Стимулирование сбыта и его формы

Если объектом товарной политики является отдельный продукт, то объектом ассортиментной политики - привлекательная совокупность товаров. Как в торговле, так и  в производстве возникают альтернативы между эффективностью издержек, с  одной стороны, и эффективностью продаж - с другой. Небольшой ассортимент  требует меньших затрат, а большой  обеспечивает больший объем продаж.

Если замена неконкурентоспособного товара отстает от внедрения новых  товаров, то ассортимент постоянно  расширяется, пока, наконец, давление издержек не вынудит к большой «чистке» Основой очищения ассортимента должен быть анализ его структуры 

Анализ должен осуществляться в  следующих направлениях:

1. возрастная структура товара, его стадия жизненного цикла;
2. структура оборота (каковы доли товаров в обороте);
3. структура покрытия (как сильно обороты товаров превосходят их переменные издержки),
4. взаимосвязи между товарами (увеличение спроса на один товар может приводить к уменьшению спроса на другой (замещающая связь) или к увеличению на другой (дополняющая связь))

Ассортимент в торговле может иметь  различные формы:

1. широкий ассортимент (большое число товарных групп);
2. узкий ассортимент (немногочисленное число групп);
3. глубокий ассортимент (в товарной группе предлагаются многочисленные альтернативные продукты различного качества, цвета, вида, цены и др.);
4. мелкий ассортимент (отдельные товарные группы в немногих вариантах).

Как правило, магазин имеет или  широкий, но мелкий ассортимент («супермаркет»), или узкий, но глубокий ассортимент («специализированный магазин»), Создание широкого и глубокого ассортимента затрудняется отсутствием необходимых  финансовых средств.

Считается, что независимая ассортиментная политика - решающий критерий успеха.

Фирма-производитель может расширить  свой ассортимент в различных  соотношениях: за счет развития рынка  или диверсификации выпуска продукции. Диверсификация служит уменьшению риска. Однако диверсификация любой ценой - опасная стратегия.

Следующий момент, который затрагивает  ассортиментная политика, - это сегментирование  рынка. Ассортимент пытаются построить  так, чтобы различные целевые  группы потребителей могли охватываться специально разграниченными товарными  группами. Типичный пример - это предлагаемый ассортимент производителя малых, средних и больших моделей  автомобилей. Он обращен не только к  различным группам покупателей, но и делает возможным сохранение однажды завоеванного клиента, если он благодаря социальной карьере последовательно проходит несколько сегментов. К тому же производители известных марок часто стремятся перенести их имидж на продукты того же «товарного мира», но для других целей использования. При этом обычно действуют таким образом: закупают товары или продают лицензии на использование марки.

В настоящее время сервисное  обслуживание клиентов-потребителей рассматривается  в рамках маркетинговой концепции  как необходимый и эффективный  инструмент, обеспечивающий устойчивый сбыт продукции фирмы. Сервисные  услуги продавца нужны как до, так  и после продажи товара. Перед  продажей сервисные услуги состоят  прежде всего в консультировании, к которому часто подключается торговля: консультации при проектировании товара, разработка альтернативных предложений; расчеты экономичности; обязательства  по гарантии и техническому обслуживанию. После продажи требуется специальная  служба обслуживания потребителей, чтобы  гарантировать полное использование  товара в соответствии с его назначением.

Услуги по обслуживанию могут предоставляться  как фирмой-производителем, так и  торговлей. Типичные сервисные услуги производителя: обучение сотрудников  клиентов, техобслуживание, служба ремонта  и запчастей, инжиниринг, «скорая  помощь». Типичные сервисные услуги торговли: быстрое обслуживание, доставка товаров, служба замены и ремонта, парковка для клиентов и др.

Производители берут на себя все  больше и больше сервисных задач, так как их решение привлекает потребителей, что способствует увеличению объема сбыта товаров.

Глава 3. Средства стимулирования сбыта

Средства стимулирования сбыта  различаются в зависимости от их специфических задач. Торговля обращается к стимулированию для привлечения  новых покупателей, поощрения постоянных клиентов и побуждения случайных  потребителе сделать одну покупку. Новые потребители, решившие купить товар «на пробу», делятся на три  группы: те, кто обычно покупает другую марку товаров той же категории; те, кто предпочитает товары другой категории; те, кто часто меняет свои предпочтения. Стимулы часто привлекают именно последний тип покупателей, ибо потребители иной марки или категории товаров в меньшей степени поддаются влиянию мероприятий по стимулированию. Потребители, часто меняющие предпочтения, в первую очередь обращают внимание на низкую цену товара, его полезность или премии, поэтому маловероятно, что поощрение способно превратить таких «меркантильных» покупателей в постоянных клиентов. Стимулирование сбыта на рынке однородных товаров вызывает краткосрочный рост продаж, но оказывает незначительное влияние на рост доли рынка компании. Ha рынке различающихся торговых марок стимулирование сбыта может оказать значительное воздействие на изменения рыночных долей поставщиков.

Одной из серьезных проблем совместного  применения мероприятий по стимулированию сбыта и рекламы является определение  сбалансированности между краткосрочными и долгосрочными целями компании. Реклама воздействует на формирования долгосрочной лояльности к торговой марке, но вопрос об ослаблении стимулированием  сбыта марочных предпочтении остается открытым. Несомненно, стимулирование интереса к марке исключительно  распродажами, купонами, премиями способно обесценить предлагаемый товар и  глазах потребителей. Поэтому компаниям  необходимо учитывать различия между  ценовым стимулированием (при котором  интерес к марке поддерживается периодическим снижением розничных цен) и стимулированием дополнительных преимуществ (направленным на улучшение имиджа торговой марки).

Планируя мероприятия по стимулированию сбыта, компания должна определить конкретные задачи, выбрать необходимые средства, разработать соответствующую программу, апробировать ее, провести и оценить  эффективность мероприятий.

Постановка задач стимулирования сбыта. Задачи стимулирования сбыта вытекают из более широких задач по продвижению, базирующихся, в свою очередь, на задачах маркетинга данного продукта. Конкретные задачи стимулирования сбыта зависят от целевого рынка. Среди задач стимулирования потребителей - поощрение покупок больших партий товаров, привлечение новых клиентов и покупателей товаров марок конкурентов. Задачи стимулирования розничной торговли предусматривают убеждение владельцев предприятий розничной торговли включить  в ассортимент новую марку, увеличить товарные запасы, стимулировать торговлю в межсезонье, отказаться от услуг конкурирующих фирм, принять участие в формировании лояльности потребителей к марке и увеличении количества розничных точек, в которых представлен новый товар. Цели стимулирования торгового персонала заключаются в создании и поддержке заинтересованности сотрудников в продвижении нового товара или новой модели, в увеличении числа потенциальных клиентов и уровня внесезонных продаж.

Выбор инструментов стимулирования сбыта. Основные средства стимулирования потребителей приведены (таблица 3). Мы различаем стимулирование со стороны производителей и со стороны розничной торговли. Примером первого является стимулирование покупателей производителями автомобилей - это предложение скидок, значительный объем продаж в кредит, бесплатный испытательный срок и подарки, поощряющие покупку новых моделей. Стимулирование со стороны розничной торговли включает в себя снижение цен, специальную рекламу, купоны, конкурсы и премии для покупателей. Можно также выделить средства стимулирования сбыта, воздействующие или не влияющие на усиление марочных предпочтений. Так, сообщения, которые прилагаются к бесплатным образцам товаров или к купонам, предлагающие потребителям особые привилегии и премии, связанные с покупкой определенного товара, усиливают лояльность к торговой марке. Ко второй группе относятся такие средства стимулирования как поощрения, не предусматривающие льгот, премии, не связанные с товаром, конкурсы и тотализаторы, торговля по сниженным ценам и скидки розничной торговле.

Средства стимулирования предприятий  торговли. Производители могут использовать различные средства стимулирования торговли, чтобы: 1) убедить посредников  включить товар в свой ассортимент; 2) убедить участников канала распределения  увеличить объёмы закупок; 3) стимулировать  розничные предприятия к продвижению  торговой марки путём рекламы, демонстрации и снижения цен; 4) стимулировать  розничные предприятия и их персонал на продвижение товара.

Разработка программы стимулирования сбыта. При выборе конкретных стимулов специалист по маркетингу должен установить: размер стимулирования (для успеха кампании необходимо установить его определенный минимум, так как высокий уровень стимула обеспечивает высокий уровень продаж, но только на время); (2) условия участия в программе (предлагать стимулы всем либо только отдельным группам потребителей); (3) продолжительность кампании (если ее период слишком короткий, многие потребители не смогут воспользоваться предложенными выгодами, если же она слишком растянута - то может стать неактуальной для фирмы); (4) способ распространения средств стимулирования (все способы различаются по степени охвата аудитории, уровням затрат и силе воздействия); (5) сроки проведения кампании (ежегодно, единовременно или к определенным событиям, что должно быть скоординировано и согласовано с другими отделами фирмы); (6) общий бюджет программы стимулирования (включая административные расходы и затраты на стимулирование).

Таблица 3 - Основные средства стимулирования сбыта

Предварительное тестирование программы. Несмотря на то что большинство программ стимулирования сбыта разрабатывается  на основе имеющегося опыта, необходимо предварительно убедиться, что выбранные  средства соответствуют поставленным целям, избранные стимулы оптимальны, а способ представления товара эффективен. Исследователи отмечают, что предварительное  тестирование кампании можно провести быстро и с низкими затратами  и что крупным фирмам до реализации программы в национальных масштабах  следует опробовать альтернативные стратегии на разных рынках.

Реализация и контроль над программой. План проведения программы должен состоять из двух частей: подготовительного  периода (времени, необходимого для  подготовки всех составляющих программы) и периода продаж, который длится с момента начала мероприятия  и заканчивается, когда компания реализует приблизительно 95% подготовленного  товара. После реализации программы  по стимулированию сбыта предприятия-производители  могут измерить ее эффективность, пользуясь  данными по объемам продаж, опросами потребителей и другими методиками.

Заключение

Стимулирование сбыта представляет собой использование многообразных  средств стимулирующего воздействия, призванных ускорить и\или усилить  ответную реакцию рынка.

Активное предложение - это все  виды стимулирования, которые требуют  активного и избирательного участия  потребителя. Существуют две обобщенные операции по стимулированию потребителя, имеющие в своей основе этот принцип:

1. конкурсы, которые требуют от потребителя наблюдательности, сообразительности или смекалки, но которые никоим образом не делают ставку на игру случая;
2. лотереи и игры, в которых можно принять участие, не делая покупок, и которые полностью или частично основаны на игре случая.

Главной задачей стимулирования является воздействие на потребителя и  упрощение процесса продажи. Но прежде, чем дойти до предполагаемого  адресата, оно должно быть принято  и хорошо представлено торговой сетью. Отсюда возникает необходимость  постоянного проведения специальных  операций по мотивации и стимулированию торговой сети. Приемы операций “стимулирование - торговый посредник” можно разделить  на две группы: финансовые льготы и  льготы в натуральном выражении. Для более успешного сбыта  своей продукции предприятию-изготовителю необходимо также стимулировать  свой собственный торговый персонал.

При разработке комплексной программы  стимулирования необходимо также решить, сколь интенсивное стимулирование применить, как долго оно будет  длиться, когда начнется и какие  средства следует выделить на ее проведение.