Разработка кадровой политики организации на примере «Семейный Развлекательный Центр CRAZY PARK»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2012 в 18:43, курсовая работа

Краткое описание

Разработка кадровой политики для «Семейный Развлекательный Центр CRAZY PARK».

Содержание работы

1. Описание организации

2. Разработка кадровой политики организации 9

3. Программа анализа работ для должности «Шеф-повар» 15

4. Разработка стратегии привлечения персонала. Разработка аппликационной формы. 24

Содержимое работы - 1 файл

Разработка кадровой политики организации.doc

— 244.50 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ-АНКЕТА КАНДИДАТА

Прошу включить в список кандидата

1. Ф.И.О. (полностью) _____________________________________________________________________________

2. Должность, на которую вы претендуете _____________________________________________________________________________

2. Домашний адрес : _____________________________________________________________________________

3. Телефон/мобильный:_________________________________________________________

4. E-mail : ____________________________________________________________________

5. Профессиональный опыт:

Название организации

Город

Периоды работы

Должность

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.  Образование:

Название вуза (полностью)

Года обучения

 

Факультет

Специальность/форма обучения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.Научные работы (тема диплома)________________________________________________

_____________________________________________________________________________

8.Дополнительные информация:

8.1. Знание языков (оцените свой уровень от 0-5, 0- слабый уровень, базовый/школьный)

_____________________________________________________________________________

8.2.  Навыки, умения, которые помогут Вам преуспеть на желаемой должности.

_____________________________________________________________________________

 

Дата заполнения:  «___»  __________  200_ г.      Подпись заявителя: ___________________

8

 



Информация о работе Разработка кадровой политики организации на примере «Семейный Развлекательный Центр CRAZY PARK»