Разработка мероприятий по повышению рентабельности продаж в отеле «Лайнер», города Екатеринбурга

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 20:56, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является разработка мероприятий по повышению рентабельности продаж в гостинице.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Во-первых, дать характеристику деятельности гостиницы, выявить сильные и слабые стороны.
Во-вторых, смоделировать мероприятия по улучшению рентабельности продаж.
В-третьих, просчитать экономическую эффективность предложенных мероприятий.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………...………3
1. Анализ деятельности предприятия и его место на рынке…………………...5
1.1 Характеристика отеля………………………………………………….5
1.2 Эффективность использования ресурсов……………………………..8
1.3 Сильные и слабые стороны в деятельности предприятия………….14
2. Моделирование позитивной экономической ситуации…………………….16
2.1 Цель, задачи и организация управления экономической
Ситуацией…………………………………………………………………16
2.2 Варианты обеспечения изменения ситуации всеми видами ресурсов………………………………………………………………………….18
3. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий……………...19
3.1 Исходные данные для расчета экономической эффективности предлагаемых мероприятии…………………………………………...............19
3.2 Расчет экономической выгоды от принятых управленческих решении………………………………………………………………………….27
Заключение……………………………………………………………………….30
Список литературы…………………

Содержимое работы - 1 файл

КУРСОВАЯ РАБОТА.Экономический менеджмент рентабельность.doc

— 270.50 Кб (Скачать файл)

    Обобщим полученные данные в итоговой таблице 12.

Таблица 12. - Экономическая эффективность мероприятий

Наименование  дополнительных услуг Расходы (руб.) Выручка (руб.) Прибыль (руб.) Рентабельность  продаж, %
1. Услуги  мини-фтолаборатории 108616 263525 154909 58,8
2. «Уральский» 251415 540000 288585 53,4
3. ИТОГО: 360031 803525 443494 55,5

        

     Таким образом проектирование новых дополнительных услуг в гостинице будет выгодным, так как будет приносить прибыль, а также привлечет новых гостей и сделает их пребывание в гостинице максимально комфортным и оставит благоприятные впечатления об отдыхе и о самой гостинице.

     Третьим мероприятием по повышению продаж должно стать дополнительное обучение работников отеля. В связи с этим мы предлагаем мероприятие по повышению квалификации персонала гостиницы.

     Внедрение новых функций работников гостиничной сферы требует от работников профессиональных знаний и навыков, повышения общеобразовательного уровня. Поэтому важным условием по улучшению деятельности является повышение общего образования, расширение экономических знаний и получение знаний иностранного языка.

     В ГК «Лайнер» предлагается пройти переподготовку и повышение квалификации тридцати  работников различных служб.

Рассмотрим  перечень работников и необходимое  обучение для них. 
 
 
 
 

Таблица 13. – План обучения персонала.

Категория работников Количество Направление обучения Стоимость обучения
Администратор 2 Изучение  английского языка  100000
Служба  размещения 4 Стажировка  в Москве 240000
Метрдотель  2 Изучение  английского языка  100000
Директор  по развитию 1 Повышение квалификации 150000
Официанты 4 Изучение  английского языка  100000
Работники службы размещения 4 Повышение квалификации, изучение английского языка 310000
Итого     1000000
 

     Произведем  расчет экономического эффекта от предложенного  мероприятия. Исходные данные в таблице 14.

Таблица 14. - Исходные данные для расчёта годовой экономической эффективности по  подготовке и повышению квалификации специалистов

Показатели Условные  обозначение Единицы измерения Значение  показателей
1.Численность  рабочих, охваченных 

мероприятием

Ч Чел. 30
2.Плановый  реальный фонд 

рабочих дней на одного рабочего

Рд Дни 182
 
3.Затраты  рабочего времени

-до  внедрения мероприятия

-после  внедрения мероприятия

 
Зрв1

Зрв2

 
Час

Час

 
11,5

11,0

4.Сокращение  затрат рабочего 

времени после проведения мероприятия

Сзрв Мин 30
5.Фонд  зарплаты среднегодовой 

на  одного рабочего до и после 

мероприятия

Фз/пср Руб 103680
6.Годовой  фонд рабочего 

времени на одного рабочего

Фвр Час 2093
7.Затраты  на внедрение мероприятия Зед Руб 1000000
8.Нормативный  коэффициент 

сравнительной экономической 

эффективности мероприятий

Ен % 0,15
 

    Расчёт  производим по следующей  схеме:

1.Экономия времени, час.

    Эвр = Ч*Сзрв*Р/60                                      (1)

    Эвр= 30*30*182 /60 = 2730.

2.Условное  высвобождение численности, чел.

    Эч = Эвр/Фвр                                              (2)

    Эч= 2730/2093 = 1,3.

3.Повышение  производительности труда, %.

    Птр = [Эч*100] / [Чср  –Эч]                        (3)

    Птр= [1,3*100] / [19- 1,3] =73.

4.Экономия  зарплаты, руб.

    Эз/пл = Эч*Фз/пл ср                                         (4)

    Эз/пл = 1,3*103680 = 134784.

5.Экономия социальных  нужд, руб.

    Эсоц = Эз/пл *40,3 /100                                     (5)

    Э соц = 134784 *40,3/100 =54318.

 

6.Экономия  себестоимости, руб.

    Эс/б = Эз/пл + Эсоц                                            (6)

    Эс/б= 134784 + 54318 = 189102.

7.Годовой  экономический эффект, руб.

    Эг = Эс/б –  Ен*Зед                                           (7)

    Эг =189102 – 0,15*1000 = 187602.

     Таким образом, годовой экономический  эффект по данному мероприятию составит 187602 рублей. 

     3.2 Расчет экономической выгоды  от принятых управленческих  решений.

     В таблице 15 приведены данные по сводным показателям эффективности предложенных мероприятий. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 15. – Экономическая эффективность предложений.

Показатель 2010 2011-план Абсолютное  отклонение Темп  роста, %
Выручка от продажи гостиничного продукта, тыс. рублей 21990 22793,5 803,5 103,7
Полная  себестоимость проданного гостиничного продукта, тыс. рублей 20900 21260 360 101,7
Прибыль от продажи, тыс. рублей 1090 1533,5 443,5 140,7
Рентабельность  продаж, % 4,9 6,7 1,8278 137,3
Численность сотрудников, чел. 56 55 -1 98,2
Производительность  труда, тыс. руб. 392,7 414,4 22 105,5
Стоимость ОПФ 131 131 0 100,0
Фондоотдача 167,9 174,0 6,1 103,6
Величина  оборотных средств, тыс. руб. 52 53 1 101,9
Оборачиваемость оборотных средств, раз 422,9 430,1 7,2 101,7
 

     Таким образом, на основе внедренных дополнительных услуг отель сможет повысить продажи на 3,7%, при этом прибыль от продаж вырастет на 40,7%, что положительно скажется на рентабельности продаж, которая в 2011 году должна составить 6,7%.

     Также за счет сокращения численности персонала  и роста продаж вырастет производительность труда на 5,5%, фондоотдача на 3,6% и оборачиваемость оборотных средств на 1,7%.

То есть цель курсовой работы достигнута. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение:

     Подведем  итоги исследования.

Изучение данной темы позволило сделать следующие  выводы.

     Гостиничная индустрия как вид экономической  деятельности включает предоставление гостиничных услуг и организацию  за вознаграждение краткосрочного проживания в гостиницах, кемпингах, мотелях, школьных и студенческих общежитиях.

     Сущность  предоставления услуги размещения состоит  в том, что, с одной стороны, в пользование предоставляются специальные помещения (гостиничные номера), с другой стороны, предоставляются услуги, выполняемые непосредственно персоналом гостиницы: услуги портье по приему и оформлению гостей, услуги горничных по уборке гостиничных номеров и т.д.

     Расположенный в нескольких минутах ходьбы от терминалов международного аэропорта «Кольцово» Лайнер Аэропорт-Отель Екатеринбург предлагает уютные номера различных категорий и является идеальным вариантом для гостей города и транзитных пассажиров.

     Круглосуточный  шатл-сервис от терминалов аэропорта  до гостиниц и обратно сэкономит  силы и время. До центра города гостиницу отделяют всего 20 минут по скоростной автостраде.

     Мы  проанализировали использование ресурсов гостиницы. На основе анализа было выявлено снижение продаж в 2010 году. С целью повышения рентабельности продаж мы предлагаем использовать резерв – увеличение доли дополнительных услуг, которые имеют большую рентабельность продаж и позволят расширить сферу деятельности отеля.

     Разработка  дополнительных услуг в предприятиях гостиничного бизнеса, является выгодным вложением денежных средств и служит для привлечения новых клиентов, что способствует повышению уровня доходов отеля .

     Это  динамично развивающаяся отрасль  благоприятно влияет на экономику нашей страны.

     Разработка  новых услуг поможет бизнес –отелю «Лайнер Аэропорт-Отель Екатеринбург» поднять уровень привлечения денежных средств, обеспечит экономический рост, развитие,  и, исходя из этого, повысит статус гостиницы в городе и в регионе.

     На  основе внедренных дополнительных услуг  отель сможет повысить продажи на 3,7%, при этом прибыль от продаж вырастет на 40,7%, что положительно скажется на рентабельности продаж, которая в 2011 году должна составить 6,7%.

     Также за счет сокращения численности персонала  и роста продаж вырастет производительность труда на 5,5%, фондоотдача на 3,6% и оборачиваемость оборотных средств на 1,7%.

     То  есть цель курсовой работы достигнута. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы:

1. Горемыкин В.А. Бизнес-план: Методика разработки. – 4-е изд. Доп. И перераб. – М.: Ось-89, 2006. – 864с.

2. Зенкина  И.В. Экономический анализ в  системе финансового менеджмента. - Феникс, 2007 г., 318 стр.

3. Кукукина  И.Г. Управленческий учет. – М.: Финансы и статистика, 2004

4. Малых  В.В. Управление маркетингом торговой  фирмы. — М.: Экзамен, 2007.

5. Мамонов В.И., Мамонова Е.В. Стратегическое планирование деятельности компании и роль маркетинговых исследований// Менеджмент в России и за рубежом, №2, 2003.

6. Николаева  С.А. Ососбенности учета затрат  в условиях рынка: система «директ-костинг»: Теория и практика. – М.: Финансы  и статистика, 1993

7. Семь  нот менеджмента. – Изд. 3-е, доп. – М.: ЗАО «Журнал Эксперт», 2008

8. Финансовый  бизнес-план: Учебное пособие/Под  ред. В.М. Попова. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 480с.

9. Цены  и ценообразование: Учебник / Под  ред.. И.К. Салимжанова. – М.: Проспект, 2005

10. Экономика предприятия: Учебник для вузов/Под ред. Проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандера. – 2-е изд., перераб.и доп. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006

11. Экономическая  стратегия фирмы: Учебное пособие/Под  ред. Проф. Градова А.П. – СПб: Специальная литература, 2008

Информация о работе Разработка мероприятий по повышению рентабельности продаж в отеле «Лайнер», города Екатеринбурга