Отчет по практике в ООО «Адидас»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Марта 2013 в 14:18, отчет по практике

Краткое описание

Данное практическое исследование проводилось на примере работы ООО «Адидас»
Основная задача при прохождении преддипломной практики заключалась в следующем:
провести комплексный анализ магазина ООО «Адидас»;
изучить общую характеристику магазина и системное описание магазина и его прямое окружение;
исследовать систему управления;
изучить основные технико-экономические показатели и результаты финансово-хозяйственной деятельности;
провести экономический анализ.

Содержание работы

Введение
1. Общая характеристика магазина ООО «Адидас»
2. Анализ динамики товарного ассортимента и структура товарооборота
3. Анализ финансового состояния магазина
3.1 Основные показатели деятельности магазина
3.2 Эффективность использования основных средств
Анализ управления персоналом на предприятии ООО «Адидас»
Влияние внешней и внутренней среды на процесс управления
Эффективность использования трудовых ресурсов
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложение

Содержимое работы - 1 файл

Отчет по преддипломной практике на примере работы.doc

— 298.00 Кб (Скачать файл)

Рп2009 = (374,8 тыс. руб. / 4311,8 тыс. руб.) * 100% = 8,69%

 

Как показывают вышеприведенные расчеты рентабельность продаж ООО «Адидас» увеличилась за анализируемый период с 7,13% до 8,69%, что положительно характеризует коммерческую деятельность магазина.

Таким образом, в целом за период 2010 - 2012 гг. наблюдается тенденция роста основных показателей деятельности. На данный момент, численность работников ООО «Адидас» составляет 16 человек.

Для анализа  показателей эффективности использования  трудовых ресурсов ООО «Адидас» за 2010 - 2012 гг. составим таблицу 3.

 

Таблица 3 - Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Адидас» за 2010 - 2012 гг

Показатели

Год

Изменение (+;-)

Темп  изменения, %

2010

2011

2012

2011 г. к

2010 г.

2012 г. к

2011 г.

2011 г. к

2010 г.

2012 г. к

2011 г.

Выручка от продажи товара, тыс. руб.

4054,4

4304,6

4311,8

250,2

7,2

106,17

100,17

Численность работающих, чел.

15

16

16

1

0

104,00

100,00

Фонд  оплаты труда, тыс. руб.

1338,96

1649,76

2100,48

310,8

450,72

123,21

127,32

 Показатели

Год

Изменение (+;-)

Темп  изменения, %

2007

2008

2009

2008 г.  к

2007 г.

2009 г.  к 

2008 г.

2008 г.  к

2007 г.

2009 г.  к 

2008 г.

Среднемесячная  зарплата, тыс. руб.

8,11

9,82

11,94

1,85

1,12

123,21

111,41


 

Средняя заработная плата работника за месяц  составила в 2007 году - 8,11 тыс. руб., в 2008 году - 9,82 тыс. руб., в 2009 году - 11,94 тыс. руб. Среднемесячная заработная плата также обнаруживает тенденцию к росту: в 2008 году по сравнению с 2009 годом наблюдается увеличение среднемесячной заработной платы на 1850 руб. на 23,21%, в 2009 году по сравнению с 2008 годом - на 1120 руб., или 11,41%. Темпы роста производительности труда в 2008-2009 гг. существенно ниже темпов роста заработной платы, что свидетельствует о преобладании экстенсивного типа развития и низкой эффективности использования трудовых ресурсов магазина.

 

    1.  Эффективность использования основных средств

 

Анализ и  оценка эффективности деятельности магазина являются завершающим этапом финансового анализа. Его проведение является прерогативой высшего звена управленческих структур магазина. При этом оцениваются эффективность или неэффективность частных управленческих решений по вопросам производства и реализации продукции, использования средств магазина.

Основные фонды - это часть производственных фондов, которая вещественно воплощена в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму, переносит по частям стоимость на товар и возмещается только после проведения нескольких производственных циклов. Для характеристики эффективности использования основных средств магазина составим таблицу 4.

 

 

Таблица 4 - Показатели эффективности использования основных средств ООО «Адидас» за 2007- 2009 гг

Показатели

Год

Изменение (+;-)

Темп  изменения, %

2007

2008

2009

2008 г. К 2007 г.

2009 г. К 2008 г.

2008 г. К 2007 г.

2009 г. К 2008г.

Выручка от продажи товара, тыс. руб.

4054,4

4304,6

4311,8

250,2

7,2

106,17

100,17

Прибыль от продаж, тыс. руб.

288,9

339

374,8

50,1

35,8

117,34

110,56

Численность работающих, чел.

15

16

16

1

0

104,00

100,00

Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.

1381,5

1411,3

1470,05

29,8

58,75

102,16

104,16

Фондоотдача, руб.

2,93

3,05

2,93

0,12

-0,12

103,93

96,16

 Фондоемкость, руб.

0,34

0,33

0,34

-0,01

0,01

96,22

103,99

Фондовооруженность, тыс. руб./чел.

552,6

542,81

565,40

-9,79

22,60

98,23

104,16

Фондорентабельность, %.

20,91

24,02

25,50

3,11

1,48

114,86

106,14


 

Фондоотдача - показатель реализации товара, приходящейся на 1 рубль стоимости основных фондов. Данный показатель характеризует эффективность использования основных средств магазина. В 2007 году на 1 рубль стоимости основных средств магазина приходилось 2,93 руб. от продажи товара, в 2008 году - 3,05 руб., в 2009 году - 2,93 руб.. Таким образом, наблюдается увеличение фондоотдачи на 0,12 руб. или 3,93% в 2008 году по сравнению с 2007 годом, и снижение на 0,12 руб. или 3,84% в 2009 году по сравнению с уровнем 2008 года.

Эффективность использования основных средств магазина также можно охарактеризовать показателем фондоемкости. Фондоемкость - показатель обратный фондоотдаче. В 2007 году на рубль выручки от продажи товаров приходилось 0,34 руб. стоимости основных средств, в 2008 году - 0,33 руб., в 2009 году - 0,34 руб. Снижение фондоемкости (увеличение фондоотдачи) означает повышение эффективности использования основных средств.

Фондовооруженность  характеризует обеспеченность магазина основными средствами и рассчитывается делением среднегодовой стоимости основных средств на численность работающих. Из анализа показателя следует, что обеспеченность магазина основными средствами несколько снижается в 2008 году, о чем свидетельствует снижение показателя фондовооруженности с 552,60 тыс. руб./чел. до 542,81 тыс. руб./чел. В 2009 году она возрастает на 22,60 тыс. руб./чел или на 4,16%.

Рентабельность  основного капитала рассчитываем делением прибыли от продаж на среднегодовую  стоимость основных средств. Данный показатель увеличивается с 20,91% до 24,02% в 2008 году по сравнению с 2004 годом и до 25,50% в 2009 году.

Таким образом, можно сделать вывод  о достаточно эффективном использования  основных средств в анализируемом  периоде на ООО «Адидас».

Наряду  с основными фондами для работы магазина имеет огромное значение наличие оптимального количества оборотных средств. Оборотные средства - это совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств. Для характеристики эффективности использования оборотных средств магазина составим таблицу 5.

 

Таблица 5 - Показатели эффективности использования  оборотных средств ООО «Адидас» за 2007 - 2009 гг

Показатели

Год

Изменение (+;-)

Темп  изменения, %

2007

2008

2009

2008 г. К 2007 г.

2009 г. К 2008 г.

2008 г. К 2007 г.

2009 г. К 2008 г.

Выручка От продажи товаров, тыс. руб.

4054,4

4304,6

4311,8

250,2

7,2

106,17

100,17

Прибыль от продаж, тыс. руб.

288,9

339

374,8

50,1

35,8

117,34

110,56

Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс.руб.

2474

2694,75

2969,8

220,75

275,05

108,92

110,21

Оборачиваемость оборотных средств:

             

- в  числе оборотов

1,64

1,60

1,45

-0,04

-0,15

97,47

90,89

- в  днях оборота

220

225

248

6

23

102,59

110,02

Рентабельность  оборотного капитала, %

11,68

12,58

12,62

0,90

0,04

107,73

100,32


 

Показатели  рентабельности являются относительными характеристиками финансовых результатов  и эффективности деятельности магазина. Они измеряют доходность магазина с различных позиций.

Среднегодовую стоимость оборотного капитала определяем по формуле средней простой арифметической на основании данных бухгалтерского баланса. Среднегодовая стоимость оборотного капитала увеличивается на протяжении анализируемого периода с 2474 тыс. руб. до 2694,75 тыс. руб. (на 8,92%) в 2008 году по сравнению с 2007 годом. В 2009 году среднегодовая стоимость оборотного капитала составила 2969,8 тыс. руб., что больше чем в 2008 году на 10,21%.

Коэффициент оборачиваемости определяется делением объема реализации продукции на средний  остаток оборотных средств на предприятии. Длительность одного оборота в днях находится делением количества дней в периоде на коэффициент оборачиваемости. Оборачиваемость оборотного капитала довольно низкая на протяжении 2007 2009 гг. В 2007 году один оборот совершался за 220 дней (коэффициент оборачиваемости - 1,64), в 2008 году оборачиваемость оборотного капитала сократилась до 1,60 оборотов в год (продолжительность оборота - 225 дней), в 2009 году один оборот совершался за 248 дней (коэффициент оборачиваемости - 1,45).

Тенденцию к увеличению за 2007-2009 гг. обнаруживает показатель рентабельности оборотного капитала. В 2007 году на каждый рубль оборотного капитала было получено 11,68 коп. чистой прибыли, в 2008 году по сравнению с 2007 годом рентабельность увеличилась на 0,90 пункта и составила 12,58%, в 2009 году рентабельность оборотного капитала увеличилась до 12,62%.

Таким образом, деятельность ООО «Адидас»за период 2007 - 2009 гг. характеризуется ростом выручки от продаж, ростом рентабельности продаж, ростом рентабельности основных и оборотных средств.

Однако, исследуемое предприятие имеет  и негативную (особенно для торговых предприятий) тенденцию - снижение коэффициента оборачиваемости оборотного капитала, снижение фондоотдачи и производительности труда

Таким образом, несмотря на положительную тенденцию изменения отдельных показателей, характеризующих организационно - экономическую деятельность, нельзя сделать однозначный вывод о повышении или снижении эффективности деятельности магазина.

 

 

  1. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «Адидас»

 

    1. Влияние внешней и внутренней среды на процесс управления

 

Задачи руководства  предприятием ООО «Адидас» определяются интересами его владельца, размерами капитала и средой.

Важнейшими задачами магазина являются:

  1. получение дохода владельцем магазина;
  2. обеспечение потребителей товаром магазина;
  3. обеспечение персонала магазина заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста;
  4. создание рабочих мест для населения;
  5. охрана окружающей среды;
  6. недопущения сбоев в работе магазина.

Рассмотрим систему управления персонала магазина.

Объектом управления магазина (объектом менеджмента магазина) является его коллектив в процессе производственно- хозяйственной деятельности, заключающейся в выполнении работ по оказанию услуг населению.

Процесс управления персоналом магазина независимо от его содержания всегда предполагает получение, передачу, переработку и использование информации. Исследуя предприятие как социально- экономическую систему необходимо рассмотреть в определенном экономическом пространстве внутренней и внешней среды. Задачи магазина определяются внешней и внутренней средой.

Внутренняя среда магазина - это люди, средства производства, информация и деньги. К числу внутренних ситуационных факторов обычно относят цели, структуры, задачи, технологии и людей, работающих в организации. Менеджер формирует и изменяет, когда это необходимо, внутреннюю среду магазина.

Внешняя среда магазина - это, прежде всего потребители продукции, поставщики производственных компонентов, а также государственные органы и население. Под факторами внешней среды понимается сила, с которой изменения оного фактора воздействует на другие факторы. Внешняя среда магазина включает перечень элементов, таких как потребитель, конкуренты, государственные органы, поставщики, финансовые организации, трудовые ресурсы, культура, демография.

Рассмотрим основные факторы внешней среды магазина ИП « О» (рис.3).


 

 

 

 



 



 

 



 

 

Рис. 3 - Основные факторы внешней среды магазина.

 

Факторы внешней среды можно рассматривать в следующих областях: экономика, политика, рынки, технологии, международные экономические отношения, конкуренция, социальное поведение и социальное ожидание.

Информация о работе Отчет по практике в ООО «Адидас»