Управлінська решітка Блейка-Мутона

  Від вибору стилю керівництва залежить не тільки авторитет керівника і  ефективність його роботи, але так  само атмосфера в колективі і  взаємини між підлеглими і керівником. Коли вся організація працює досить ефективно і рівно, то керівник виявляє, що крім поставлених цілей досягнуто і багато іншого, у тому числі і взаєморозуміння з підлеглими і задоволеність роботою. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  ЛІТЕРАТУРА

1. Большаков А. С., Михайлов В. И. Современный менеджмент: теория и практика. – СПб: Питер, 2002. – 416 с.
2. Дідковська Л. Г., Гордієнко Н. Л. Історія вчень менеджменту: Навч. посібник. – К.: Алерта, 2008. – 477 с.
3. Дорофеев В. Д., Шмелев А. Н., Шестопал Н.Ю. Менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 440 с.
4. Дубич К. В., Кірочок В. К. Основи теорії управління та менеджменту: Навчальний посібник. – К.: «Просвіта», 2005. – 104 с.
5. Кравченко А. И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Академический Проект, 2002. – 560 с.
6. Кредисов А. И. История учений менеджмента. – К.: ВИРА-Р, 2000. – 336 с.
7. Курганов В. М. Современный менеджмент. Теория и практика управления. – М., 2008. – 182 с.
8. Лобанова Т. Н., Михайлов Я. В. Основы менеджмента. – М, 2005. –  
   321 с.
9. Радугин, А.А. Основы менеджмента. – М.: Центр, 2001. – 325 с.
10. Семенова И. И. История менеджмента: учеб. Пособие для студентов вузов, обучающихся по экономической специальности. – 2-е изд., перероб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 199 с.
11. Стадник В. Менеджмент : Посібник / Валентина Стадник, Микола Йохна. –К.: Академія, 2003. – 463 с.