Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Октября 2011 в 11:13, курсовая работа
Цель работы состоит в рассмотрении особенностей организации стратегического менеджмента на малых и средних предприятиях.
Объектом исследования являются малые и средние предприятия (на примере ООО «Актай»).
Предмет исследования – особенности организации стратегического менеджмента на малых и средних предприятиях.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3
1.Анализ теоретическиой основы стратегического менеджмента………...5
1.1. Сущность стратегического менеджмента……………………………….5
1.2. Задачи стратегического менеджмента …………………………………..7
2.Рассмотрение особенностей стратегического управления
в малых и средних фирмах……………………………………….……..……. 11
2.1 Сущность малого бизнеса и его управления……………………………..11
2.2. Выбор стратегического управления
в малых и средних фирмах…………………………………...…….……..15
3. Анализ стратегической деятельности ООО «Актай»……………………..22
Заключение……………………………………………………………………..34
Список литературы ……………………………………………………………36
Только при реализации этих условий стратегия деятельности ООО «Эвелин Косметикс» сможет приносить реальную пользу и увеличивать прибыль торговой, делая его финансово устойчивым и «твердо стоящем на ногах» предприятием.
Заключение
Эффективность функционирования предприятия определяется многими обстоятельствами. Среди них: выбор оптимальной технологии и организации производства; своевременное и рациональное ресурсное обеспечение; формы и методы реализации продукции и т.д. В условиях рыночной системы хозяйствования диапазон использования этих факторов чрезвычайно большой, поэтому каждое предприятие должно стремиться к их оптимальному сочетанию. Это предполагает необходимость применения соответствующих форм и методов их внутренней увязки. Такой формой является стратегическое управление деятельностью предприятия.
Стратегическое управление - это управление, в котором отдается приоритет стратегии над тактикой, в котором стратегия оказывает определяющее влияние на все характеристики управления: структуру, функции, планирование, контроль, работу с персоналом, информационные технологии и пр.; это управление, имеющее достаточно определенную цель, стратегические ориентиры и стратегические приоритеты в разработке и выборе стратегии.
Стратегия не может быть результатом лишь пожеланий или субъективного предвидения. Стратегия предполагает прогнозирование будущего, оценку реальности, расчет ресурсов и динамики их изменения, учет возможности противодействии и непредвиденных случайностей. Разработать эффективную стратегию можно только на основе серьезной исследовательской деятельности. Стратегия определяет направление развития, но это развитие осуществляется как по внутренним, так и по внешним характеристикам фирмы, т.е. с учетом внешних и внутренних факторов развития фирмы.
Разработка стратегии требует значительных
затрат и многие фирмы зачастую по этой
причине прибегают лишь к определению тактики своих
Процесс формирования стратегии в организации включает три основных элемента: разработку стратегического видения и миссии бизнеса, разработку стратегических целей организации и разработку бизнес - стратегий.
Разработка
стратегии связана с
Проведенный анализ факторов внешней и внутренней среды, и, выделенные на его основе сильные и слабые стороны деятельности ООО «Эвелин косметикс», позволили выявить, что предприятие имеет определенный потенциал роста, который при правильной стратегической политике и умелом внедрении ее в производственную среду сможет, не только удержать предприятие «наплаву», но и получить максимальную прибыль от производственной деятельности.
Список использованной литературы
7. М.Мескон, М.Альберт, Ф.Хедоури, «Основы менеджмента» М.: «Дело», 200
8.Широков Б.М. Малый бизнес. Финансовая среда предпринимательства - Финансы и статистика, 2010 г.-496 с.
9. Шкардун В.Д. Маркетинговые основы стратегического
планирования: Теория, методология, практика.
- 2-е изд. - , "Дело", 2007 г.-376 с.
Информация о работе Особенности стратегического управления в малых и средних фирмах