Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2011 в 15:04, курсовая работа
Цель работы раскрыть общие понятия товара, оценка управления качеством продукции на производственном предприятии и разработка его совершенствования.
В соответствии с поставленной целью, можно выделить следующие задачи:
- рассмотрение теоритических основ управления качеством продукции;
- проведение анализа управления качеством продукции в исследуемой организации ЗАО «Телеком – Скиф»;
- разработка основных направлений совершенствования управления качеством продукции на предприятии.
Введение 2-3 стр.
1.Товар в системе маркетинга 4 стр.
1.1. Товар и его уровни 4-5 стр.
1.2. Классификация товаров 6-9 стр.
1.3. Сущность и задачи управления качеством продукции 10-14 стр.
1.4. Процесс управления качеством продукции 15-17 стр.
2. Управление качеством продукции в Закрытом Акционерном Обществе «Телеком – Скиф» 18 стр.
2.1. Организационно – экономическая характеристика ЗАО «Телеком – Скиф» 18-28 стр.
2.2. Состояние управления качеством продукции ЗАО «Телеком – Скиф» 29-33стр.
2.3. Пути совершенствования управления качеством продукции на ЗАО «Телеком – Скиф» 34-37 стр.
Заключение 38-39 стр.
Список литературы 40 стр.
К первой группе относятся:
- несовпадение
минимального или
- несоответствие цветовой модели макета или частей CMYK;
- низкое или чрезмерно высокое разрешение иллюстраций;
- использование
некорректно интерпретируемых
- наличие дополнительных (помимо триадных) красок;
- превышение суммарной плотности красок;
- ошибки в установках треппинга;
- использование графических эффектов, неподдерживаемых RIP;
-особенности красочного аппарата QM-DI непозволяющего корректно печатать градиенты и плашки больших площадей, а также шаблонирование.
Ко второй группе относятся:
- несовпадение
минимального или
- расположение важных графических элементов макета недопустимо близко к линиям реза, фальца, бига, месту сверловки, пробивки и т.д.;
- запечатка полей
для нумерации, мест, покрываемых
клеем на специальном
К третьей группе относятся:
-неправильный спусковой макет;
-грамматические и пунктуационные ошибки в наборе;
-утрата или смещение иллюстраций, графических элементов и текстовых блоков;
-явное расхождение по цвету печатного оттиска и макета заказчика;
-отсутствие вспомогательных меток.
На этапе
печати распространены
-разнотон
-марашки
-не совмещение красок
-неправильный переворот
-непопадание в заданный цвет
-перетискивание
-недопечатка тиража.
Вышеперечисленные
случаи брака происходят в
виду халатности печатника, и
их количество напрямую
Далее
рассмотрим, как в организации
ЗАО «Телеком-Скиф»
Принципы | Анализ реализации |
1. Ориентация на потребителя | Вся продукция, производимая ЗАО «Телеком-Скиф» разрабатывается с учётов всех пожеланий и предпочтений заказчика, главная цель фирмы – полное и качественное удовлетворение потребностей клиентов |
2. Роль руководства | Руководство играет значительную роль в контроле качества продукции, стиль руководства в фирме можно охарактеризовать как демократичный |
3. Вовлечение работников | Работники фирмы заинтересованы в изготовлении качественной продукции, все материальные и моральные стимулы и мотиваторы организации направлены на высокие результаты и качество труда |
4. Процессный подход и органично с ним связанный | Реализовано не в полной мере |
5. Системный подход к управлению | Основу управления организацией составляет иерархическая организационная структура (линейно-функциональная). В организации эффективно используется делегирование полномочий, распределение контролирующих функций |
6. Постоянное улучшение | Руководство организации постоянно уделяет пристальное внимание техническому перевооружению основных производственных фондов, разработке новых инвестиционных проектов, внедрению новых технологий печати. |
7. Принятие решений, основанных на фактах | В организации широко используются информационные системы поддержки принятия управленческих решений, бизнес-планирования, методы социально-экономического прогнозирования |
8. Взаимовыгодные отношения с поставщиками | Со многими поставщиками материалов имеет долгосрочные контракты и договора, опыт успешного сотрудничества, значительные скидки на приобретаемую продукцию. |
2.3.Пути совершенствования управления качеством продукции на ЗАО «Телеком-Скиф».
В системе
качества, создаваемой ЗАО «Телеком-Скиф»
В предлагаемой
методике использованы
- целевое направление затрат;
- периодичность затрат;
- методы учёта затрат;
-отражение затрат
в статьях калькуляции
Основные
характеристики затрат на
Классификационный признак | Характеристика |
1. Целевое направление затрат |
|
2. Периодичность затрат | 1. Единовременные
затраты
2. Текущие затраты |
3. Методы учёта затрат |
|
4. Отражение
в статьях калькуляции |
|
Обобщённая классификация затрат на обеспечение качества и поэлементная разбивка затрат на создание качественного проекта с указанием статей калькуляции себестоимости изделий, в которых они могут отражаться при существующей системе учёта, в табл.12.
Шифр затрат | Номенклатура направлений затрат | Статьи калькуляции себестоимости |
1.1.1 | Исследование рынка и выявление потребностей потребителей | 09 |
1.1.2 | Патентно-информационный поиск | 09 |
1.1.3 | Фундаментальные и прикладные исследования | 09 |
1.1.4 | Экономическое обоснование | 09 |
1.1.5 | Разработка конструкторской и технологической документации | 08, 09 |
1.1.6 | Изготовление опытных образцов | 04, 05, 06, 07, 08, 09 |
1.1.7 | Все виды испытаний | 05, 09 |
1.1.8 | Доработка конструкторской и технологической документации по результатам испытаний | 09 |
1.1.9 | Материальное стимулирование за создание качественного продукта | 04, 08, 09 |
Совершенствование
системы управления качеством
направленно на улучшение
Для решения
этого вопроса необходимо
На первый
план выходят проблемы организационной
системы и системы управления
людьми. Возникает необходимость
разработки и реализации
Следует
также предусмотреть
А так как работа по производству конкретного изделия осуществляется, и в основном, составом групп, бригад, составом временных трудовых коллективов (на период определённого объёма работ), то чрезвычайно важно руководителям различного уровня способствовать формированию или лично участвовать в формировании здорового климата в коллективе. Это может достигаться за счёт:
-справедливого
распределения работ – в
-поддержания
необходимого уровня
-знания и
умелого использования
Информация о работе Управление качеством продукции в Закрытом Акционерном Обществе «Телеком – Скиф»