Конкурентная борьба и основные методы изучения фирм-конкурентов на примере ООО «Лэзертач»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Апреля 2012 в 15:11, курсовая работа

Краткое описание

Цель работы - изучить понятие конкурентной борьбы и основных методов изучения фирм-конкурентов.

Для решения поставленной цели предстоит решить следующие задачи:

- изучить понятие конкуренции;

- изучить методы изучения фирм-конкурентов;

- проанализировать конкурентную стратегию ООО «Лэзертач»;

- дать рекомендации по изучению фирм-конкурентов ООО «Лэзертач».

Содержание работы

Введение …………………………………………………………………………. 3

1. Теоретические аспекты конкурентной борьбы и основных методов изучения фирм-конкурентов

1.1. Понятие конкуренции ……………………………………………….. 6

1.2. Методы изучения фирм-конкурентов …………………………….. 12

1.3. Анализ конкурентных стратегий фирм - конкурентов на рынке ... 15

1.4. Недобросовестные методы изучения фирм-конкурентов ……….. 20

2. Анализ конкурентной стратегии ООО «Лэзертач»

2.1. Краткая характеристика организации ООО «Лэзертач» ………… 25

2.2. Анализ внешней среды …………………………………………….. 30

2.3. Анализ основных конкурентов ООО «Лэзертач» ………………... 33

2.4. SWOT-анализ внешних и внутренних факторов ООО «Лэзертач» 37

3. Практические рекомендации по изучению фирм-конкурентов ООО «Лэзертач»

3.1. Анализ как способ изучения фирм-конкурентов ………………… 40

3.2. Опросы как способ изучения конкурентов ……………………….. 44

Заключение ……………………………………………………………………... 49

Список используемой литературы ……………………………………………. 51

Содержимое работы - 1 файл

маркетинг.doc

— 394.50 Кб (Скачать файл)

     Опрос собственных сотрудников. Опрос собственных сотрудников как метод изучения конкурентов достаточно прост и дешев. Особое значение он приобретает, когда в компании не принято фиксировать и систематизировать информацию, когда все данные находятся "в головах" персонала. Довольно часто сотрудники, которые в процессе работы сталкиваются с конкурентами, получают отзывы клиентов, где они высказывают мнения, замечания, сравнивая вас с конкурентами, никому не передают такую информацию.

     Если  в компании сложилась такая ситуация, то можно провести опрос персонала и перевести данные из голов на бумагу. А в дальнейшем ввести систему регулярного учета такой информации, заполнения карточки конкурентов. В такие карточки вносится вся информация о конкурентах, независимо от метода получения информации. 

Карточка  оценки конкурентов 

Общие сведения:  

- Название  компании  

- Организационная  форма  

- Адрес  головного офиса, координаты  

- Ф.И.О., должность первого лица  

- Побочные  виды деятельности  

- История  компании  

Персонал и система управления:  

- Руководители и ключевые сотрудники

- Кадровые  перестановки  

- Общее  количество персонала  

- Кадровая  политика  

- Политика  стимулирования (з/п, премии, соц.  пакеты)  

- Структура  управления  

- Перспективы,  планы  

- Реструктуризации, их причины  

Маркетинг и финансы:  

- Доля  рынка  

- Объемы  продаж  

- Торговые  марка  

- Ценовая  политика  

- Виды  продукции  

- Рекламные  бюджеты  

- Рекламные  агентства  

- Виды  рекламы   

     Итак, оценить положение компании на рынке, выстроить линию поведения, отличную от конкурентов, сделать недочеты конкурентов своими преимуществами, поучиться у конкурентов - все это позволяет сделать анализ конкурентов. Но не стоит увлекаться поисками ноу-хау у конкурентов. Нет такого "волшебства", которое сделало бы вашего конкурента лидером. Для достижения ведущих позиций на рынке нужно проделать долгую работу по формированию имиджа, по отладке всех систем компании.

     Опрос является хорошим, но достаточно затратным  методом изучения конкурентов. Поэтому  принимая решение о проведении опроса нужно взвесить все "за" и "против" и проверить, нет ли возможности получить необходимую информацию другими способами.

     Таким образом, инструменты анализа и  опроса до сих пор используются относительно редко, но те предприятия, которые осознали их ценность и внедрили в свою деятельность, довольно быстро начинают получать ощутимые результаты: это и упрочение своих позиций на рынке, и увеличение количества лояльных клиентов, и повышение удовлетворенности сотрудников, и повышение не только объема продаж, но и прибыли. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

     Говоря  о негативных методах ведения  конкурентной борьбы, необходимо отметить, что все-таки пока есть конкуренция, будет существовать и промышленный шпионаж, т.е. эти два явления связаны между собой. Нельзя, конечно, отрицать эффективность промышленного шпионажа, например, он оказывает значительное влияние на развитие военно-промышленного комплекса. И все же, несмотря на эффективность промышленного шпионажа, он не может заменить развития ни в отраслевых, государственных и глобальных масштабах, не может заменить научно-исследовательские работы, открытия, т.к. если все время пользоваться чужим, похищенным, то при этом теряется некоторый собственный потенциал развития, что в итоге ведет к регрессу.

     В целом же, конкуренция несет меньше негативных моментов, чем положительных; конкуренция - значительно меньшее  зло, чем монополия, злоупотребляющая своим положением в экономике.

     Значение  конкуренции для самых глубоких основ функционирования рыночной экономики огромно. Конкуренция стала неотъемлемой частью рыночной среды и является необходимым условием развития предпринимательской деятельности. С переходом России на рыночные методы хозяйствования роль конкуренции в экономической жизни общества значительно возросла. При этом поддержание конкурентной среды в РФ, как и во всех развитых странах, стало важной задачей государственного регулирования экономики. Всё это способствовало выделению конкуренции в важный фактор маркетинговой среды фирмы, потребность в исследовании и анализе которого объясняется его существенным влиянием на хозяйственную деятельность любой компании, функционирующей на рынке. В связи с этим, проведение исследования конкуренции является неотъемлемой задачей службы маркетинга любой фирмы. Необходимость и важность проведения исследований конкуренции на рынке отмечается не только руководителями отделов маркетинга предприятий, действующих на рынке, но и в научных трудах и теоретических разработках по маркетингу современных исследователей.

     Были  предложены следующие инструменты  по изучению фирм-конкурентов:

     - метод анализа;

     - метод опроса.

     Инструменты анализа и опроса до сих пор  используются относительно редко, но те предприятия, которые осознали их ценность и внедрили в свою деятельность, довольно быстро начинают получать ощутимые результаты: это и упрочение своих позиций на рынке, и увеличение количества лояльных клиентов, и повышение удовлетворенности сотрудников, и повышение не только объема продаж, но и прибыли. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 

1. Андреева О. Д. Технология бизнеса: маркетинг. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 224 с.

2. Голубков Е. Маркетинг и его роль в экономике // Маркетинг. - 2007. - N 3. - С.72-85.

3. Голубков Е. Г. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика. - 2-е изд., перераб. и доп. - М., 2006. - 464с.

4. Данько Т. П. Управление маркетингом: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М., 2006. - 334с.

5. Забелин П. В., Моисеева Н. К. Основы стратегического управления.: - М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2007. - 195 с.

6. Кныш М. И. Конкурентные стратегии: - Спб, 2007. - 284 с.

7. Макконнел К. Р., Брю С. Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2 т.: Пер. с англ. - М.: Республика, 2006. - 799 с.

8. Мальцев А. А. Маркетинг: теория и практика: Учеб. пособие / А.А.Мальцев, Л.Г.Ощепкова. - Новосибирск, 2008. - 156с.

9. Маркетинг. Словарь / Азоев Г.Л., Завьялов П.С., Лозовский Л.Ш., Поршев А.Г., Райзберг Б.А. - М.: ОАО «НПО «Экономика»», 2006. - 362 с.

10. Маршалл А. Принципы экономической науки, т.1. Пер. с англ. - М.: Издательская группа «Прогресс», 2006 - 126 с.

11. Международный маркетинг: Учеб. пособие / Н.И.Перцовский, И.А.Спиридонов, С.В.Барсукова; Под ред. Н.И.Перцовского - -М.: Высшая школа, 2007 г. - 239 с.

12. Моисеева Н. Маркетинговая активность как фактор конкурентоспособности фирмы / Н.Моисеева, М.Конышева // Маркетинг. - 2008. - N 6. - С.22-34.

13. Ожегов С.И. и Шведкова Н.Ю. Толковый словарь русского языка: -М.: Азбуковник, 2006. - 944 стр. 

14. Печенкин А. Об оценке конкурентоспособности товаров и товаропроизводителей / А.Печенкин, В.Фомин // Маркетинг. - 2008. - N 2. - С.23-26.

15. Попов Е. Актуальные вопросы маркетинга // Маркетинг. - 2008. - N 1. - С.21-34.

16. Портер М. Конкуренция / Пер. с англ - М.: Издательский дом «Вильямс». 2006.-526с.

17. Рыночная экономика: Словарь. / Под общ. Ред. Г.Я.Кипермана - М.: Республика, 2006. - 524 с.

18. Спиридонов И.А. Международная конкуренция и пути повышения конкурентоспособности экономики России: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 170 с.

19. Фатхутдинов Р.А. Стратегический маркетинг. - Спб.: Питер, 2006.- 448 с.

20. Хруцкий В.Е., Корнеева И.В. Современный маркетинг: настольная книга по исследованию рынка.-М.: Финансы и статистика, 2006. - 528 с.


Информация о работе Конкурентная борьба и основные методы изучения фирм-конкурентов на примере ООО «Лэзертач»