Программно-целевой метод в стратегическом менеджменте

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2012 в 17:49, контрольная работа

Краткое описание

Целью данной расчетно-графической работы является использование теоретических знаний для освоения методики проведения программно-целевого метода на предприятии, применение знаний на практике.
Под задачами контрольной работы следует понимать следующее:
 определить сущность программно-целевого метода в стратегическом менеджменте;
 выявить его основные элементы;

Содержание работы

Введение 3
1.Сущность программно-целевого метода в стратегическом менеджменте 5
1.1.Характеристика программно-целевого метода в стратегическом менеджменте………………………………………………………………………….5
1.2.Программно-целевое планирование в организациях……………………………......................................................................7
1.3. Недочеты программно-целевого планирования…………………………...........9
2. Практическая реализация программно-целевого метода в стратегическом менеджменте на предприятиях Республики Башкортостан………………………11
2.1. Применение программно-целевого метода в ООО «Нитэк»………….11
2.1.1 Разработка общих целей…………………………………………………..........12
2.1.2 Определение конкретных, детализированных целей на заданный, сравнимо маленький период времени .(2года)………………………………...........................13
2.1.3.Определение путей и средств их достижения………………………….........16
2.1.4. Контроль………………………………………………………………….........17
Заключение…………………………………………………………………………...18Список использованной литературы 26

Содержимое работы - 1 файл

Контроша менеджмент.docx

— 49.36 Кб (Скачать файл)

      Необходимо отметить и недостатки использования программно-целевого

метода, исходя из практического применения ПЦМ на предприятии ООО «Нитэк». Во-первых, нуждается в совершенствовании система анализа социально-экономических проблем. В результате невозможно с необходимой четкостью структурировать варианты решения проблем и сформулировать цели и задачи программы. Стремление решить все проблемы компании исключительно через программно-целевой метод, не всегда позволяет определить адекватные механизмы и мероприятия по решению проблем развития и достичь поставленных целей программы. При этом использование  программно-целевого метода для решения проблем, без оперативного анализа ситуации в компании приводит иногда к несвоевременному изменению плана программных  мероприятий, реализация которых в изменившихся условиях уже нецелесообразна. Следовательно, для оптимизации процесса программно-целевого исследования необходимы дальнейшие  и более глубокие научные исследования. 
 
 
 
 
 
 

Список  использованной литературы .

1. Алексеева М.М. Планирование деятельности компании. – М.: Деньги и статистика, 1997

2. Басовский Л. Е. Прогнозирование и планирование в условиях рынка , учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2003

3. Борисевич  В.И, Кандаурова Г.А. Прогнозирование и планирование экономики:                                                                           учебное пособие. – Мн.: ИП «Экоперспектива», 2000

4. П. Донской стратегический менеджмент. Опорный конспект лекций Минск – МИТСО - 2011

5. Поляк  Г. Б. Территориальные деньги: Учебное пособие. – М.:

вузовский учебник, 2003

6. Черныш  Е.А., Салтанова Т. А., Молчанов  Н. П., Новикова. А.Д.

Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учебное пособие. – М.: ПРИОР, 1999

 

Информация о работе Программно-целевой метод в стратегическом менеджменте