Отчет по практике по менеджменту организации

align="justify">также другие условия для обеспечения  деятельности  профсоюзного  органа,

согласно  прилагаемому перечню.

     7.2. Перечислять профсоюзному органу средства в  размере  __________

на организацию  культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной  работы.

     7.3.  Перечислять  на  профсоюзный   счет  ежемесячно   и   бесплатно

удержанные  из  заработной  платы  по  письменным  заявлениям  работников

членские  профсоюзные взносы в размере, предусмотренном  Уставом профсоюза.

     7.4.  Предоставлять  в   установленном   законодательством   порядке

профсоюзному  органу информацию о  деятельности  организации  для  ведения

переговоров  и  осуществления  контроля  за   соблюдением   Коллективного

договора.

     7.5.  Предоставлять  профсоюзному  органу   возможность   проведения

собраний, конференций, заседаний без  нарушения  нормальной  деятельности

организации. Выделять для этой цели помещение  в согласованных  порядке  и

сроки.

 

                   Раздел 8. Заключительные положения

 

     8.1. Изменения и дополнения Договора  в течение  срока  его   действия

принимаются только по взаимному согласию Сторон в порядке,  установленном

для его  заключения.

     8.2. В случае выполнения работодателем обязательств, возложенных на

него  Договором,  работники   обязуются   не   прибегать   к   разрешению

коллективного трудового спора путем организации  и проведения забастовок.

     8.3.  Контроль  за  выполнением   Договора   осуществляют   Стороны,

подписавшие его, в согласованных порядке, формах и сроках.

     В  целях  более  действенного  контроля  за   исполнением   принятых

обязательств  назначаются ответственные от каждой  Стороны  за  выполнение

конкретных  мероприятий Договора (приложение N _666__).

     8.4. Стороны, виновные в нарушении   или  невыполнении  обязательств,

предусмотренных  Договором,  несут  ответственность  в     соответствии с

действующим законодательством.

     8.5. Работодатель в  установленном  законами  и иными нормативными

правовыми    актами    порядке    обязуется    ежегодно     информировать

представительный  орган  работников  о  финансово-экономическом  положении

организации,   основных   направлениях   производственной   деятельности,

перспективах  развития, важнейших организационных  и других изменениях.

     8.6. Подписанный сторонами Договор  с приложениями в семидневный  срок

работодатель  направляет на уведомительную регистрацию  в  соответствующий

орган по труду.

     8.7.  Действие  настоящего   Договора   распространяется   на   всех

работников   организации   (ее   филиала,       представительства и иного

обособленного структурного подразделения).

     8.8. При приеме на работу работодатель  или его представитель  обязан

ознакомить  работника с настоящим Договором.

     8.9. Настоящий Договор заключен  сроком на __13__ лет (не более трех

лет) и  вступает в силу со дня подписания  его  Сторонами  (либо  со  дня,

установленного  Договором).

 

     Примечание. При согласии  Сторон  в   Договор   могут   включаться

дополнительные  пункты, не противоречащие действующему законодательству  и

иным  нормативным правовым актам (а в  части дополнительных расходов  -  за

счет  средств организации).

 

    Примерный перечень возможных приложений к коллективному договору

 

     Правила внутреннего трудового  распорядка  (если  они   принимаются  в

составе Коллективного договора);

     План мероприятий по охране  труда;

     Смета расходования средств на  охрану труда;

     Перечень    тарифных    ставок    (окладов)        I     разряда для

рабочих-повременщиков  и для рабочих-сдельщиков и тарифных коэффициентов;

     Размеры минимальных должностных   окладов  руководителям  структурных

подразделений, специалистам и  служащим,  ниже  которых   работодатель не

вправе  устанавливать данным категориям работников;

     Перечни производств (работ) с  тяжелыми, особо тяжелыми,  вредными  и

особо вредными условиями труда, при работах  в  которых  работники  имеют

право на доплаты за условия труда;

     Положение о порядке и  условиях  выплаты  вознаграждения  по  итогам

работы  за год;

     Положение о порядке и условиях  выплаты  вознаграждения  за  выслугу

лет;

     Список работ, профессий и должностей  с  вредными  условиями  труда,

работа  в которых  дает  право  на  дополнительный  отпуск  и  сокращенный

рабочий день;

     План оздоровительно-профилактических  мероприятий;

     Перечень работ (производств), при  выполнении которых (при  работе  в

которых) работники  получают  бесплатно  молоко  или  другие  равноценные

пищевые продукты;

     Другие приложения исходя из  содержания Договора.

 

Согласовано:

 
 

6 ноября 2008 г.

г. Таганрог

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Должностная инструкция

 

                            Ветеринарный врач

 
 

                                                          Примерная форма

 

                                                                УТВЕРЖДАЮ

 

___________________________________                   (инициалы, фамилия)

(наименование  организации, пред-                 ________________________

приятия и т.п., его организационно-              (директор или иное долж-

правовая  форма)                                   ностное лицо, уполномо-

                                                  ченное утверждать долж-

                                                  ностную инструкцию)

                                                 " 20 " _Ноября__ 2008г.

 

                                                 м.п.

 
 
 

                         Должностная инструкция

                           ветеринарного врача

             ______Ветеринарная клиника «Зверюшка»_____

             (наименование организации, предприятия и т.п.)

 

                 " 16 " _ноября__ 2008г.  N_37_

 

 См. краткую справку  по теме: "Должностные  инструкции руководителей, специалистов и других служащих"

 

     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на

основании трудового договора с __врачом-ветеринаром первой категории___

                               (наименование должности лица, на  которого и в соответствии  с

    составлена настоящая должностная  инструкция)

положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

 
 

                           1. Общие положения

     1.1. Ветеринарный врач относится  к категории специалистов.

     1.2. На должность  ветеринарного   врача  назначается  лицо,  имеющее

высшее  профессиональное  (ветеринарное)  образование  и  стаж  работы по

профилю не менее 3 лет.

     1.3. Назначение  на  должность ветеринарного  врача и освобождение от

нее производится приказом ____Логуненко Алексея Сергеевича_____.

                               (заведующего ветеринарной клиникой;

                                         иного руководителя)

     1.4. Ветеринарный врач должен знать:

     - Конституцию Российской Федерации;

     - законы Российской Федерации,  нормативно-правовые акты региональных

и местных  органов  управления  по  вопросам  осуществления  ветеринарной

деятельности;

     - порядок осмотра животных;

     - причины,   механизмы   развития,  клинические  проявления,  методы

диагностики, осложнения,  принципы  лечения   и   профилактики   болезней

животных;

     - список ветеринарных препаратов  и средств по  уходу  за  животными,

прошедших регистрацию    в    Департаменте    ветеринарии   и   процедуры

стандартизации  и сертификации ветеринарных  препаратов  и  разрешенных  к

использованию на территории Российской Федерации;

     - правила   техники   безопасности   при   работе   с   медицинскими

инструментами и оборудованием;

     - основы экономики,  организации  производства,  труда и  управления,

системы оплаты труда,  материального и морального стимулирования,  методы