Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 01:39, курсовая работа
Цель данной работы рассмотреть персонал как объект управления организацией.
В связи с поставленной целью, нам необходимо решить ряд задач:
1. Подробно рассмотреть управление персоналом на предприятии;
2. Провести анализ управления персоналом на предприятии;
3. Изучить проблемы и пе5рспективы управления человеческими ресурсами.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1. Управление человеческими ресурсами
1.2. Управление кадрами
1.3. Функции руководителя
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ НТФ "ЭНЕРГОМАШ – инжиниринг"
2.1. Краткая характеристика НТФ "ЭНЕРГОМАШ – инжиниринг"
2.2. Управление кадрами на предприятии НТФ "ЭНЕРГОМАШ – инжиниринг"
ГЛАВА 3. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ
3.1.Формы участия персонала в управлении предприятиями
3.2. Проблемы взаимосвязи между качеством труда и результатами производственной деятельности предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
2
[1] Маусов Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - № 6. - С. 8-12.
[2] Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. Учебное пособие для ВУЗов / гл. Редактор В.Усманов. Издательство «Питер». Санкт-Петербург, 2010 – 311 с.
[3] Франк Эгон. Отбор персонала в консультационных фирмах / Эгон Франк // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - №1. – 349 с.
[4] Грибова Ю.Н. Механизм привлечения персонала в управлении предприятиями. Алтайский экономико-юридический институт. - Барнаул, 2010 – 111 с.
[5] Магура М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2009 – 81 с.
[6] Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 4-е изд., испр. – Н.Новгород: НИМБ, 2003. – 720 с.
[7] Кнорринг В. Теория, практика и искусство управления. Издательство НОРМА – ИНФРА-М. Москва, 2007 – 530 с.
[8] Социально-психологические методы управления: практическое пособие для менеджера.- М., 2009 – 177 с.
[9] Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2010 – 280 с.
[10] Рубан В.А. Психологическое тестирование при отборе и оценке персонала с использованием программ ´´1С: Предприятие 8.0´´ / В.А. Рубан. // Управление персоналом. – 2005. - № 12. – 47 с.
[11] Иванов П.В., Костылев В.И. Управление персоналом: 100 экзаменационных ответов. – М. 2008 – 256 с.
[12] Журавлев П.В., Карташов С.А., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджеров. - М.: Экзамен, 2008 – 33 с.
[13] Спивак В.А. Основы управления персоналом. Учебное пособие. Санкт-Петербург, 2007 – 71 с.
[14] Интернет – ресурс: www.energomash.biz
[15] Мерсер Д. Управление в самой преуспевающей корпорации в мире. - М.: Высш. школа, 2008. - С.11-13.
[16] Симонова И.Ф., Зазовская Н.М.. Стратегические аспекты управления персоналом. Учебное пособие для ВУЗов/ Москва, 2010 – 238 с.
[17] Фомин В. Поиск персонала мгновенно / В. Фомин // Управление персоналом. - 2009. - №4. – 57 с.
[18] Интернет – ресурс: www.energomash.biz
[19] Кошарная Г.Б. Управление персоналом (новые кадровые технологии): Методические указания – Изд.: ПГУ Пенза, 2009 – 317 с.
[20] Дорофеев В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – ИНФРА-М, 2007 – 327 с..
[21] Резапкина Г. Куда движется профотбор? / Г. Резапкина // Служба кадров и персонал. - 2005. - №5. – 11 с.
[22] Архипова Н.И. Менеджмент (Управление персоналом) / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: ИНФРА-М, 2009 – 51 с.
[23] Абрек, Моркович, Смолкин. Менеджмент: основы организации. Учебник / редактор С.М.Рыловский. Издательский Дом ИНФРА-М. Москва, 2005 – 97 с.
[24] Андреев С.В., Волкова В.К. Поиск персонала. Оформление приема на работу. – М.: Альфа-Пресс, 2007 – 134 с.
[25] Поляков В. Хочет ли человек хорошо работать? / В. Поляков // Кадровик. - 2005. - №3. – 55 с.
[26] Волков И.П. Руководителю о человеческом факторе. - СПб: «Питер», 2004. - 211 с.