Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Января 2012 в 23:00, курсовая работа
Развитие практики современных методов управления, как на обще-социальном, так и локально групповом уровне, необходимое условие стабильного и прогнозируемого развития любой социально-общественной системы, как глобально системного, так и локально личностного уровня. В нынешнюю эпоху общество и индивидуум сталкиваются с эффективными механизмами воздействия на свою структуру и жизнь приводящее порой даже к развитию явлений прямо противоречащим задачам и целям данного общества и слагающих его индивидов.
Введение 3
1 Определение видения, целей, миссии организации 5
2 Внешняя среда и выбор стратегии предприятия 8
3 Проектирование работы на предприятии 16
4 Проектирование организации 19
Заключение 24
Литература 25
1
2 3
4
Рисунок 2. Стадии развития предпринимательства
Точка 1 – выбор деятельности; Точка 2 – формулировка идей;
Точка 3 – завязывание контактов; Точка 4 – разработка стадии и стратегии;
Точка 5 – начала деятельности; Точка 6 – выживание (контроль затрат, привлечение инвесторов); Точка 7 – прекращение инвесторов;
Точка 8 – вялое существование; Точка 9 – рост; Точка 10 – закрытие предприятий и продаж.
Итоговыми
задачами эффективного управления и
обеспечения на основе использования
результатов финансового
Высшим
типом финансовой устойчивости является
способность предприятия
Для поддержания финансовой устойчивости и платежеспособности необходим рост уровня абсолютной массы прибыли относительного вложенного капитала или операционных затрат. За счет прибыли предприятие погашает ссудную задолженность перед банками, обязательство перед бюджетом по налогам на прибыль, и инвестирует средства на капитальные затраты. Высокая доходность связана со значительным уровнем риска. На практике это означает, что вместо прибыли предприятие может понести существенные убытки и даже стать несостоятельным (неплатежеспособным). На финансовую устойчивость и платежеспособность предприятия влияет множество факторов: положение предприятия на товарном и финансовом рынках, выпуск и реализация конкурентоспособной и пользующейся спросом продукции; его рейтинг в деловом сотрудничестве с партнерами; степень зависимости от внешних кредиторов и инвесторов; наличие платежеспособных дебиторов; величина и структура издержек производства; их соотношение с денежными доходами; размер оплаченного уставного капитала;
Рисунок 3. Критерии развития предприятия в системе причинно-следственной связи1
эффективность коммерческих и финансовых операций; состояние имущественного потенциала, включая соотношение между необоротными и оборотными активами; изменения внутренней и внешней среды и др. (рис.3).
Для предприятия «Студия ДЭЗИ» особое значение имеют налоговая политика государства и уровень инфляции; уровень безработицы оказывает косвенное влияние через изменение покупательной способности населения.
В настоящее время на территории России в целом, действует огромное число организаций, занимающихся аналогичной деятельностью по дизайну интерьеров. Российский рынок дизайна, значительная доля которого находится в тени, тем не менее постепенно приобретает структуру, свойственную развитым странам: наибольшее количество компаний занимается промышленным дизайном (82%), графическим (60%), дизайном мультимедиа (16%) и дизайнерскими исследованиями (около 20%). Дизайн среды и интерьера занимает в этой галерее ни много ни мало — 48%. По данным Министерства строительства и архитектуры, разработка дизайн-проекта обходится сегодня в 4-5% от общей стоимости ремонтно-строительных работ (включая затраты на строительные материалы). На Западе же доля интерьерного дизайн-проектирования в цене несравненно выше — как минимум 10%.
Многочисленные компании предлагают разнообразные стили дизайна интерьера: от классического до экстравагантного. Спектр дизайнерских услуг разнообразен: разработка дизайна интерьеров для бизнеса, дизайн интерьера ресторана, дизайн интерьера бара, дизайн интерьера коттеджа, интерьер салона красоты, дизайн торговых центров, дизайн интерьера магазина, а так же создание интерьера квартир и др. Без знаний различных стилей и направлений, а так же постоянного анализа уже готовых и воплощенных в жизнь интерьеров, создать оригинальный дизайн просто невозможно. С помощью профессионально составленного дизайн проекта квартиры можно увеличить площадь жилья, скорректировать освещение, и перепланировать помещение, добившись тем самым сочетания красоты и практичности.
Структуру потребительского рынка дизайнерских услуг в России составляют все семьи, имеющие собственное жилье и стремящиеся сделать его комфортным и неповторимым. Их предпочтения представлены на рисунке 4, при этом:
80 % от группы потенциальных заказчиков дизайн-проектов (см. рисунок 5), составляют семьи высокооплачиваемых специалистов:
Количество фирм, стремящихся в отрасль, до сих пор растет, т.к. отрасль привлекает большим уровнем прибыли, и растущим спросом на услуги. Вновь пришедшие в отрасль фирмы предлагают услуги по более низким ценам. Такая тенденция может привести к непропорциональности роста потребительского спроса и предложения в целом по отрасли, что нежелательно для ООО «Студия ДЭЗИ».
Взвешенная оценка воздействия фактора на организацию определяется как произведение веса фактора на его бальную оценку (табл.2).
Таблица 2
Результаты взвешенной оценки степени влияния факторов среды
Факторы среды | Важность для отрасли (А) | Влияние на организацию (В) | Направленность влияния (С) | Степень важности Р=АхВхС |
Макроокружение | +23 | |||
Экономические | -3 | |||
Рост темпов инфляции | 2 | 2 | -1 | -4 |
Скачки курсов валют | 1 | 1 | -1 | -1 |
Рост налогов и пошлин | 2 | 2 | -1 | -4 |
Снижение налогов и пошлин | 3 | 2 | +1 | +6 |
Рост безработицы | 2 | 2 | -1 | -4 |
Снижение безработицы | 2 | 2 | +1 | +4 |
Политико-правовые | -7 | |||
Изменение правил ввоза продукции | 2 | 1 | -1 | -2 |
Ужесточение законодательства | 2 | 2 | -1 | -4 |
Ухудшение политической обстановки | 2 | 1 | -1 | -2 |
Национализация бизнеса | 1 | 1 | +1 | +1 |
Социально-культурные | +6 | |||
Снижение уровня жизни населения | 3 | 3 | -1 | -9 |
Улучшение уровня жизни населения | 3 | 3 | +1 | +9 |
Изменения моды | 2 | 3 | +1 | +6 |
Научно-технические | +27 | |||
Совершенствование технологии производства | 3 | 2 | +1 | +6 |
Изменение рекламных технологий | 2 | 3 | +1 | +6 |
Развитие информационной отрасли | 3 | 3 | +1 | +9 |
Совершенствование менеджмента | 2 | 3 | +1 | +6 |
Непосредственное окружение | -13 | |||
Отрасль | -6 | |||
Снижение цен на сырье и готовую продукцию | 2 | 1 | +1 | +2 |
Усиление конкуренции | 2 | 3 | -1 | -6 |
Изменение уровня цен | 2 | 2 | +1 | +4 |
Появление новых фирм | 2 | 3 | -1 | -6 |
Товары | +6 | |||
Появление товаров-субститутов | 1 | 2 | +1 | +2 |
Появление принципиально нового товара | 2 | 2 | +1 | +4 |
Поставщики | -9 | |||
Сбои в поставках продукции | 2 | 2 | -1 | -4 |
Появление новых поставщиков | 2 | 3 | +1 | +6 |
Появление новых фирм на рынке | 2 | 3 | -1 | -6 |
Разорение и уход фирм-продавцов | 1 | 1 | -1 | -1 |
Неудачное поведение конкурентов | 1 | 2 | +1 | +2 |
Увеличение конкурентных преимуществ со стороны конкурентов | 2 | 3 | -1 | -6 |
Покупатели | -4 | |||
Предложения о сотрудничестве со стороны отечественных предпринимателей | 1 | 2 | +1 | +2 |
Изменение покупательских предпочтений | 2 | 3 | -1 | -6 |
Внутренняя среда | +15 | |||
Уровень маркетинговой деятельности | 1 | 3 | +1 | +3 |
Наличие собственных средств | 1 | 3 | +1 | +3 |
Технологические возможности | 2 | 3 | +1 | +6 |
Уровень квалификации персонала | 1 | 3 | +1 | +3 |
По итогам данной таблицы видно, что на компанию ООО «Студия ДЭЗИ» факторы ближайшего окружения оказывают сильное негативное воздействие, т.е. представляют сильнейшую угрозу. Положительное влияние на данную организацию оказывают в основном только факторы макросреды.
Таким образом, становится очевидно, какие из определенных внешних факторов имеют наибольшее положительное или отрицательное влияние на компанию.
Внутреннюю структуру организации называют еще внутренней средой. К ней относятся функциональные структуры фирмы, обеспечивающие управление, разработку и тестирование новых товаров, продвижение товаров до покупателей, сбыт, обслуживание, взаимоотношения с поставщиками и иными внешними органами. В понятие внутренней среды так же входят квалификация персонала, система передачи информации и т.д.
Таким образом, анализ внутренней среды представляет собой управленческое обследование функциональных зон организации с целью определения сильных и слабых сторон организации, представленных в таблице 3.
Анализируя организацию общего управления, было замечено, что организационная структура фирмы соответствует настоящему положению и существующим целям, в дальнейшем, при изменении стратегии, организационную структуру придется видоизменить.
Права и обязанности возложены на сотрудников, несущих ответственность за конкретную работу. Однако наблюдается нарушение информационных потоков, проявляющиеся в нечеткости взаимодействия между подразделениями. В этом направлении ведется работа, ведется изучение способов использования систематизированных процедур и техники в процессе принятия решений.
В
организации отсутствует
Студия не ставит своей целью концентрацию своей деятельности на конкретном виде услуг или на определенной группе покупателей.
Маркетинговое подразделение фирмы прилагает максимальные усилия для сбора информации о рынке, о предпочтениях покупателей, создания имиджа фирмы, разработки возможных новых направлений в сфере оказания дополнительных услуг. Действующая рекламная политика не всегда успешна, т.к. ориентирована большей частью на привлечение большего числа потенциальных заказчиков фирмы, а не на создание предпочтений у потребителей или не на пропаганду собственных индивидуальных конкурентных преимуществ.
Таблица 3
Сильные и слабые стороны организации
№ п/п | Сильные стороны | Слабые стороны |
1 | Достоверный мониторинг рынка | Сбои в снабжении |
2 | Отлаженная сбытовая сеть | Недостатки в рекламной политике |
3 | Широкий ассортимент продукции | Средний уровень цен |
4 | Высокий контроль качества | Низкий уровень сервиса (дополнительные услуги) |
5 | Высокая рентабельность | Не полная загруженность производственных мощностей |
6 | Рост оборотных средств | Неучастие персонала в принятии управленческих решений |
7 | Высокая квалификация персонала | Недостаточный контроль исполнения приказов и распоряжений |
8 | Хорошая мотивация персонала | |
9 | Достаточная известность |
Во всем многообразии факторов внешней и внутренней среды, можно заметить их разделение на две группы: те, которые поддаются управлению со стороны руководства фирмы, и те, которые такому управлению не поддаются. Это разделение важно с точки зрения прогнозирования, конъюнктурных исследований, стратегического и иного планирования, выдвижения целей.
Для предприятия «Студия ДЭЗИ» после проведенного анализа наиболее значимыми и вероятными оказались возможности расширения доли рынка и расширение ассортимента.
После позиционирования угроз было выявлено, что:
Информация о работе Основы менеджмента на примере предприятия по дизайну интерьера