Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2013 в 23:02, курсовая работа
Целью данной работы является:
1. Рассмотрение сущности и содержания стратегического планирования
2. Принципов стратегического планирования
3. Какое влияние на деятельность предприятий
4. Специфика разработки стратегии на предприятии
5. Совершенствование стратегического управления организацией с помощью компьютерных технологий
Введение
1. Сущность, функции и содержание стратегического управления. Принципы стратегического управления и специфика разработки стратегии управления.
1.1. Сущность, функции и содержание стратегического управления
1.2. Основные принципы стратегического управления
1.3. Специфика разработки стратегии предприятия
2. Рассмотрение стратегии на примере ОАО «Сбербанк»
2.1. Организационная характеристика предприятия Сбербанк РФ
2.2. Дерево стратегий ОАО «Сбербанк России»
3. Совершенствование стратегического управления организацией с помощью компьютерных технологий
3.1. Роль компьютерных систем в принятии управленческих решений
3.2. Информационное обеспечение компьютерного решения задачи
Заключение
Список использованной литературы
Постановка и реализация задач на ПЭВМ требует усвоения основных понятий, касающихся теоретических основ компьютерных информационных систем. К ним относятся:
* свойства, особенности и
структура экономической
* условно-постоянная информация, ее роль и назначение;
* носители информации, макет машинного носителя;
* средства формализованного описания информации;
* алгоритм, его свойства и формы представления;
* назначение и способы
контроля входной и
* состав и назначение устройств ПЭВМ;
* состав программных средств
ПЭВМ, назначение операционных
При описании постановки задачи указывается ее объемно-временные характеристики. Они отражают объемы входной и выходной информации (количество документов, строк, знаков, обрабатываемых в единицу времени), временные особенности поступления, обработки и выдачи информации. Важной также является выверка точности и полноты названий всех информационных единиц и их совокупностей.
В условиях автоматизированной
обработки кроме привычных для
восприятия наименований показателей
в документах (наименования строк
и граф) используются нетрадиционные
формы представления
Структурная система управления сбытом состоит из набора микропроцессорных устройств и программного обеспечения, связи между которыми отражают специфику объекта управления.
Программное обеспечение
автоматизированной
Основным программным обеспечением в сбытовой деятельности являются программы, которые при обработке коммерческой информации позволяют решать основные задачи по управлению товарными запасами, организации товародвижения, контролю за издержками обращения, выбору каналов и методов сбыта, анализу, планированию и контролю за товарооборотом, по организации сервиса, определению оптимальной цены товара и т.д.
Все программные модули, используемые в сбытовой деятельности, информационно связываются с автоматизированным банком данных и между собой и обладают функциональной самостоятельностью. Работа с программным обеспечением, используемым в подсистеме, организуется в диалоговом режиме и создает условия для обработки коммерческой информации в режиме реального времени. Это позволяет организовать обращение к информационной подсистеме с запросом о состоянии объекта управления в любой момент времени и получать оперативную информацию о движении товаров, товарных запасах, текущем состоянии товарно-денежных потоков и периодической отчетности, вырабатываемой системой.
К программному обеспечению предъявляются требования по высокой надежности, эффективному использованию ресурсов ЭВМ, структурности, модульности, эффективности по затратам, дружественности по отношению к пользователям и т.д.
Наибольшее распространение для локальных ПЭВМ получили операционные системы MS DOS фирмы Microsoft различных версий. Используются также программы Unix, OS/2 и др.
Для локальных вычислительных сетей используются операционные системы NetWare (Novell), Windows NT, Unix и др., которые организуют работу ПЭВМ, подключенных к ЛВС.
Специальное программное
обеспечение АРМ обычно
По АРМ должно обладать свойствами адаптивности и настраиваемости на конкретное применение в соответствии с требованиями пользователя.
Базовыми прикладными программными средствами при создании АРМ для организации сбытовой деятельности являются программные средства для подготовки текстов, табличных документов, программные средства для подготовки текстов, табличных документов, программные средства для автоматизации работ по созданию и ведению баз данных, поиску требуемых сведений для подготовки различных документов, бухгалтерские программы, специализированные программы по обработке коммерческой информации.Большое распространение получили интегрированные пакеты прикладных программ, в составе которых имеются текстовый редактор, табличный процессор, СУБД, а также конкретный командный файл настройки ПОна конкретный вид (режим) обработки информации. Это позволяет организовать работу пользователя на АРМ в сбытовой деятельности в диалоговом режиме с максимальным учетом его профессиональных требований, сочетающих целостную обработку коммерческой информации.
Сбытовая деятельность на
предприятии, в фирме интегрируется
с другими функциональными
3.3 Компьютерная оценка эффективности
Эффективность управления может
подразумевать как системную, так
и операционную эффективность Константинов
Г.Н. Современная конкуренция и
новые задачи менеджмента. - М.: Человек,
2003.-С. 328. Эффективность системы
Что касается оценки эффективности
стратегических задач предприятия,
то здесь речь идет об определении,
насколько реалистичны
Таким образом, важнейшим условием эффективного управления является достижение научно обоснованного уровня его затрат, хотя, безусловно, в условиях ограниченности финансовых ресурсов важное значение имеет экономия средств на управление, что требует, в частности, использования соответствующих форм и методов управления.
При первом рассматриваемом,
подходе к определению
Первый метод и соответственно показатель, характеризующий эффективность управления предприятием, носит название затратного. Он опирается на соотношение общего или конечного результата деятельности предприятия к совокупным расходам на управление:
Второй метод оценки эффективности менеджмента - ресурсный, выражает соотношение общего или конечного результата деятельности предприятия к величине использованных ресурсов, например численности работников аппарата управления
Приведенные показатели экономической
эффективности менеджмента
Следует заметить, что достоверность
показателей эффективности
Эмд = (Пп-Пб)/(Руп-Руб)
где:
Пп, Пq - конечные показатели (к примеру, прибыль) предприятия соответственно в данном и базисном годах;
Руп, Ру6 - расходы на управление соответственно в данном и базисных годах.
Коэффициент Эмд показывает, на сколько рублей за рассматриваемый период изменяется конечный показатель (прибыль) при изменении управленческих расходов на 1 руб. Он отражает динамику, темпы роста эффективности менеджмента.
Динамику экономической
эффективности менеджмента
Э = ((Э2-Э1)*100)/Э2
где:
Э1 и Э2 - экономическая эффективность управления предприятием соответственно в базисном и данном годах.
Приведенные динамические показатели
целесообразно рассчитывать также
при осуществлении коренных изменений
системы управления организацией, при
сравнении различных вариантов
совершенствования системы
Рассмотренные показатели эффективности
менеджмента являются частными, а
не обобщающими в оценке уровня функционирования
системы управления. Если их ухудшение
за счет роста численности аппарата
управления сопровождается снижением
уровня издержек обращения, то это свидетельствует
о повышении эффективности
Частные показатели эффективности
менеджмента также затрудняют получение
исчерпывающей однозначной
- отражать конечные целевые
результаты хозяйственной
- показывать степень достижения
этих результатов; фиксировать
уровень управленческих затрат
на достижение предприятием
Данный интегральный показатель
экономической эффективности
Таким образом, интегральный
показатель в отличие от частного
характеризует эффективность
Тем не менее, использование интегрального показателя, каким бы комплексным он ни был, не в состоянии отразить всех сторон такого многогранного явления, как эффективность менеджмента. В связи с этим интегральный показатель требует дополнения рассмотренными ранее частными показателями.
Информация о работе Стратегическое управление на предприятии