Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2011 в 20:06, курсовая работа
Цель курсовой работы – определить сущность, содержание и значение
базовых стратеги конкуренции.
Основными задачами работы являются:
1.Изучение теоретических аспектов формирования стратегии;
2.Проведение стратегического анализа внешней и внутренней среды компании.
3.Выявление проблем и пути их решения на ООО «Унибелус»
Введение…………………………………………………………………………...2
Глава 1. Базовые стратегии конкуренции…………………………………………3
1.2 Стратегия лидерства по издержкам…………………………………...3
1.3 Стратегия широкой дифференциации………………………………..4
1.4 Стратегия оптимальных издержек……………………………………8
1.5 Сфокусированные стратегии…………………………………………12
Глава 2 Стратегический анализ ООО «Унибелус»……………………………...14
2.1 Характеристика компании ООО «Унибелус»……………………….14
2.2 SWOT – анализ ООО «Унибелус»…………………………………...15
Глава 3 Проблемы управления на предприятии ООО «Унибелус» и рекомендации по их решению……………………………………………………20
3.1 План маркетинга ООО «Унибелус»…………………………………20
3.2 Стратегия позиционирования………………………………………..21
3.3 Стратегия формирования портфеля заказов на продукцию……….24
Заключение……………………………………………………………………….26
Список литературы……………
Метод SWOT представляет собой процедуру экспертной диагностики среды, позволяющей описать основные тенденции ее развития, сформулировать базовые гипотезы о перспективах деятельности организации и определить поле альтернативных направлений ее дальнейшего развития.
Таблица 1 - Базовые факторы оценки внутренней и внешней среды организации
К факторам оценки внутренней среды организации традиционно остается | К факторам оценки
внешней среды организации |
1 | 2 |
1. Организационные
- организационная структура; - гибкость системы управления; - формы контроля, их наличие или отсутствие; - наличие
взаимодействия между - информационная
взаимосвязь между - информационная взаимосвязь подразделений. 2. Производственные - производственная мощность; - качество оборудования; - использование мощностей; - качество товара или услуги; - ноу-хау; - себестоимость. 3. Маркетинговые - известность марки; - полнота ассортимента; - позиции по распределению; - сервис для клиентов; - квалификация персонала |
1. Факторы спроса
- потенциал рынка; - динамика
или темпы роста/сокращения - структура спроса (скорость проникновения и приверженности); - доля организации. 2. Факторы конкуренции - количество значимых конкурентов; - сила марок конкурентов; - наличие прямых заменителей; - наличие косвенных заменителей; - степень ценового давления; - технологическое развитие. 3. Факторы сбыта - количество посредников. 4. Распределение ресурсов - доступность сырьевых источников. 5. Макрофакторы - законодательное регулирование; - рентабельность отрасли; - темпы инфляции; - инвестиционная привлекательность отрасли |
Процедура SWOT-анализа сводится к следующему:
сформулировать перечень угроз, которые таит в себе внешняя среда, т.е. перечислить факторы, касающиеся уменьшения спроса, кардинального изменения предпочтений потребителей,
При
составлении вышеуказанных
Финансовая цель формулируется как величина валовой прибыли, или рентабельность. Маркетинговые цели связаны в основном рынком, его освоением и долей по продажам на этом рынке.
Рассмотрим
проведение SWOT-анализа и построения
матрицы решений для
На
основе проведенного анализа внешней
и внутренней среды получили следующий
список возможностей и угроз, а так
же сильных и слабых сторон.
Таблица 2 - Возможности/Угрозы и Силы/Слабости среды ООО «Унибелус»
1. Возможности
- продажа охранной системы; - монтаж собственными силами; - гарантийное обслуживание; - постгарантийное обслуживание (продление гарантии); - повышение требований клиента к качеству аналоговых систем; - возможность
регулирования ценовой - реализация различных инструментов продвижения продукта |
2. Угрозы
- система налогообложения; - высокая
степень конкуренции со - платежеспособность организации ограничена; - емкость рынка ограничена. |
3. Сильные
стороны
- уникальное географическое положение; - современное высокотехнологическое производство; - гибкие конкурентоспособные тарифы; - высокое качество услуг; - молодой квалифицированный персонал; - резерв квалифицированного персонала |
4. Слабые стороны
- существенная
зависимость от рынка - недостаточная
рекламная политика - малочисленность персонала по монтажу; - малое время работы на рынке |
Таблица 3 - Матрица SWOT
Факторы внутренней среды | Факторы внешней среды | |||||||||
Возможности | Угрозы | |||||||||
Прода-жа охран-ной систе-мы | Мон-таж | Высо-кое требование к качест-ву услуг | Возмож-ность регули-рования тарифов | Рынок конеч-ного потреби-теля | Система налого-
обложе- ния |
Конку-ренция | Ограни-
ченный платеже- Способ-ный спрос |
Ограни-
ченная емкость рынка | ||
Географическое положение | + | + | + | + | ||||||
Высокотехноло-
гическое производство |
|
+ |
+ |
|||||||
Гибкие тарифы | + | + | - | + | + | + | ||||
Высокое качество услуг | + |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ | ||||
Квалифициро-
ванный персонал |
+ |
+ |
+ |
|||||||
Патентованное ноу-хау на продукт | + |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- | ||
Собственная НИЛ | + | + | + | |||||||
Зависимость рынка от потребителей | + |
+ |
- |
- | ||||||
Недостаточная рекламная политика | - |
- |
|
- |
- |
- |
- |
- | ||
Малое время работы на рынке | - | - | ||||||||
Малочисленность персонала по монтажу | - | - | ||||||||
Итого (внешняя среда) | +4 | +2 | +4 | +1 | +2 | -2 | +5 | -1 |
Из приведенного списка отбираются наиболее значимые параметры, а затем строится матрица. В таблице SWOT-анализа (таблица 3):
-
«+» ставится в том случае, если
предприятие может
-
«-» ставится в том случае, когда
имеющимися сильными сторонами
предприятия невозможно
-
«0» ставится или графы
Таблица 4 - Основные факторы матрицы SWOT
Организация | Рынок | |
Возможности | Угрозы | |
Сильные стороны | Открываются возможности:
- увеличение объема продаж; - создания
более современных аналогов |
Основные угрозы
– существующая система налогообложения
и
ограниченный платежеспособный спрос |
Слабые стороны | Из-за существенной зависимости от рынка потребителей, к сожалению, возможен ограниченный объем продаж | Если не удастся изменить рекламную политику, то в условиях ограниченной емкости рынка будет сложно увеличить рыночную долю капитала |
Глава 3 Проблемы управления на предприятии ООО «Унибелус» и рекомендации по их решению
3.1 План маркетинга ООО «Унибелус»
Задачи компании:
Тактический план маркетинга. Учитывая специфику продукта и основываясь на проведенном анализе, принято решение сосредоточить основные усилия на прямом маркетинге.
Такой маркетинг не требует больших финансовых ресурсов, однако нуждается в хорошей координации работ.
Реклама. Основной упор будет делаться на прямую почтовую рассылку предложений потенциальным клиентам. Сотрудники компании будут регулярно посещать коттеджные поселки, расположенные в окрестностях города и предлагать потенциальным клиентам ознакомиться с системой. А так же будет применена агрессивная реклама т.е.:
Система распределения. В течение первого года большинство продаж будет осуществляться непосредственно сотрудниками фирмы. Однако потенциальными и действующими дилерами систем являются фирмы, осуществляющие монтаж и наладку систем безопасности, соответствующие подразделения МВД, объем продаж, через которых будет возрастать.
Стимулирование
спроса. Одним из наиболее сильных
стимулирующих факторов является возможность
предложения клиенту базовой
комплектации системы с широким
набором дополнительных опций. Таким
образом, система может быть предложена
клиенту в минимальной
Развитие
маркетинга. По мере развития проекта
и создания дистрибьюторской сети в
объеме продаж будет возрастать доля
процессорных блоков данной системы. Это
потребует перехода на более широкую
и агрессивную рекламу в
3.2 Стратегия позиционирования
Идентификация
тенденций маркетинга поможет определить
и их влияние на позиционирование.
Во-первых, на большинстве рынков и
национальная, и международная конкуренция
быстро растут. Это означает, что
позиционирование должно быть более
острым, чтобы помочь отличить одно
предложение от другого и обеспечить
наибольшую приближенность различных
предложений к целевым и
Информация о работе Проблемы управления на предприятии ООО «Унибелус» и рекомендации по их решению