Положение молодежи на рынке труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2011 в 17:31, курсовая работа

Краткое описание

Исходя из актуальности целью работы стало: рассмотрение проблем занятости и безработицы среди молодежи.
Из поставленной цели вытекает ряд задач:
- изучить теоретические основы занятости и безработицы, а также их концептуальные подходы;
- рассмотреть основные показатели состояния занятости и безработицы молодежи по Кемеровской области;
- определить проблемы занятости и безработицы молодежи.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………..…3
1. Теоретические аспекты занятости и безработицы
1.1. Сущность занятости и безработицы………………………………………...4
1.2. Причины и формы безработицы…………………………………………….
2. Положение молодежи на рынке труда
2.1 Молодежь на рынке труда РФ………………………………………………16
2.2. Социально – экономическое положение Кемеровской области
и состояние рынка труда…………………………………………………...……18
2.3.Особенности положения молодежи на региональном рынке труда.
Решение проблем безработицы среди молодежи в Кемеровской области…...22
Заключение………………………………………………………………………28
Список литературы………

Содержимое работы - 1 файл

курсовая безработица.doc

— 232.00 Кб (Скачать файл)

     Наблюдения  за состоянием молодёжи на рынке труда  показали, что среди незанятых молодых людей увеличивается число длительно безработных. Это опасно тем, что с течением времени сокращаются профессиональные и мотивационные ресурсы потенциального работника, рождается и укрепляется идеология иждивенчества, что ещё больше снижает конкурентоспособность молодёжи на рынке труда.

     Поскольку незанятая молодёжь происходит преимущественно из семей со средним и низким доходом, длительное пребывание юношей и девушек в таком состоянии, по существу, означает их перемещение в низший слой общества, характеризующийся бедностью и ограниченностью потребления в пределах физиологического минимума. Отсюда – прямой путь в криминальный слой, либо на «социальное дно».8 
 
 

     2.2. Социально – экономическое положение Кемеровской области и состояние рынка труда 

     Кемеровская область является субъектом Российской Федерации и находится на юго-западе Сибири.

     На  конец 2009 года население области составило 2981,6 тысяч человек, в том числе, городское население – 86,8, сельское – 13,2%.

     Отсюда  следует вывод о высоком уровне урбанизации, что связано с высоким  уровнем развития промышленности: 

     - угольной;

     - металлургической

     - химической;

     - машиностроения.

     Плотность населения области – 31,5 человек на один квадратный километр, это наибольший показатель среди регионов Западной Сибири.

     Состояние рынка труда Кемеровской области  обусловлено влиянием комплекса  экономических, демографических и  социальных факторов. Решающее влияние на показатели занятости и безработицы в области оказывает экономическая ситуация.9

     В таблице 1 представлена динамика  объёмов  промышленного производства в Кемеровской  области по основным отраслям с 2007 года по 2009 год.

     Таблица 1 свидетельствует о росте объёмов промышленного производства в Кемеровской области, особенно в топливной, металлургической, нефтехимической и лёгкой промышленности. 
 
 

Таблица 1

   Динамика  объёмов промышленного  производства

 
   Показатель    Значение, %
        2007год.    2009год.
   Всего по области    105    114
   в т.ч. по отраслям          
    - электроэнергетика    99    104
    - топливная    118    110
    - металлургическая    99,7    138
    - химическая и нефтехимическая    166    180
    - машиностроение и металлообработка    77    78
    - лесная и деревообрабатывающая    87    66
    - стройматериалы    106    94
    - лёгкая    73    156
    - пищевая    102    113
 

       На  рисунке 3 представлена  структура  промышленного производства в Кемеровской  области за 2007-2009 гг.

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

                                           

    Рисунок 3 основан  на данных, представленных в приложении А, которые взяты из программы социально-экономического развития  
     

    Для характеристики ситуации на рынке труда  Кемеровской области приведена  динамика уровня безработицы в таблице 2.

    Таблица 2

         Характеристики  безработицы 

   Показатель    2007 г.    2008 г.    2009 г.
   На  начало периода               
   - уровень безработицы, %    2,2    1,6    2,0
   - имели статус безработного, чел.    39358    27512    35691
   В течение периода               
   - признано безработными;    45747    55088    41652
   - имели статус безработного;    85105    82600    77343
   - сняты с учёта, всего    57593    46909    54889
   в т.ч. нашли работу    22710    20565    24422
   оформлено на пенсию    1178    508    470
   направлено  на профобучение    2630    3173    4629
   по  другим причинам    31075    22663    25368
   На  конец периода               
   - имели статус безработного, чел.    27512    35691    22454
   - уровень безработицы, %    1,6    2,0    1,3
 

           Согласно таблице 2, в начале 2007 года уровень безработицы в

Кемеровской области составлял 2,2%, а к концу 2009 года – 1,3%. Это положительно характеризует состояние рынка труда, что связано с наметившимся подъёмом промышленного производства.

    Иными словами, прослеживается зависимость между состоянием

экономики области и ситуацией на рынке  труда.

    В 2009 году в Кемеровской области продолжились процессы

стабилизации  экономики, начавшиеся в 2005 году:

  • объём промышленной продукции в сравнении с 2005 годом возрос на 7% и составил 102 млрд. рублей;
  • на развитие экономики и социальной сферы направлено 15,5 млрд. рублей инвестиций в основной капитал, что на 5% больше, чем в 2005году;
  • продукции сельского хозяйства произведено на 12 млрд. рублей, прирост составил 14%;
  • объём работ по договорам строительного подряда составил 8 млрд. рублей, что на 15% больше;
  • число убыточных организаций по сравнению с 2005 годом уменьшилось на 2%.

Численность граждан, поставленных на учёт в службе занятости в 2009 году снизилась по сравнению с 2007 годом на 4778 человек, но по возрастным группам до 16 лет и от 16 до 29 лет, число поставленных на учёт напротив – возросло.

      Как показывает рисунок 4, в 2009 году в составе безработных значительно

выросла доля лиц в возрасте от 16 до 29 лет, а так же младше 16 лет. Это 

связано с тем, что люди этих возрастных категорий  уже определились конкретно со своим  местом работы.

    На  рисунке 5 представлена динамика доли выпускников учебных

заведений в общей численности поставленных на учет в службе занятости.  

        Как видно по рисунку 5, высокая доля выпускников в составе безработных по Кемеровской области говорит о том, что российская образовательная система не отвечает требованиям рынка, другими словами, она готовит специалистов, которые остаются невостребованными или неконкурентоспособными на рынке труда и пополняют ряды безработных граждан.

       Попытка определить на региональных рынках труда перечень основных профессий, наиболее и наименее востребованных, позволила подтвердить не только наличие несоответствия спроса и предложения по профессиональному признаку, но и выявить специфику этого несоответствия. Так, при неудовлетворенном спросе на отдельные профессии в одних регионах, в других отмечается их избыточное предложение.10     
 
 
 

    2.3. Особенности положения молодежи на региональном рынке труда. Решение проблем безработицы среди молодежи в Кемеровской области 

     Молодёжь  составляет 35% населения Кузбасса в  трудоспособном возрасте. Однако доля молодёжи среди работников, занятых в народном хозяйстве, в последние годы постоянно снижается, особенно среди рабочих промышленности, строительства и транспорта. В связи со структурными изменениями, происходящими в экономике, растёт доля молодёжи в непроизводственной сфере, а это требует внесения изменений в структуру её трудовой подготовки и переподготовки. Численность молодёжи в сельской местности с 1999 года по 2008 год (девять лет) сократилась на 19% и составляет 73,5 тысячи человек, или 18,5% от всего сельского населения Кемеровской области.

     Внедрение рыночных отношений обострило проблему социальной

защищённости  в сфере труда, и молодые люди первыми попадают под сокращение и пополняют ряды безработных. К  началу 2007 года молодые люди до 30 лет составляли 30% от общего числа безработных. Уровень регистрируемой безработицы в это время составлял 2,0%, а среди молодёжи – 1,9%. Средняя продолжительность безработицы среди молодёжи составляет 5 месяцев, что на 2 месяца ниже общей по области продолжительности безработицы.

     На  протяжении последних лет в Кузбассе растёт число молодых людей,

обращающихся  в службу занятости за содействием  в трудоустройстве. В основном, это  лица, впервые ищущие работу и не имеющие профессии и трудовых навыков. Несмотря на значительное (в 1,5 раза) сокращение численности молодёжи, обратившейся в службу занятости, в 2007 по сравнению с 2006 годом, в 2008 году в связи с финансовым кризисом и последовавшим за ним сокращением числа рабочих мест вновь имел место рост числа молодёжи, обратившейся в службу занятости.

     По  данным за 2008 год максимального значения уровень безработицы

достигает в самой младшей возрастной группе (15-19 лет) – 35,1%, а затем почти монотонно  падает на протяжении большей части  возрастной шкалы.

     Как и везде в мире, безработица среди молодежи в России выше, чем

среди других возрастных групп. Это естественно, поскольку наиболее интенсивный  поиск на рынке труда, сопровождающийся неизбежными пробами и ошибками, приходится на начальный этап трудовой активности человека.

Информация о работе Положение молодежи на рынке труда