Мотивационные основы эффективной работы предприятий

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Сентября 2013 в 19:42, курсовая работа

Краткое описание

Предметом исследования являются способы и методы мотивации, используемые в управлении персоналом.
Целью исследования является оценка влияния мотивации на эффективность управления персоналом.
В соответствии с целью исследования определены следующие задачи:
изучить теоретические основы мотивации персонала;
рассмотреть современные взгляды на мотивацию;
описать проблемы мотивации персонала в России
осветить особенности зарубежного опыта мотивации персонала

Содержание работы

Введение 1
1. Теоретические основы мотивации персонала и стимулирования труда 2
1.1 Классические теории мотивации 2
1.2 Современные взгляды на мотивацию 6
1.3 Стимулирование труда. Соотношение мотива и стимула. 12
2. Мотивационные основы эффективной работы предприятий 14
2.1 Отечественный опыт управления человеческим капиталом 14
2.2 Зарубежный опыт применения мотивационных теорий в управленческой деятельности 21
2.3 Сравнительный анализ мотивационных систем России и зарубежных моделей 25
Заключение 30
Литература

Скачать целиком (57.12 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Содержимое работы - 1 файл

курсовая моя!.doc

— 213.50 Кб (Скачать файл)

4. Брентано Л. Опыт теории потребностей/ Л. Брентано.- Казань, 1921.- 326 с.

5. Волосский А.А. Мотивация и стимуляция труда/ А.А. Волосский.- М.: Техносфера, 2007.- 495 с.

6. Выготский Л.С. Психология/ Л.С. Выготский.-М.:ЭКСМО-ПРЕСС, 2002.- 498с.

7. Головин А.А Мотивация и организационное поведение персонала организации/ А.А. Головин, М.А. Пархомчук, Д.И. Дорошенко// Вестник Кур. Гос. Сел.-хоз. Академ.- 2010.-№1.- С. 11-14

8. Горбунова М.Ю. Кадровый менеджмент и психология управления/ М.Ю Горбунова.- М.:ВЛАДОС-ПРЕСС, 2008.- 223с.

9. Злывко О.В. Специфика мотивации персонала в современных условиях/ О.В.Злывко//Фундаментальные исследования.- 2009.-№ 3

10. Кречмер Э. Строение тела и характер/ Э.Кречмер.- М.:Педагогика-ПРЕСС, 1995.- 608с.

11. Лунев А.П. Становление и специфические особенности развития менеджмента в современной России/ А.П. Лунев, Р.И. Акмаева// Вестник АГТУ. Сер.экон.- 2010.- №2.- С. 44-52

12. Мазур И.И. Корпоративный менеджмент/ И.И Мазур, В.Д. Шапиро.- М.:Омега-Л, 2010.- 781с.

13. Макклелланд Д. Мотивация человека/ Д.Макклелланд.- СПб.: Питер, 2007.- 672с.

14. Маслоу А. Мотивация и личность/ А.Маслоу.-СПб.:Евразия, 2001.- 479с.

15. Соломанидина Т.О Мотивация трудовой деятельности персонала/ Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.- 312с.

16. Тейлор Ф. Управление - это наука и искусство/ Ф.Тейлор.- М.: Республика, 1992.- 351с.

17. Фей К.Ф Универсальны ли методы управления человеческими ресурсами?/К.Ф. Фей, А.Г. Павловская// Рос. журн. менеджмента.- 2009.-№1.- С.53-70

18. Хайшин С.В. Консультационные услуги в России/ С.В. Хайшин.-М.:Финстатинформ, 1995.- 173с.

19. Чеховских М.И. Психология делового общения/ М.И. Чеховских.- М.: Новое знание,2006.- 252с.

20. Кругосвет [Электронный ресурс]- электрон. энцикл.- 2001-2009.- URL: http://www.krugosvet.ru/enc/gumanitarnye_nauki/psihologiya.html (дата обращения 20.05.2011)

Информация о работе Мотивационные основы эффективной работы предприятий