Система управления как объект исследования

       9.Проводит работу по совершенствованию технологии проведения работ по аттестации рабочих мест.

       10.По заданию руководителя ЛАРМ готовит необходимые материалы и документы, касающиеся деятельности ЛАРМ.

       11.При проведении измерений соблюдает методики измерений, применяемых в ходе работ.

       12.Осуществляет методическое руководство работой специалистов ЛАРМ, проводит работу по обобщению и анализу результатов проводимых ими измерений.

       13.Осуществляет рациональное распределение обязанностей между работниками, способствует созданию нормального психологического климата в коллективе.

       14.Осуществляет контроль качества проводимых измерений.

       15.Обеспечивает надлежащий порядок в содержании и использовании приборов, оборудования, помещений ЛАРМ.

       16.Обеспечивает строгое соблюдение работниками ЛАРМ правил и инструкций по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, своевременное проведение инструктажей.

       17.Немедленно извещает руководство АУ ЦОТ и руководителя ЛАРМ о каждом случае производственного травматизма.

       18.Обеспечивает максимальное использование приборного парка, эффективную и правильную его эксплуатацию.

       19.Оформляет карты аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с Приказом от 31 августа 2007 года N 569 (с Приложением) Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, ведомственными документами, регламентирующими порядок проведения аттестации рабочих мест.

       20.Составляет заявки на подготовку кадров, обучение и систематическое повышение квалификации работников ЛАРМ.

       21.Обеспечивает соблюдение требований по ведению необходимой документации персоналом ЛАРМ.  

Ведущий специалист ЛАРМ АУ ЦОТ выполняет следующие обязанности:

       1.В отсутствие главного специалиста ЛАРМ осуществляет обязанности главного специалиста согласно должностной инструкции;

       2.разрабатывает и представляет на утверждение техническую, исполнительную документацию по условиям и качеству проведения работ по аттестации рабочих мест в рамках своей компетенции;

       3.организует работу рабочей группы при выполнении работ по аттестации рабочих мест;

       4.проводит необходимые измерения уровней опасных и вредных факторов на рабочих местах, тяжести и напряжённости трудового процесса, оценку травмобезопасности, обеспеченности средствами индивидуальной защиты в соответствии с областью аккредитации ЛАРМ, с последующим составлением протоколов;

       5.обеспечивает достоверность, объективность и требуемую точность результатов измерений;

       6.в совершенстве владеет нормативно-технической документацией в пределах области аккредитации ЛАРМ и выполняет ее требования;

       7.формирует и своевременно передает технические отчеты руководителю ЛАРМ;

       8.участвует в работе по совершенствованию технологии проведения работ по аттестации рабочих мест;

       9.по заданию руководителя ЛАРМ готовит необходимые материалы и документы, касающиеся деятельности ЛАРМ;

       10.при проведении измерений соблюдает методики их выполнения;

       11.проводит работу по обобщению и анализу результатов измерений;

       12.способствует созданию нормального психологического климата в коллективе;

       13.выполняет указания руководителя ЛАРМ по надлежащему порядку в содержании и использовании приборов, оборудования, помещений ЛАРМ;

       14.строго соблюдает правила и инструкции по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности;

       15.немедленно извещает руководство АУ ЦОТ о каждом случае производственного травматизма;

       16.соблюдает правила эксплуатации приборного парка ЛАРМ;

       17.оформляет карты аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с:

             -Приказом от 31 августа 2007 года N 569 (с Приложением) «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»;

            -Ведомственными документами, регламентирующими порядок проведения аттестации рабочих мест.

       18.по заданию руководителя ЛАРМ готовит всю необходимую документацию по АРМ для передачи в органы Государственной экспертизы условий труда РФ;

       19.по заданию заместителя руководителя ЛАРМ разрабатывает проекты необходимых для деятельности ЛАРМ документов или их разделов;

       20.выполняет требования документации по качеству.  

       Специалист  ЛАРМ АУ ЦОТ выполняет  следующие обязанности:

       1.разрабатывает и представляет на утверждение техническую, исполнительную документацию по условиям и качеству проведения работ по аттестации рабочих мест в рамках своей компетенции;

       2.организует работу рабочей группы при выполнении работ по аттестации рабочих мест;

       3.проводит необходимые измерения уровней опасных и вредных факторов на рабочих местах, тяжести и напряжённости трудового процесса, оценку травмобезопасности, обеспеченности средствами индивидуальной защиты в соответствии с областью аккредитации ЛАРМ, с последующим составлением протоколов;

       4.обеспечивает достоверность, объективность и требуемую точность результатов измерений;

       5.в совершенстве владеет нормативно-технической документацией в пределах области аккредитации ЛАРМ и выполняет ее требования;

       6.формирует и своевременно передает технические отчеты руководству ЛАРМ;

       7.выполняет распоряжения руководства АУ ЦОТ;

       8.участвует в работе по совершенствованию технологии проведения работ по аттестации рабочих мест;

       9.по заданию руководителя ЛАРМ готовит необходимые материалы и документы, касающиеся деятельности ЛАРМ;

       10.при проведении измерений соблюдает методики их выполнения;

       11.проводит работу по обобщению и анализу результатов измерений;

       12.способствует созданию нормального психологического климата в коллективе;

       13.выполняет указания руководителя ЛАРМ по надлежащему порядку в содержании и использовании приборов, оборудования, помещений ЛАРМ;

       14.строго соблюдает правила и инструкции по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности;

       15.немедленно извещает руководство АУ ЦОТ о каждом случае производственного травматизма;

       16.соблюдает правила эксплуатации приборного парка ЛАРМ;

       17.оформляет карты аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с:

- Приказом  от 31 августа 2007 года N 569 (с Приложением)  «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»;

- Ведомственными  документами, регламентирующими  порядок проведения аттестации  рабочих мест.

       18.по заданию руководителя ЛАРМ готовит всю необходимую документацию по АРМ для передачи в органы Государственной экспертизы условий труда РФ;

       19.по заданию заместителя руководителя ЛАРМ разрабатывает проекты необходимых для деятельности ЛАРМ документов или их разделов;

       20.выполняет требования документации по качеству.  

2.2. Характеристика Аналитическо-экспертной лаборатории АУ «ЦОТ». 

   Аналитическо-экспертная  лаборатория АУ «ЦОТ», имеет в своем составе два сектора:

I.Сектор аттестации рабочих мест по условиям труда. 

II.Сектор лабораторных исследований.  

Рассмотрим подробнее эти сектора: 

1. Сектор аттестации рабочих мест по условиям труда.

 

      Специалисты сектора аттестации рабочих мест оказывает практическую помощь юридическим лицам, предпринимателям без образования юридического лица в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, по следующим направлениям:

     •      Предварительные бесплатные консультации;   

     •      Бесплатное оказание помощи в составлении Перечня рабочих мест, подлежащих аттестации;   

•      Подготовка объекта к проведению работ по аттестации (предварительное обследование, подбор необходимой нормативной и правовой документации);   

•      Оценка факторов травмобезопасности;  

•      Оценка обеспеченности работников СИЗ;  

     •      Оформление карт аттестации рабочих мест;  

•      Составление итоговых документов;  

•      Полный комплекс работ по аттестации рабочих мест с оформлением всей необходимой документации;   

      •      Сопровождение и защита результатов аттестации рабочих мест по условиям труда в течение всего срока действия.  

2. Сектор  лабораторных исследований:

 

    Сектор  лабораторных исследований выполняет  измерения и оценки вредных и  опасных производственных факторов для целей аттестации рабочих мест, производственного контроля и т. д.

Химические  факторы. Воздух рабочей  зоны. 

• Определение концетрации  химических веществ (в том числе гормоны, ферменты, витамины, вещества биологической природы).
• Оценка условий труда на рабочем месте по химическому фактору.

Физические  факторы.

Микроклимат: 

• Температура.
• Относительная влажность.
• Скорость движения воздуха.
• Давление.
• ТНС-индекс.
• Интенсивность теплового облучения (энергетическая освещенность).
• Оценка условий труда по фактору микроклимат.

Шум: 

• Эквивалентные уровни звука.
• Уровни звукового давления в октавных полосах.
• Инфразвук.
• Ультразвук.
• Оценка условий труда по фактору шум.

Вибрация: 

• Вибрация  общая.
• Вибрация локальная.
• Эквивалент корректированного уровня вибрации.
• Оценка условий труда по фактору вибрация.

Аэрозоли  преимущественно  фиброгенного действия (АПФД):

• Пыль (аэрозоли преимущественно фиброгенного действия).
• Оценка условий труда по фактору АПФД.

Световая  среда:

• Естественное освещение.
• Освещенность рабочей поверхности.
• Слепящая блесткость источников света.
• Пульсация освещенности.
• Яркость.
• Оценка условий труда по фактору освещенность.

Неионизирующие  электромагнитные излучения: электромагнитные поля создаваемые ПЭВМ:

• Напряженность переменного электрического поля.
• Плотность магнитного потока.
• Напряженность электростатического поля.
• Электростатический потенциал.
• Оценка условий труда по фактору ЭМП от ЭВМ.