Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2011 в 13:43, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является применение теоретических знаний, приобретенных в процессе обучения и выработка практических навыков в организации розничной торговли.
4. В данном районы находится большое количество бизнес-центров, многие из которых располагаются на территориях бывших предприятий. Открывается большое количество кафе и ресторанов. Главными отраслями промышленности района являются машиностроение, легкая промышленность и полиграфия. Достаточное количество промышленных предприятий.
5. Петроградский
район занимает первое место
в городе по количеству
6. В районе
расположены такие памятники
архитектуры и истории, как
Петропавловская крепость и
7. В районе
расположены музеи, учреждения
культуры и искусства,
1.7. Разработка целей и стратегий маркетинга
Видение: Оригинальный магазин элитного алкоголя, организованный по принципу shop-in-shop.
Миссия: Мы даем людям возможность приобщиться к культуре потребления вина, предоставляя полный ассортимент продукции из разных стран мира.
Магазин «Винный Мир» –
Стратегия: развитие товара, так как мы создаем магазин, ориентированный на уже существующий рынок потребителей.
Цель: разработка концепции магазина элитного вина, его открытие, завоевание позиций на рынке.
Цели товарной политики:
1. Достижение
гармоничности и оптимальности
предлагаемого ассортимента
2. Предложение
тех товаров, к которым
3. Развитие торговой марки магазина, достижение уровня известности до … %.
4. Создание оригинального фирменного стиля магазина.
Цели ценовой политики:
1. Снижение доли постоянных затрат.
2. Соответствие ценовой политики требованиям партнеров.
3. Предложение
оптимального соотношения «
Цели коммуникационной политики:
1. Привлечение потребителей путем проведения грамотной рекламной кампании.
2. Формирования имиджа магазина.
3. Увеличение продаж.
Цели сбытовой политики:
1. Увеличение объема реализации на … % ежеквартально.
Цели политики управления персоналом:
1. Внедрение эффективной системы мотивации и контроля персонала.
2. Повышение
уровня квалификации персонала
путем его обучения и
Финансовые цели:
1. Обеспечение
финансовой устойчивости
2. Достижение рентабельности к концу года не менее …%
Раздел 2. Разработка комплекса маркетинга торгового предприятия
2.1. Разработка товарной политики
Таблица 4. Мультиатрибутивная модель магазина
Параметры Характеристика магазина Тип магазина Магазин организованный по принципу shop-in-shop в супермаркете «Бабилон» Форма продажи Продажа с открытой выкладкой +предоставление квалифицированных консультаций, проведение дегустаций Наименование Режим работы С 09:00 до 23:00 Торговая площадь 40 кв. м Адрес Супермаркет «Бабилон» м. Петроградская, м. Чкаловская, Малый проспект Петроградской стороны, дом 35. Численность работников торгового зала Одновременно – 2 продавца – консультанта. Широта ассортимента Полный ассортимент вин, коньяков, вермутов, виски, джинов, ромов, портвейнов, а так же дополнительных товаров (штопоры, открывашки и т.д.). Уровень цен Средний-средний, средний-высший.
Таблица
Ассортиментный перечень напитков
Страна Регионы Количество наименований Франция Бордо Красное 99 Белое 16 Шампань Розовое 4 Белое 13 Эльзас Белое 7 Юг Франции Красное 3 Белое 3 Бургундия Красное 15 Белое 8 Бургундия-Божоле Красное 4 Бургундия-Шабли Белое 9 Долина Луары Красное 3 Белое 7 Розовое 2 Долина Роны Красное 11 Белое 2 Розовое 1 Французские вина массового спроса Красное 7 Белое 5 Розовое 1 Итого Красное 142 Белое 70 Розовое 7 Италия Кампания Красное 7 Белое 3 Марке Красное 4 Белое 3 Пьемонт Красное 29 Белое 3 Сицилия Красное 2 Белое 8 Тоскана Красное 29 Белое 4 Эмилия Романья Красное 2 Белое 3 Вина марки «Канти» Красное 2 Белое 3 Итальянские вина массового спроса Красное 1 Белое 1 Венето Красное 9 Белое 3 Пулия Красное 4 Белое 1 Трентино Альто Адидже Белое
1 Итого Красное 89 Белое 32 Испания Пенедес Красное 4 Белое 2 Розовое 1 Приорат Красное 1 Рибера Дель Дуэро Белое 2 Риоха Красное 7 Белое 3 Торо Белое 1 Бьерсо Белое 1 Испанские вина массового спроса Красное 1 Белое 2 Игристые вина Белое 2 Розовое 1 Итого Красное 14 Белое 13 Розовое 2 Япония Саке Белое 8 Сливовое Белое 3 Итого 11 Германия Белое 2 Чили Красное 11 Белое 6 Аргентина Красное 12 Белое 5 Грузия Красное 13 Белое 4 Австралия Красное 11 Белое 7 США Красное 17 Белое 6 Итого Красное 309 Белое 154 Розовое 9 Всего 472 Таблица
Крепкие алкогольные напитки
Напиток Количество наименований Джин 6 Граппа 14 Арманьяк 22 Бренди 2 Кальвадос 5 Портвейн Белое 3 Красное 16 Коньяк 28 Виски 53 Всего 149
Кроме напитков, в магазине продается перечень сопутствующих товаров:
- Набор: Вакуумные крышки для вина (2 шт.) + помпа, цена – 545 руб.
- Штопор, цена – 226 руб.
- Пробка для шампанского, цена – 102 руб.
- Набор: две вакуумные крышки для вина, цена – 158 руб.
- Подставка держатель для бутылок (на 6 шт.), цена – 836 руб.
- Мини стеллаж на 12 бутылок, цена – 1280 руб.
- Набор: два бокала «Riedel» для игристых вин, цена – 1600 руб.
- Набор: два бокала «Riedel» для красных вин, цена – 1720 руб.
- Набор: два бокала «Riedel» для белых вин, цена – 1480 руб.
2.2. Разработка распределительной политики
Перечень необходимого торгового оборудования
Наименование оборудования
Фирма-производитель
Марка, тип Размеры (длина, ширина, высота, мм)
Кол-во Цена
Стоимость Витрина с фризом ООО Арарат VL 71E Высота – 190
Длина – 73
Ширина - 46
1 6520,20 6520 Стеллаж Solid Vine SH 345 Высота – 190, длина – 100, ширина - 30 3 3210 9630 Полки для вина Euro Cave Modulotheque Высота – 200, длина – 100, ширина - 50 11 5705 62755 Выдвижной стеллаж Euro Cave Mudulorack Высота – 180, длина – 200, ширина - 70 2 4000 8000 Мини-стеллаж Euro Cave Vielleteque Высота – 100,
Длина – 50, ширина - 50 2 1700 3400 Кассовый аппарат ООО "СВТ-сервис" КАСБИ 03Ф 1 шт. 3700 3700 Японская вентиляционная супербесшумная мульти-система большой мощности General ASH9RN x 2/AOH19RM
1 65000 65000 Дегустационный стол Euro Cave Высота – 100,
Длина – 200,
Ширина - 100 1 2725 2725 Всего 161730
Магазин разделяется на три основные секции: вина средней ценовой категории стоимостью до 1000 руб., элитные вина, требующие специального хранения, крепкие алкогольные напитки.
Внутри винной секции, где продаются вина средней ценовой категории, продукция разделена по признаку страны-производителя. В секции элитных вин, продукция распределена по категориям вина (Grand Cru, Premier Cru и т.д.). Крепкие алкогольные напитки распределены по наименованиям продукциям (коньяк, арманьяк, джин и т.д.).
На полках, стеллажах выставлено по одной бутылке каждого наименования, остальная продукция храниться либо в специальных ящиках, расположенных под полками, или углублениях над ними, либо в подсобном помещении. Однако, не обязательно в магазине единовременно присутствует весь ассортимент товаров. Так как продажа вина тоже имеет сезонные колебания и предпочтения, например, летом покупатели чаще приобретают белое вино, а осенью – крепкие напитки.
Поскольку, магазин работает от одного фирменного поставщика, ему не требуется содержание большого складского помещения, так как доставка осуществляется каждый день.
2.3. Разработка ценовой политики
Средняя цена 2 161 руб. (без торговой наценки 1620,75) . Самая низкая 89 руб. Самая высокая – 42 320.
2.4. Разработка коммуникационной политики
Стратегии коммуникаций.
Стратегии коммуникаций будут меняться с течением времени.
На первом этапе целью коммуникационной политики будет привлечение внимания покупателей к магазину, формирование имиджа магазина, формирование спроса, осведомленности, приверженности.
На втором этапе – стимулирование спроса, увеличение объема сбыта, укрепление имиджа.
В случае нашего
магазина значительно упростить
первый этап помогает тот факт, что
существует сложившийся круг потребителей,
совершающих покупки в
Для решения данной проблемы предполагается использовать следующие виды маркетинговых коммуникаций:
* Печатная реклама
в таких специализированных
* Sales promotion – кратковременные побудительные меры по поощрению покупки или продажи товара. В рамках использования данного инструмента маркетинговых коммуникаций мы предполагаем проводить в нашем магазине регулярные дегустации вин, а также при совершении покупки на определенную сумму или определенный вид продукции прилагать подарки из сопутствующих товаров (например, штопор, вакуумные пробки для вина и т.д.).
* Стимулирование
сбыта, а именно бонусная
Система скидок
Покупки накапливаются, и одновременно с ними растет скидка.
При получении карты скидка составляет 3%
- При достижении суммы 11000 рублей скидка составит 4%
- При достижении суммы 18000 рублей скидка составит 5%
- При достижении суммы 26000 рублей скидка составит 7%
- При достижении суммы 35000 рублей скидка составит 8%
- При достижении суммы 45000 рублей скидка составит 9%
- При достижении суммы 60000 рублей скидка составит 10%
- При достижении суммы 80000 рублей скидка составит 11%
- При достижении суммы 100000 рублей скидка составит 12%
- При достижении суммы 130000 рублей скидка составит 13%
- При достижении суммы 170000 рублей скидка составит 14%
- При достижении суммы 220000 рублей скидка составит 15%
* Прямая почтовая
рассылка информации, которая может
интересовать постоянных
Она осуществляется на основе данных о потребителях, информация о которых содержится в клиентской базе, формирующейся при регистрации клиента, участвующего в бонусной программе постоянных покупателей.
2.5. Разработка политики управления торговым персоналом
Таблица 7. Расчет фонда оплаты труда на квартал
Должность З/п в месяц, руб. З/п в квартал, руб. Кол-во сотрудников, чел. ФОТ за квартал, руб. Продавец-консультант 3 000 9 000 4 36 000 Администратор 15 000 45 000 1 45 000 Секретарь 10 000 30 000 1 30 000 Маркетолог 13 000 39 000 1 39 000 Бухгалтер 13 000 39 000 1 39 000 Ген. директор 30 000 90 000 1 90 000 Уборщица 6000 24000 1 24000 Всего 10 303 000 ЕСН 28,10% 85143 ИТОГО 388143
Продавцы-консультанты работают посменно - два через два.
Администратор работает пять дней в неделю с 09:00 до 19:00.
Уборщица является приходящим сотрудником. Убирает торговое помещение 3 раза в день.
Система оплаты труда оклад + проценты от продаж у продавцов-консультантов. У администратора и секретаря – оклад. У маркетолога оклад + премия.
Методы стимулирования сотрудников:
Методы материального поощрения:
- Премии, доплаты, проценты с продаж
Методы нематериального поощрения: