Для оценки эффективности
производства и управления используется
система обобщающих и частных показателей.
Обобщающие показатели характеризуют
конечные результаты:
- объем производства;
- прибыль;
- рентабельность;
- время и др.
Частные показатели характеризуют
использование отдельных видов ресурсов
— труда, основных средств, инвестиций:
- темп роста производительности труда;
- материалоемкость продукции;
- фондоотдача.
К показателям, характеризующим труд
менеджера, можно отнести:
- снижение трудоемкости обработки управленческой информации;
- сокращение управленческого персонала, сроков обработки информации;
- сокращение потерь рабочего времени управленческого персонала улучшением организации труда.
К числу факторов, влияющих
на эффективность управления, относят
величину предприятия и количество его
сотрудников, а также особенности производственной
деятельности. Среди этих факторов:
- потенциал сотрудников, их способность выполнять работу;
- средства производства;
- культура организации;
- социальные аспекты деятельности персонала и коллектива в целом.
Управленческий труд относится
к наиболее сложным видам человеческой
деятельности, и его оценка не всегда может
быть произведена прямым путем из-за отсутствия
формализованных результатов, количественной
оценки отдельных видов выполняемой работы,
поэтому для измерения его эффективности
часто применяются косвенные методы.
Критерием оценки управленческого
труда является его эффективность:
При этом нужно помнить, что результат
управленческого труда выражается
не только экономическим, но и социальным
эффектом. Что же касается затрат, то они
представляют собой живой и овеществленный управленческий
труд
Для определения эффективности
труда управленческого персонала
необходимо установить критерии и показатели,
по которым проводится оценка. Под критериями понимают
наиболее общую количественную характеристику
результатов управленческого труда. Отдельные
результаты деятельности аппарата управления
являются показателями управленческого
труда. Они носят подчиненный характер
по отношению к критерию и являются основой
при его определении. Таким образом, совокупность
показателей труда и будет выражать
критерий оценки.
Список
литературы
- Аширов Д.А., Управление персоналом: учебное пособие/Д.А. Арширов, Л.А. Резниченко – М. : Изд-во: Московский международный институт эконометрики, информатик и финансов и права, 2004.
-193 с.
- Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов / Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — М: ЮНИТИ, 2002. —560 с.
- Вершигова Е.Е. Менеджмент: учебное пособие/ Е.Е. Вершингова ; – М.: ИНФА-М, 2000. – 283 с.
- Веснин В. Р. Менеджмент: учебник / В.Р. Веснин: М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.
- 504 с.
- Виханский О.С. Менеджмент : учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М. : Экономистъ, 2006. — 670 с. : ил.
- Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник/ И.Н. Герчикова — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. -
501 с.
- Грамотное делегирование — основа эффективной работы менеджера, Алексей Дроздов – Режим доступа http://psytop.com/content/view/32/2/
- Гусева Е.П. МЕНЕДЖМЕНТ: Учебно-методический комплекс./Е.П. Гусева – М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. – 416 с.
- Ильенкова С.Д. Менеджмент: учебное пособие/С.Д. Ильенкова В.И. Кузнецов – М. : Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2003.-70 с.
- Максименко Г.Б. Менеджмент: Учебное пособие для студентов вузов./ Г.Б. Максименко - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0», 2007. - 364 с.
- Менеджер Режим доступа: http://besonus.narod.ru/Manager.htm
- ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ МЕНЕДЖМЕНТА – Режим доступа http://quality.eup.ru/MATERIALY7/oem.html
- Ресурсы менеджера Денисов В.М - Режим доступа http://www.mevriz.ru/articles/2003/4/1109.html
- Роль менеджера - Режим доступа http://elib.ispu.ru/library/tqm/sprav/menegersrole.htm
- Травин В.В., Менеджмент персонала предприятия: Учеб.- ракт. пособие. /В.В.Травин В.А. Дятлов, — М.: Дело. 2003. — 272 с.
- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РОЛИ МЕНЕДЖЕРА Базаров Тахир Юсупович - Режим доступа http://www.psynavigator.ru/articles.php?code=28
- Функции менеджера. Их характеристика http://inform.od.ua/articles/examen/meneger_functions.htm
- http://webotvet.ru/articles/opredelenie-menedzher.html
- http://www.luboznaiki.ru/opredelenie/menedzher.html