Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 20:56, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является разработка мероприятий по повышению рентабельности продаж в гостинице.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Во-первых, дать характеристику деятельности гостиницы, выявить сильные и слабые стороны.
Во-вторых, смоделировать мероприятия по улучшению рентабельности продаж.
В-третьих, просчитать экономическую эффективность предложенных мероприятий.
Введение…………………………………………………………………...………3
1. Анализ деятельности предприятия и его место на рынке…………………...5
1.1 Характеристика отеля………………………………………………….5
1.2 Эффективность использования ресурсов……………………………..8
1.3 Сильные и слабые стороны в деятельности предприятия………….14
2. Моделирование позитивной экономической ситуации…………………….16
2.1 Цель, задачи и организация управления экономической
Ситуацией…………………………………………………………………16
2.2 Варианты обеспечения изменения ситуации всеми видами ресурсов………………………………………………………………………….18
3. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий……………...19
3.1 Исходные данные для расчета экономической эффективности предлагаемых мероприятии…………………………………………...............19
3.2 Расчет экономической выгоды от принятых управленческих решении………………………………………………………………………….27
Заключение……………………………………………………………………….30
Список литературы…………………
Обобщим полученные данные в итоговой таблице 12.
Таблица 12. - Экономическая эффективность мероприятий
№ | Наименование дополнительных услуг | Расходы (руб.) | Выручка (руб.) | Прибыль (руб.) | Рентабельность продаж, % |
1. | Услуги мини-фтолаборатории | 108616 | 263525 | 154909 | 58,8 |
2. | «Уральский» | 251415 | 540000 | 288585 | 53,4 |
3. | ИТОГО: | 360031 | 803525 | 443494 | 55,5 |
Таким образом проектирование новых дополнительных услуг в гостинице будет выгодным, так как будет приносить прибыль, а также привлечет новых гостей и сделает их пребывание в гостинице максимально комфортным и оставит благоприятные впечатления об отдыхе и о самой гостинице.
Третьим мероприятием по повышению продаж должно стать дополнительное обучение работников отеля. В связи с этим мы предлагаем мероприятие по повышению квалификации персонала гостиницы.
Внедрение новых функций работников гостиничной сферы требует от работников профессиональных знаний и навыков, повышения общеобразовательного уровня. Поэтому важным условием по улучшению деятельности является повышение общего образования, расширение экономических знаний и получение знаний иностранного языка.
В ГК «Лайнер» предлагается пройти переподготовку и повышение квалификации тридцати работников различных служб.
Рассмотрим
перечень работников
и необходимое
обучение для них.
Таблица 13. – План обучения персонала.
Категория работников | Количество | Направление обучения | Стоимость обучения |
Администратор | 2 | Изучение английского языка | 100000 |
Служба размещения | 4 | Стажировка в Москве | 240000 |
Метрдотель | 2 | Изучение английского языка | 100000 |
Директор по развитию | 1 | Повышение квалификации | 150000 |
Официанты | 4 | Изучение английского языка | 100000 |
Работники службы размещения | 4 | Повышение квалификации, изучение английского языка | 310000 |
Итого | 1000000 |
Произведем расчет экономического эффекта от предложенного мероприятия. Исходные данные в таблице 14.
Показатели | Условные обозначение | Единицы измерения | Значение показателей |
1.Численность
рабочих, охваченных
мероприятием |
Ч | Чел. | 30 |
2.Плановый
реальный фонд
рабочих дней на одного рабочего |
Рд | Дни | 182 |
3.Затраты рабочего времени -до внедрения мероприятия -после внедрения мероприятия |
Зрв1 Зрв2 |
Час Час |
11,5 11,0 |
4.Сокращение
затрат рабочего
времени после проведения мероприятия |
Сзрв | Мин | 30 |
5.Фонд
зарплаты среднегодовой
на одного рабочего до и после мероприятия |
Фз/пср | Руб | 103680 |
6.Годовой
фонд рабочего
времени на одного рабочего |
Фвр | Час | 2093 |
7.Затраты на внедрение мероприятия | Зед | Руб | 1000000 |
8.Нормативный
коэффициент
сравнительной экономической эффективности мероприятий |
Ен | % | 0,15 |
Расчёт производим по следующей схеме:
1.Экономия времени, час.
Эвр = Ч*Сзрв*Р/60
Эвр= 30*30*182 /60 = 2730.
2.Условное
высвобождение численности,
Эч = Эвр/Фвр
Эч= 2730/2093 = 1,3.
3.Повышение производительности труда, %.
Птр = [Эч*100] / [Чср –Эч] (3)
Птр= [1,3*100] / [19- 1,3] =73.
4.Экономия зарплаты, руб.
Эз/пл = Эч*Фз/пл
ср
Эз/пл = 1,3*103680 = 134784.
5.Экономия социальных нужд, руб.
Эсоц = Эз/пл *40,3
/100
Э соц = 134784 *40,3/100 =54318.
6.Экономия себестоимости, руб.
Эс/б = Эз/пл + Эсоц
Эс/б= 134784 + 54318 = 189102.
7.Годовой экономический эффект, руб.
Эг = Эс/б –
Ен*Зед
Эг =189102 – 0,15*1000 = 187602.
Таким
образом, годовой экономический
эффект по данному мероприятию составит
187602 рублей.
3.2 Расчет экономической выгоды от принятых управленческих решений.
В
таблице 15 приведены данные по сводным
показателям эффективности предложенных
мероприятий.
Таблица 15. – Экономическая эффективность предложений.
Показатель | 2010 | 2011-план | Абсолютное отклонение | Темп роста, % |
Выручка от продажи гостиничного продукта, тыс. рублей | 21990 | 22793,5 | 803,5 | 103,7 |
Полная себестоимость проданного гостиничного продукта, тыс. рублей | 20900 | 21260 | 360 | 101,7 |
Прибыль от продажи, тыс. рублей | 1090 | 1533,5 | 443,5 | 140,7 |
Рентабельность продаж, % | 4,9 | 6,7 | 1,8278 | 137,3 |
Численность сотрудников, чел. | 56 | 55 | -1 | 98,2 |
Производительность труда, тыс. руб. | 392,7 | 414,4 | 22 | 105,5 |
Стоимость ОПФ | 131 | 131 | 0 | 100,0 |
Фондоотдача | 167,9 | 174,0 | 6,1 | 103,6 |
Величина оборотных средств, тыс. руб. | 52 | 53 | 1 | 101,9 |
Оборачиваемость оборотных средств, раз | 422,9 | 430,1 | 7,2 | 101,7 |
Таким образом, на основе внедренных дополнительных услуг отель сможет повысить продажи на 3,7%, при этом прибыль от продаж вырастет на 40,7%, что положительно скажется на рентабельности продаж, которая в 2011 году должна составить 6,7%.
Также за счет сокращения численности персонала и роста продаж вырастет производительность труда на 5,5%, фондоотдача на 3,6% и оборачиваемость оборотных средств на 1,7%.
То есть
цель курсовой работы достигнута.
Заключение:
Подведем итоги исследования.
Изучение данной темы позволило сделать следующие выводы.
Гостиничная
индустрия как вид
Сущность предоставления услуги размещения состоит в том, что, с одной стороны, в пользование предоставляются специальные помещения (гостиничные номера), с другой стороны, предоставляются услуги, выполняемые непосредственно персоналом гостиницы: услуги портье по приему и оформлению гостей, услуги горничных по уборке гостиничных номеров и т.д.
Расположенный в нескольких минутах ходьбы от терминалов международного аэропорта «Кольцово» Лайнер Аэропорт-Отель Екатеринбург предлагает уютные номера различных категорий и является идеальным вариантом для гостей города и транзитных пассажиров.
Круглосуточный шатл-сервис от терминалов аэропорта до гостиниц и обратно сэкономит силы и время. До центра города гостиницу отделяют всего 20 минут по скоростной автостраде.
Мы проанализировали использование ресурсов гостиницы. На основе анализа было выявлено снижение продаж в 2010 году. С целью повышения рентабельности продаж мы предлагаем использовать резерв – увеличение доли дополнительных услуг, которые имеют большую рентабельность продаж и позволят расширить сферу деятельности отеля.
Разработка дополнительных услуг в предприятиях гостиничного бизнеса, является выгодным вложением денежных средств и служит для привлечения новых клиентов, что способствует повышению уровня доходов отеля .
Это
динамично развивающаяся
Разработка новых услуг поможет бизнес –отелю «Лайнер Аэропорт-Отель Екатеринбург» поднять уровень привлечения денежных средств, обеспечит экономический рост, развитие, и, исходя из этого, повысит статус гостиницы в городе и в регионе.
На основе внедренных дополнительных услуг отель сможет повысить продажи на 3,7%, при этом прибыль от продаж вырастет на 40,7%, что положительно скажется на рентабельности продаж, которая в 2011 году должна составить 6,7%.
Также за счет сокращения численности персонала и роста продаж вырастет производительность труда на 5,5%, фондоотдача на 3,6% и оборачиваемость оборотных средств на 1,7%.
То
есть цель курсовой работы достигнута.
Список литературы:
1. Горемыкин В.А. Бизнес-план: Методика разработки. – 4-е изд. Доп. И перераб. – М.: Ось-89, 2006. – 864с.
2. Зенкина И.В. Экономический анализ в системе финансового менеджмента. - Феникс, 2007 г., 318 стр.
3. Кукукина И.Г. Управленческий учет. – М.: Финансы и статистика, 2004
4. Малых
В.В. Управление маркетингом
5. Мамонов В.И., Мамонова Е.В. Стратегическое планирование деятельности компании и роль маркетинговых исследований// Менеджмент в России и за рубежом, №2, 2003.
6. Николаева
С.А. Ососбенности учета
7. Семь нот менеджмента. – Изд. 3-е, доп. – М.: ЗАО «Журнал Эксперт», 2008
8. Финансовый бизнес-план: Учебное пособие/Под ред. В.М. Попова. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 480с.
9. Цены и ценообразование: Учебник / Под ред.. И.К. Салимжанова. – М.: Проспект, 2005
10. Экономика предприятия: Учебник для вузов/Под ред. Проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандера. – 2-е изд., перераб.и доп. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006
11. Экономическая
стратегия фирмы: Учебное