовательно, цена, приписываемая конкретному качеству, непрерывно уменьшается;
- разработка новых технологических процессов и улучшение организации производства позволяют фирме снижать затраты на повышение качества.
Она может производить продукцию более высокого качества, не увеличивая затрат. Это как раз то, что необходимо для удовлетворения возросших требований к качеству со стороны потребителей. Своеобразное соревнование между потребителем, требующим более высокого качества за ту же цену, и фирмой, производящей продукцию более высокого качества без увеличения стоимости продукта, никогда не прекращается. Предприниматель, почивающий на лаврах, вместо того, чтобы усилить контроль качества всех стадий технологического процесса, находится на пути к банкротству. Вряд ли такая продукция может иметь стабильный оптимальный уровень качества. Если она и достигла этого уровня в какой-то степени, то только на короткое время, так как требования потребителей, методы производства и политика конкурирующих фирм непрерывно изменяются.
Необходимость приведения качества продукции в соответствие с изменяющимися условиями требует проведения ряда мероприятий, влияющих в конечном итоге на экономическую эффективность (рис. 4).
Рисунок 4- Мероприятия по приведению качества
продукции
в соответствие с изменяющимися условиями
Достижение оптимального качества невозможно без значительной работы в области планирования, проектирования, производства, сбыта и обслуживания. При этом экономическая эффективность изменения качества является лучшим критерием при выборе необходимого решения из большого числа возможных вариантов. В условиях свободной конкуренции качество товара становится первостепенной проблемой как для товаропроизводителя, так и для потребителя. По мере того, как производитель становится более критичным и экономически более сильным, он начинает понимать, что можно производить наилучшие потребительские ценности с наименьшей себестоимостью, то есть оптимальное качество эквивалентно минимальным затратам.
2 Разработка предложений
по совершенствованию
2.1 Общая характеристика предприятия
История компании «Альянс-1892» неразрывно связана с историей динамичного развития отечественного рынка коньяка. На протяжении последних трех лет компания продемонстрировала бурный рост производства и выход на лидирующие позиции в рейтинге ведущих российских производителей коньячной продукции. Успех компании стал возможен во многом благодаря конкурентным преимуществам: лучшее соотношение цены и качества продукта; самая современная организация производства и дистрибуции товаров; динамичная и стабильно развивающаяся команда профессионалов; грамотно выстроенная маркетинговая политика компании. Компания «Альянс-1892» существует более 10 лет и является крупнейшим предприятием в области производства и поставок российских коньяков на отечественный и зарубежный рынки. Сегодня «Альянс-1892» - это группа компаний, включающая Винно-коньячный завод «Альянс-1892» и Винно-коньячный торговый дом «Альянс-1892». Завод располагается в городе Черняховске Калининградской области и, в тесном сотрудничестве с французскими специалистами, занимается производством высококачественной коньячной продукции исключительно из французских коньячных спиртов. ВКЗ «Альянс-1892» располагает более 20 000 бочек из лимузенского дуба вместимостью 350 и 400 литров, а также 60 дубовых ёмкостей вместимостью 25 000 и 50 000 литров, общий объём которых достигает 110 000 гектолитров, завод Tessendier&Fils выдерживает коньячные спирты в хранилищах общей площадью более 15 гектаров.
Миссия ООО ВКЗ «Альянс-1892»: мы создаем российский коньяк для людей, желающих приобщиться к классическому пониманию вкуса и аромата французского коньяка
Внутренняя среда предприятия
Внутренняя среда любого предприятия включает в себя:
- Структура ООО ВКЗ «Альянс-1892»
- Технологии производства
- Кадры ООО ВКЗ «Альянс-1892»
- Методы управления
- Производственный потенциал
Рисунок 5- Структура ООО винно-коньячного завода «Альянс-1892»
Главным руководителем предприятия является генеральный директор , которому подчиняются коммерческий директор, финансовый директор, главный инженер, зам. директора по кадрам. В подчинении финансового директора находятся главный экономист и главный бухгалтер. В подчинении коммерческого директора находятся начальники отдела сбыта и отдела снабжения, а также начальник транспортного отдела. Главному инженеру подчиняется отдел производства , а также 3 цеха предприятия во главе с их начальниками. Юридический отдел занимается всеми делами предприятия с юридической стороны. Главный экономист и главный бухгалтер ведут учет всех денежных и финансовых операций предприятия. Отдел сбыта занимается распределением производимой продукции потребителям, транспортный отдел - снабжает предприятие всем необходимым транспортом, отдел производства занят в производстве продукции, а отдел снабжения занимается поставкой необходимого сырья на производство предприятия.
Можно сделать вывод, что организационная структура ООО винно-коньячного завода «Альянс-1892» является иерархической структурой управления . Основными кадрами ООО ВКЗ «Альянс-1892» являются:
- Административно- управленческий персонал (АУП)
- Инженерно-технические работники(ИТР)
- Рабочие: основные и вспомогательные
- Младший обслуживающий персонал
- Охрана
Технологии производства
Каждый этап производства
коньяка соблюдает строгие
Смешивание коньячных спиртов - самая таинственная и сложная процедура в производстве коньяка. Как правило, точная информация, касающаяся количества составляющих, их пропорций, а порой и каждой из них в отдельности, держится в строжайшем секрете, известном только коньячному мастеру. Жером Тессендье лично участвует в ассамблировании коньячных спиртов, купажировании коньяков. Поэтому продукция ВКЗ «Альянс-1892» по органолептическим свойствам наиболее близка к вкусам и ароматам французского коньяка.
Композиции коньячных
спиртов подбираются для
В купажную емкость последовательно
В процессе производства применяется уникальная технология обработки коньяка холодом для сохранения аромата и вкуса дубовой бочки.
Винно-коньячный завод «Альянс-1892» содержит собственный бочковой парк. Здесь коньяки, прошедшие все стадии производства, получают послекупажный отдых.
После отдыха коньяки последний раз фильтруются. Затем проводится последняя экспертная дегустация на соответствие «эталону», и коньяки подаются в напорные емкости для дальнейшего розлива в потребительскую тару.
Вся продукция завода разливается на высокотехнологичном оборудовании, в полной мере соответствующем всем требованиям современного коньячного производства.
Компания «Альянс-1892» использует в своей работе экономические методы управления, которые проявляются в экономическом стимулировании работников предприятия. Работы стимулирования решает руководитель завода. В основном применяется как внешнее так и внутреннее стимулирование:
- Надбавки к должностным окладам за стаж работы на предприятии
- Производятся доплаты работникам:
- за работу в праздничные и выходные дни;
- за совмещение профессий,
в размерах по договоренности
между администрацией и
- Надбавки к месячным окладам работников;
- Вознаграждения по итогам работы за год;
- Страхование за счет средств компании жизни работника и за символическое отчисление — членов его семьи;
- Покрытие расходов по временной нетрудоспособности;
- Медицинское страхование, как сотрудником, так и членов их семей;
- Льготные кредиты на строительство жилья, приобретение товаров, услуг и т. д.;
- Организация сберегательных фондов для работников предприятия с выплатой процентов не ниже установленного в Сбербанке РФ. Личные режимы накопления средств;
- Выделение средств на организацию питания в фирме; выплата субсидий на питание;
- Выделение средств на скидку при продаже производимой продукции;
- Выделение средств на образование (покрытие расходов на образование на стороне);
- Организация медицинского обслуживания при заключении договоров с медицинскими учреждениями. Выделение средств на эти цели.
Производственный потенциал
- выход на лидирующие позиции на российском коньячном рынке
- увеличение роста производства и продаж более чем на 50% в год
- внедрение современных форм и методов производства и управления
- создание и внедрение инновационных
технологий автоматизации производства
вывод на российский рынок нового коньячного
бренда-лидера
Матрица BCG определяет направление любого предприятия по двум основным критериям (рис.6):
- Темпы роста емкости рынка
- Доля рынка предприятия
Рисунок 6- Матрица BCG по Винно-коньячному заводу «Альянс-1892»
Винно-коньячный завод «Альянс-
По данным Госкомстат, рыночная доля ВКЗ «Альянс-1892» в натуральном выражении за январь-сентябрь 2007 года составила более 6 %. Это позволило компании выйти на второе место, обогнав за указанный период несколько крупных компаний – участников коньячного рынка. Темп роста предприятия за период с сентября 2008 года по сентябрь 2009 года составил 204%. Доля рынка составляет 10 %.(рис. 7)
Рисунок 7-Доля рынка предприятия
Рисунок 8- Матрица BCG по продукции производимой ООО ВКЗ «Альянс-1892»
В категории звезд находится коньяк «Старый Кенигсберг». Ему, потребители отдают большее предпочтение. Он отличается высоким качеством и доступной ценой. Его относительная доля рынка составляет около 10%, а темпы прироста тоже около 10%. Уступают ему, и находятся в категории дойных коров два вида коньяка это коньяк «Трофейный» (доля рынка 6%, темп прироста 4,5%) и «Инстербург»(доля рынка 8%, темп прироста 3,5%) . Эта продукция приносит большую часть прибыли от своей продажи. Отличается более низкой ценой. В категории трудные дети расположился коньяк «Век Буржуазии» (доля рынка 2,5%, темп прироста 7,5%) . Коньяк пользуется меньшим спросом у потребителей, что связано больше не с его качеством, а с ценой, которая выше, чем на другие марки. И в категории собак расположился коньяк «Франко-Русский» (доля рынка и темп прироста около 1,5%) . Он находится в самом невыгодном положении, так как цена на него намного выше, чем на такие марки, как например «Трофейный» или «Инстербург», выпускаемые данным заводом. Приоритетная стратегия для данной марки коньяка - это прекращение инвестиций и скромное существование, либо установление более низкой цены.
Макросреда предприятия
Макросреда- совокупность факторов, действующих в рамках широкого экономического пространства, прямо влияющих на деятельность предприятия, само же предприятие не имеет возможности влиять на данные факторы.
На развитие предприятия могут оказывать влияние многие факторы например такие как:
- Экономические
- Политико-правовые
- Технологические
- Природно-экологические
- Социокультурные, демографические
Чтобы оценить влияние этих факторов на работу предприятия применяют PEST-анализ, который предназначен для стратегического прогнозирования, выявления и оценки следующих факторов внешней среды, которые могут в настоящем и будущем повлиять на деятельность предприятия. В таблице 1 представлен PEST- анализ разработанный для ООО винно-коньячного завода «Альянс-1892». Получение необходимой информации основано на экспертных оценках (по 9-балльной шкале). Экспертами выступали специалисты и консультанты предприятия.
Таблица 1- PEST- анализ ООО винно-коньячного завода «Альянс-1892»
№ |
Значимые факторы внешней среды, которые могут оказать влияние на деятельность предприятия |
Экспертная оценка | |
Сейчас |
Через 3 года | ||
1. Политические факторы |
|||
Нет определенной государственной политики для нашей продукции. Отсутствие поддержки со стороны государства |
9 |
6 | |
Отсутствие единых государственных организаций, занимающихся выдачей различного рода лицензий, разрешений и пр. |
8 |
5 | |
Возможность приватизации предприятия или его частей |
5 |
9 | |
Государственный (коррупция) и криминальный рэкет |
5 |
5 | |
Подверженность решений
руководителей предприятия |
4 |
8 | |
Влияние местных политических факторов (принадлежность к какой-либо партии), работа по указанию президента, министра, губернатора, мэра |
4 |
4 | |
2. Экономические факторы |
|||
1. |
Очень узкий и сильно коррумпированный рынок сбыта продукции предприятия |
9 |
5 |
2. |
Высокая суммарная налоговая нагрузка на предприятие и возможность ее усиления |
8 |
8 |
3. |
Высокие таможенные пошлины и тарифы |
7 |
3 |
4. |
Рост темпов инфляции. Рост цен на энергоносители, сырье, материалы и транспортные расходы |
7 |
5 |
5. |
Отсутствие ясных перспектив в развитии экономики России. Опасность экономической нестабильности |
5 |
7 |
6. |
Отсутствие документированной и утвержденной стратегии развития России |
5 |
5 |
3. Социальные факторы |
|||
1. |
Узкий региональный рынок труда. Отсутствие на рынке специалистов нужной квалификации |
8 |
9 |
2. |
Рост стоимости |
8 |
4 |
3. |
Отток квалифицированных специалистов в Центральный регион России |
6 |
3 |
4. |
Сложность содержания городских объектов социальной сферы, находящихся на балансе предприятия |
4 |
6 |
4. Технологические факторы |
|||
1. |
Отсутствие в стране отечественного технологического оборудования нужного класса качества и производительности |
9 |
5 |
2. |
Быстрое «старение» импортного оборудования и короткий срок его эксплуатации |
5 |
5 |
3. |
Плохая совместимость
дорогого импортного оборудования с
нашей инфраструктурой и |
4 |
4 |
4. |
Возможность появления новых технологий (нанотехнологий), способных коренным образом перевернуть производство |
4 |
8 |