Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Апреля 2012 в 13:30, курсовая работа
Цель данного проекта: проведение маркетингового исследования и разработка мероприятий по совершенствованию маркетинговой деятельности для рекламного агентства ООО «B2B Promotion».
Для достижения поставленной цели ставятся следующие задачи:
• охарактеризовать предприятие;
• провести анализ внутренней и внешней маркетинговой среды предприятия;
Введение……………………………………………………………………….. …3
Глава 1. Общая характеристика ООО «B2B Promotion»
1.1. Основные сведения о предприятии ………………………………… 5
1.2. Организационная структура предприятия...………………………….5
1.3. Организация производственного процесса……………………………8
1.4. Основные экономические и финансовые показатели.…………………9
Глава 2. Анализ маркетинговой среды ООО «B2B Promotion»
2.1 Анализ микросреды предприятия…………………………………….12
2.2. Анализ макросреды предприятия……………………………………..20
2.3. SWOT-анализ ООО «B2B Promotion»…………………………………27
Глава 3. Разработка мероприятий по улучшению маркетинговой деятельности ООО «B2B Promotion»
3.1. Проблемы, выявленные в результате анализа………………………..32
3.2. Предложения по улучшению маркетинговой деятельности………...32
3.2.1 Реклама…………………………………………………………….32
3.2.2. Система стимулирования сбыта…………………………………41
Заключение……………………………………………………………………...44
Список использованной литературы…………………………………………..45
Приложения…………………………………………………………………..…46
Из данной таблицы можно сделать вывод: РА «B2B Promotion» имеет положительную динамику развития. Прибыль возросла в 2010 году по сравнению с 2009 на 71,5тыс. руб., что составило 3,6 %. Сократилось число работником компании, но заработная плата возросла на 1000, что составило 5,8%.
Глава 2. Анализ маркетинговой среды ООО «B2B Promotion»
Маркетинговая среда фирмы - совокупность активных субъектов и сил, действующих за пределами фирмы и влияющих на возможности руководства службой маркетинга устанавливать и поддерживать с целевыми клиентами отношения успешного сотрудничества.
Маркетинговая среда фирма постоянно изменяется, она способна преподнести крупные неожиданности и тяжелые удары. Поэтому фирма должна внимательно следить за всеми изменениями среды, используя для этого и маркетинговые исследования, и имеющиеся в ее распоряжении возможности сбора внешней текущей маркетинговой информации. Маркетинговая среда слагается из микросреды и макросреды. Микросреду маркетинга определяют контролируемые факторы вместе с факторами, обусловленными деятельностью поставщиков, конкурентов, посредников, клиентов и контактных аудиторий. Макросреда представлена силами более широкого социального плана, которые оказывают влияние на микросреду, такими, как факторы демографического, экономического, природного, технического, политического и культурного характера.
Маркетинговая среда ООО «B2B Promotion» представлена на рис. 2.
Товар – рекламные услуги |
Цена – индивидуальна, для каждого заказа своя цена |
Распространение – через крупные торговые сети с помощью промоутеров и консультантов. | Стимулирование - создание хорошей деловой репутации, льготы и специальные предложения постоянным клиентам. |
Рис. 2 Маркетинговая среда рекламного агентства ООО «B2B Promotion».
2.1. Анализ микросреды предприятия.
Рассмотрим подробно микросреду РА «B2B Promotion».
Основные факторы микросреды функционирования фирмы:
1. Фирма.
Разработчики планов проведения маркетинга учитывают интересы других подразделений компании, в частности, высшего руководства, финансовой службы, производственной лаборатории, службы производства и бухгалтерии. Все эти взаимосвязанные группы образуют внутреннюю среду. Высшее руководство формулирует цели и задачи компании, определяет общую стратегию и политику. Планы специалистов по маркетингу должны согласовываться с планами, намеченными высшим руководством, и утверждаться до начала их реализации.
Кроме того, управляющие маркетингом должны тесно сотрудничать с другими подразделениями компании. Финансово-экономический отдел занимается изысканием и использованием средств для поддержания плана проведения маркетинга. Производственная лаборатория отвечает за создание безопасных и привлекательных товаров. Производственная служба отвечает за выпуск товаров необходимого качества и в нужном количестве. Бухгалтерия ведет учет доходов и расходов, показывая маркетологам, насколько успешно те достигают своих целей. Таким образом, все эти отделения принимают участие в разработке планов и деятельности службы маркетинга. Следуя концепции маркетингового подхода, все эти подразделения должны «мыслить как потребитель», и все они должны согласованно трудиться, чтобы обеспечить клиентам товар, имеющий высокую потребительскую ценность и приносящий удовлетворение.
Проведем анализ внутреннего потенциала РА «B2B Promotion».
Таблица №2.
Анализ внутреннего потенциала предприятия
Факторы | Величина или характеристика фактора | Важность, балл | Наличие, балл | Итоговая оценка |
1. Управление | -наличие цели и стратегии -система мотивации персонала -организационная структура и распределение функций - распределение прав и ответственности | 5
4
4
4 | 40
40
50
30 | 200
160
200
120 |
2. Производство | -оборудование -возможность переналадки оборудования - организация производства -технологический процесс -издержки производства - доступ к новым материалам -система контроля качества | 4 3
5
4
5
3
5 | 40 20
40
40
20
30
40
| 160 120
200
160
100
90
200 |
3. НИОКР | -осуществление исследований и разработок -ноу-хау -информационные технологии | 3
4 5 | 30
30 30
| 90
120 150 |
4. Маркетинг | -товарная политика -ценовая политика -сбытовая политика -коммуникационная политика | 5 4 5 5 | 50 50 35 40 | 250 200 175 200 |
5. Кадры | -квалификация персонала -возрастная структура -качественный состав управленческого персонала -текучесть кадров -создание и поддержание отношений между работниками | 5
3 5
3 4 | 50
50 50
40 40
| 250
150 250
120 160
|
6. Финансы | -финансовое состояние предприятия -возможность получения кредитов -финансовая устойчивость -ликвидность предприятия -деловая активность | 5
4
4
4
5 | 50
50
50
50
30 | 250
200
200
200
200 |
Из анализа внутреннего потенциала предприятия видно, что работа РА «B2B Promotion» имеет много плюсов, особенно организация имеет большое количество баллов по фактору управления, фактору производства, персонала, также хорошо оценивается финансовое состояние предприятия.
Основным же недостатками в работе предприятия являются недостаточное развитие маркетинга, а именно сбытовой и коммуникационной политики, также отмечается низкая деловая активность.
2. Поставщики.
Поставщики - это деловые фирмы и отдельные лица, обеспечивающие компанию и ее конкурентов материальными ресурсами, необходимыми для производства конкретных товаров или услуг.
Основными поставщиками РА «B2B Promotion» являются: ООО «Триумф» - торговое оборудование, ООО «Мегапак» - упаковочные материалы, ООО «РосКард» - полиграфическая продукция.
Данные производители не являются монополизированными в своей сфере.
Долгосрочных контрактов с поставщиками не заключено, следовательно степень зависимости от данных поставщиков низкая. При необходимости смены поставщика, предприятие понесет минимальные убытки. Но товары, которые приобретаются у поставщиков, оказывают значительное влияние на бизнес фирмы, поэтому работать без поставщиков фирма не сможет.
1. Конкуренты.
Наличие конкуренции оказывает особенно существенное влияние на деятельность любой фирмы. Именно наличие конкуренции заставляет фирму выявлять реальные потребности конкретных покупателей и формировать ассортимент товаров, наиболее полно их удовлетворяющей. При этом особое внимание уделяется выбору наиболее приемлемых для фирмы поставщиков и посредников.
Чтобы оценить силы предприятия в конкурентной борьбе можно применить методику сегментирования рынка по основным конкурентам. Она включает в себя анализ собственного предприятия и предприятия-конкурента по различным показателям.
В таблице №3 представлен анализ конкурентоспособности РА «B2B Promotion» относительно РА «Анклав – реклама» и РА «Наше» по таким основным факторам: услуга, цена, продвижение. Эти факторы наиболее конкретно показывают деятельность каждого из предприятий в своей отрасли.
Условия ранжирования:
1 – маловажный фактор
2 – средний по важности фактор
3 – очень важный фактор
Таблица №3.
Лист оценки конкурентоспособности предприятия относительно конкурентов.
Факторы конкурентоспособности | РА «B2B Promotion» | Конкуренты | |
РА «Анклав – реклама» | РА «Наше» | ||
1) Продукт (3 балла) 1. Качество 2. Внешний вид 3. Качество сырья |
5*3 5*3 5*3 |
5*3 4*3 4*3 |
4*3 5*3 5*3 |
Итого: |
45 |
44 |
44 |
2) Цена (3 балла) 1. Прейскурантная 2. Скидка с цены
|
5*3 4*3 |
4*3 2*3 |
5*3 3*3 |
Итого: |
27 |
18 |
24 |
3) Продвижение (2балла) 1. Реклама 2. Стимулирование сбыта 3. Пропаганда |
3*2 4*2 2*2 |
4*2 3*2 2*2 |
4*2 4*2 2*2 |
Итого: |
18 |
18 |
20 |
Всего: |
90 |
80 |
88 |
Согласно проведенному анализу РА «B2B Promotion» в значительной мере превосходит РА «Анклав – реклама» по многим показателям, по показателям продвижения немного проигрывает РА «Наше».
Продолжаем анализ с помощью листа оценки силы и слабости предприятия в конкурентной борьбе.
Условия ранжирования:
1 – маловажный фактор
2 – средний по важности фактор
3 – очень важный фактор
Таблица №4.
Лист оценки силы и слабости предприятия в конкурентной борьбе
Показатели
|
РА «B2B Promotion»
| Конкуренты | |
РА «Анклав – реклама» | РА «Наше» | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
1) Финансы ( 3балла) 1. Объем продаж 2. Прибыль балансовая 3. Рентабельность 4. Коэффициент - ликвидности - платежеспособности - устойчивости - деловой активности
|
5*3 5*3 5*3
5*3 5*3 5*3 4*3
|
5*3 4*3 4*3
4*3 5*3 5*3 3*3 |
4*3 4*3 4*3
3*3 4*3 4*3 5*3
|
Итого:
|
102 |
90 |
84 |
2) Производство ( 3балла) 1. Средний возраст технического оборудования 2. Степень совершенства применяемой технологии 3. Фондоотдача 4. Коэффициент использования 1 |
5*3
5*3
5*3 4*3
2 |
-
-
- -
3 |
-
-
- -
4 |
производственной мощности 5. Организационно – технический уровень производства - уровень механизации и автоматизации - простои по организационно – техническим причинам
|
4*3
4*3
|
-
- |
-
- |
Итого:
|
81
|
0
|
0
|
3) Управление (2балла) 1. Текучесть кадров 2. Наличие единой команды и командного духа 3. Уровень управленческой культуры |
4*2 5*2
5*2
|
4*2 4*2
4*2
|
3*2 4*2
3*2
|
Итого:
|
28 |
24 |
20 |
4) Маркетинг (2балла) 1. Доля рынка 2. Престиж, известность, имидж предприятия 1 |
5*2 4*2
2 |
4*2 4*2
3 |
3*2 3*2
4 |
3. Бюджет на рекламу 4. Методы стимулирования сбыта | 3*2 4*2
| 5*2 4*2
| 4*2 4*2
|
Итого:
|
32 |
34 |
28 |
5) Персонал (2балла) 1. Удельный вес работников с высшим образованием 2. Средний возраст 3. Удельный вес персонала с соответствующим профессиональным образованием
|
4*2
5*2 4*2
|
4*2
5*2 4*2 |
3*2
5*2 3*2 |
Итого:
|
26 |
26 |
22 |
Всего: | 269 | 140 | 154 |