Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2012 в 15:43, курсовая работа
Целью курсовой работы является раскрытие темы «Службы персонала».
Я работаю в департаменте Кемеровской области и хочу сравнить работу служб персонала (отдел кадров) департамента с теорией.
Современный научный менеджмент дифференцирует понятия «отдел кадров» и «отдел управления персоналом».
Введение
Глава 1. Кадровая служба как система
1.1 Задачи кадровых служб
1.2 Функции кадровой службы
1.3 Отбор персонала для работы в кадровой службе
1.4 Структура кадровой службы
1.5 Численность работников кадровой службы
1.6 Виды кадровых служб
1.7 Состав кадровой службы
Глава 2. Характеристика Департамента Кемеровской области
2.1 Задачи Департамента
2.2 Функции Департамента
Глава 3. Работа отдела кадров в Департаменте Кемеровской области
Заключение
Список использованной литературы
Глава 2. Характеристика Департамента Кемеровской области
Департамент Кемеровской области (в дальнейшем департамент) - отраслевой орган государственной власти Кемеровской области, входит в схему управления Кемеровской областью, проводит государственную политику и осуществляет управление в области социальной защиты населения, координирует деятельность в этом направлении в системе органов социальной защиты населения области. Департамент в своей деятельности подчиняется непосредственно Губернатору области, общее руководство департаментом осуществляет заместитель Губернатора области, в соответствии с распределением обязанностей, устанавливаемым Губернатором области.
Департамент в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации и федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и инструкциями Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Законами Кемеровской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, приказами и распоряжениями департамента, а также настоящим Положением.
Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Администрацией области, иными органами государственной власти области, государственными учреждениями, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями, от их организационно-правовой формы, с государственными и муниципальными предприятиями и учреждениями, федеральными органами государственной власти в Кемеровской области. Департамент, учреждения социального обслуживания независимо от форм собственности, государственная служба медико-социальной экспертизы, и территориальные органы социальной защиты населения составляют систему социальной защиты населения области.
Работники департамента состоят на государственной службе Кемеровской области в соответствии с действующим законодательством.
2.1 Задачи департамента
Основными задачами департамента являются:
- реализация основных направлений и приоритетов государственной политики по решению проблем социального развития, организации социального обслуживания, обеспечению социальных гарантий, социальной защиты семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей, совершенствованию законодательства в области социальной защиты населения;
- разработка и реализация региональной политики социальной защиты населения, включающие подготовку аналитических и прогнозных оценок, совершенствование системы социальной защиты, определение перспективных направлений и основных приоритетов ее развития в области, организацию внедрения новых социальных технологий, организационно-методическое обеспечение развития системы социальной защиты в области;
- осуществление адресной социальной поддержки населения, состоящей из оказания социальной помощи населению и организации социальных выплат, социальной поддержки и защиты населения;
- организация работы по социальной поддержке семьи, женщин и детей, предусматривающей разработку и реализацию государственной политики по улучшению положения семьи, женщин и детей, социального обслуживания детей, организацию выплаты пособия семьям с детьми;
- организация работы по социальной защите ветеранов и граждан пожилого возраста, разработка и реализация мер социальной защиты граждан старшего поколения, ветеранов, разработка механизма реализации их прав и льгот, развитие и совершенствование форм и видом социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов;
- организация работы по социальной защите инвалидов, разработка механизма реабилитации и социальной интеграции инвалидов, обеспечение их техническими средствами реабилитации, организацию государственной службы медико-социальной экспертизы;
- организация связи со средствами массовой информации, информационное обеспечение социальной защиты населения, включая организацию работы с обращениями граждан и приема населения, информационное сопровождение региональной социальной политики в части развития социальной защиты населения;
- организация финансово-хозяйственной и контрольно-ревизионной деятельности, включающей организацию финансирования мероприятий по социальной защите населения и деятельности подведомственных учреждений, проведение бухгалтерского учета и отчетности, организацию и проведение контроля за целевым использованием финансовых средств;
- организация капитального строительства, ремонта и материально-технического обеспечения учреждений социального обслуживания, финансируемых из областного бюджета, а также организация и проведение конкурсов на размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для региональных государственных нужд;
- обеспечение эффективного управления системой социальной защиты населения путем взаимодействия с органами местного самоуправления области;
- обеспечение взаимодействия с благотворительными и другими общественными объединениями и фондами с целью поддержки граждан пожилого возраста, инвалидов, семей с детьми и других групп населения, нуждающихся в государственной поддержке;
- организация подготовки, повышения квалификации работников;
- участие в развитии и координации международных связей по проблемам социального обслуживания в рамках компетенции департамента.
2.2 Функции Департамента
Департамент (Приложение 1) в соответствии с возложенными за него задачами выполняет следующие функции:
- формирование региональной политики в области социальной защиты населения, разработка и контроль за реализацией региональных программ социальной защиты населения;
- разработка предложений по развитию современных форм социального обслуживания граждан и оказания социальной помощи населению; организация внедрения новых социальных технологий;
- организационно-методическое обеспечение деятельности территориальных органов социальной защиты населения.
В области осуществления адресной социальной поддержки отдельных категорий населения.
Оказание социальной помощи и организация социальных выплат населению:
- разработка и реализация региональных программ социальной помощи и поддержки населения;
- организация назначения, перерасчета, выплаты пособий, компенсаций и других денежных выплат социального характера, а также контроль за их проведением;
- установление и выплата ежемесячных доплат к государственной пенсии лицам, замещающим государственные должности и государственные должности государственной службы Кемеровской области;
Социальная поддержка граждан, уволенных с военной службы:
- организационное, нормативно-правовое и методическое обеспечение функционирования комплексной системы социальной защиты граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- разработка предложений по совершенствованию и осуществлению контроля за реализацией системы социальных гарантий и льгот, установленных федеральным и региональным законодательством для граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
Социальная защита граждан, пострадавших при чрезвычайных ситуациях:
- организационно-методическое руководство и координация деятельности по реализации мероприятий по социальной защите граждан, пострадавших в результате радиационных и других техногенных аварий и катастроф;
- контроль за назначением и выплатой ежемесячных компенсаций в возмещение вреда, причиненного здоровью граждан вследствие радиационных аварий;
В области социальной поддержки семьи, женщин и детей.
Разработка и реализация государственной социальной политики в области по улучшению положения семьи, женщин и детей:
- организация отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, нуждающихся в особой заботе государства;
- организация и контроль за предоставлением государственной социальной помощи и льгот семьям и детям, находящимся в трудной жизненной ситуации;
- обеспечение скоординированной деятельности территориальных органов социальной защиты населения по формированию и реализации территориальных программ, направленных на улучшение положения семьи, женщин и детей;
Социальное обслуживание семьи и детей:
- осуществление контроля за деятельностью учреждений социального обслуживания семьи и детей;
- координация и методическое обеспечение деятельности учреждений социального обслуживания семьи и детей и органов местного самоуправления;
- осуществление мер по профилактике безнадзорности несовершеннолетних;
- участие в разработке и выполнении федеральных и региональных целевых программ, направленных на улучшение положения детей-инвалидов, совершенствование деятельности детских домов-интернатов для умственно отсталых детей и физическими недостатками; разработка предложений по развитию нормативной правовой базы по решению проблем детской инвалидности.
Организация выплаты пособий семьям с детьми:
- осуществление организационно-методического обеспечения территориальных органов социальной защиты населения по вопросам назначения и выплаты государственных пособий и других социальных выплат гражданам, имеющим детей;
- проведение анализа положения дел в сфере обеспечения пособиями семей с детьми;
- организация контроля за правильностью назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, в территориальных органах социальной защиты населения;
- организация работы по обеспечению соблюдения действующего законодательства о государственных пособиях гражданам, имеющим детей;
- организация работы по сбору и обобщению статистической отчетности по выплате ежемесячного пособия на ребенка.
В области социальной защиты ветеранов и граждан пожилого возраста.
Разработка и реализация мер социальной защиты граждан пожилого возраста:
- подготовка предложений по формированию государственной политики в области социальной защиты граждан пожилого возраста;
- формирование региональной системы социальной защиты граждан пожилого возраста и разработка механизма ее функционирования;
- анализ социального положения граждан пожилого возраста в области и разработка мер по улучшению их социальной защиты;
- участие в разработке и реализации федеральных и региональных социальных программ по социальной защите пожилых людей.
Социальная защита ветеранов:
- рассмотрение вопросов, связанных с присвоением статуса ветеранов;
- исполнение целевых государственных программ по социальной защите ветеранов;
- разработка механизма реализации прав и льгот, установленных Федеральным законом «О ветеранах» и иными нормативными правовыми актами для ветеранов на региональном уровне;
- взаимосвязь с советами ветеранов и другими общественными организациями;
- организация и координация мероприятий по работе с ветеранами и гражданами пожилого возраста.
Развитие социального обслуживания ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов:
- организация и координация работы учреждений социального обслуживания ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов;
- совершенствование форм и видов социального обслуживания ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов;
- координация деятельности по внедрению стандартов социального обслуживания в стационарных, полустационарных и нестационарных учреждениях социального обслуживания;
- контроль за деятельностью подведомственных учреждений по предоставлению социальных услуг ветеранам, гражданам пожилого возраста и инвалидам;
- контроль за соблюдением прав ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в стационарных учреждениях социального обслуживания и обслуживаемых в нестационарных и полустационарных учреждениях социального обслуживания.
В области социальной защиты инвалидов:
- реализация государственной политики в отношении инвалидов в области;
- формирование региональной политики в области реабилитации инвалидов;
- разработка проектов региональных законов и иных нормативных правовых актов о социальной защите инвалидов;
- контроль за исполнением федеральных и региональных законов и иных нормативных правовых актов в области социальной защиты инвалидов;
- участие в разработке и реализации федеральных и региональных целевых программ по реабилитации инвалидов, контроль за их выполнением;
- взаимодействие с общественными организациями инвалидов и оказание им помощи в деятельности по реабилитации и социальной интеграции инвалидов;
- осуществление мероприятий по улучшению обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации;
- участие в разработке федеральных и региональных целевых программ, предусматривающих решение вопросов создания новых видов реабилитационной техники, обеспечения ею инвалидов и формировании доступной для инвалидов среды жизнедеятельности;
- координация деятельности территориальных органов социальной защиты инвалидов, общественных объединений инвалидов, организаций по вопросам обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и формирования доступной для инвалидов среды жизнедеятельности;
- подготовка предложений по финансированию подведомственных учреждений, участие в работе по привлечению внебюджетных средств, оказанию гуманитарной помощи для их финансирования;
- осуществление в установленном порядке работы по профессиональной аттестации работников со средним медицинским образованием подведомственных учреждений.
Организация государственной службы медико-социальной экспертизы:
- организация деятельности учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы и контроль за их деятельностью;
- организация взаимодействия государственной службы медико-социальной экспертизы с департаментом охраны здоровья области по вопросам профилактики инвалидности;