Контрольная работа по "Менеджменту"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2010 в 16:54, контрольная работа

Краткое описание

Построение структуры управления организацией — это важная составная часть общей функции управления — организовывания, одной из центральных задач которой является создание необходимых условий для выполнения всей системы планов организации. Ее реализация может потребовать реструктуризации как самой организации, так и ее управляющей системы, а также создания условий для формирования высокочувствительной к изменениям культуры организации.
Культура как сложившаяся в организации система ценностей, убеждений, образцов и норм поведения отражает характер отношений между работающими, т.е. прямо связана с организационной структурой.

Содержание работы

ЗАДАНИЕ 1.

Понятие структуры управления и организационной структуры организации. Основные принципы построения организационной структуры ………………………...…….………………………………….3

ЗАДАНИЕ 2.

Тактическое (текущее) планирование. Основные этапы. ………...... 8

ЗАДАНИЕ 3.

Трансакты, три формы трансакта: параллельный, перекрестный, скрытый. ………………………………………………………………...... 11

ЗАДАНИЕ 4.

Понятие стиля руководства в управлении. Виды стилей руководства. …………………………………………………………........ 14

ЗАДАНИЕ 5.

Разработка управленческих ситуаций и определение оптимального варианта управленческого решения. ……………………………......... 22

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ……………………… 25

Содержимое работы - 1 файл

Понятия.doc

— 181.00 Кб (Скачать файл)

       Второй  вариант - празднование в здании. Он явно выигрывает в случае дождя - праздновать под крышей явно лучше, чем под зонтиками. Однако в солнечную погоду многие жители Кунгура предпочтут радоваться солнцу, гулять или работать в садах и огородах, но не праздновать в здании.

       Итак, каждый из двух вариантов решения имеет плюсы и минусы. Для принятия решения явно не хватает следующей количественной информации:

       - насколько вероятна в день  праздника солнечная погода и  насколько – дождливая;

       - каковы финансовые результаты  праздника при различных вариантах  сочетания погоды и места проведения (а таких сочетаний четыре: солнечно - проведение на открытом воздухе, праздник под дождем, в здании при солнце, в здании при дожде).

       На  первый вопрос Дума поручает ответить городскому Гидрометцентру, на второй - группе из режиссеров праздника, бухгалтеров и представителей торговых фирм. Перед началом следующего заседания думцы Кунгура получают запрошенные ими количественные данные, сведенные в таблицу.   
 
 
 

Табл.1. Прибыль  города при различных вариантах  проведения праздника (тыс.руб.) 

Погода Праздник на открытом воздухе Праздник в  здании
Солнечно ( 60 % ) 1000 750
Дождь ( 40 % ) 200 500
 

  

       В Думе началась дискуссия. 

       - Надо получить побольше в самом  плохом случае, - сказал осторожный  Воробьев. - А хуже всего - при  дожде, доходы по сравнению с солнечной погодой уменьшаются при любом нашем решении. При дожде на открытом воздухе заработаем 200 тысяч, а собравшись в здании - 500 тысяч. Значит, надо проводить праздник в здании - и как минимум 500 тысяч нам обеспечены.

       - Нельзя быть таким пессимистом, - заявил горячий Лебедев. - Чаще всего в нашем городе солнечно, дожди - лишь исключение. Надо быть оптимистами - исходить из того, что все пойдет, как мы хотим, будет солнечно, мы проведем праздник на открытом воздухе и получим миллион в бюджет Кунгура.

       - На мой взгляд, и пессимист  Воробьев, и оптимист Лебедев  обсуждают крайние случае - самую  худшую ситуацию и самую лучшую. А надо подходить системно со всех сторон, учесть обе возможности, - начал выступление обстоятельный Чибисов, специалист по теории вероятностей. - Рассмотрим сначала первый вариант - праздник на открытом воздухе. Мы получим 1000 тыс. в 60 % случаев (когда будет солнце) и 200 тыс. в 40 % случаев (при дожде), значит, в среднем 1000 х 0,6 + 200 х 0,4 = 600 + 80 = 680 тысяч. А для второго варианта аналогичный расчет дает 750 х 0,6 + 500 х 0,4 = 450 + 200 = 650 тыс. Значит, надо проводить праздник на открытом воздухе.

       - Коллега Чибисов рассуждает так,  как будто мы будем отмечать  350 лет Кунгура каждый год, да и все данные в таблице лет сто не изменятся, - вступил в дискуссию экономист Куликов. - Но нам предстоит провести только один праздник, и сделать это надо так, чтобы потом не жалеть об упущенных возможностях. Если мы решим проводить торжества на открытом воздухе, а пойдет дождь, то получим 200 тыс. вместо 500 тыс. при решении, соответствующе погоде, т.е. упущенная выгода составляет 500 - 200 = 300 тыс. При праздновании в здании в случае солнечной погоды упущенная выгода составит 1000 - 750 = 250 тыс., т.е. будет меньше. Значит, надо отмечать 350 лет Кунгуру в здании.

       - Подведем итоги, - взял слова председательствующий  Кокшаров. - Выступили четверо, каждый привел убедительные доводы в пользу того или иного решения. При этом за проведение торжества в здании выступили Воробьев и Куликов, а за проведение мероприятия на открытом воздухе - Лебедев и Чибисов. Будем голосовать.

       Результаты  голосования - 15 думцев за торжество  на открытом воздухе, 8 (в основном представители старшего поколения) - за проведение его в здании. Решение принято - 350 лет Кунгуру будут отмечаться на открытом воздухе.   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Список  используемой литературы 

        1. Екатеринославский Ю.Ю. Управленческие ситуации: анализ и  решения. М.: Экономика, 1988.
        2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с   англ. – М.: «Дело», 1992.
        3. Деловое общение // Учебное пособие // Титова Л.Г – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
        4. Менеджмент_Виханский О.С, Наумов А.И_Учебник_2006 4-е изд,
 
        1. Афитов  Э.А. Планирование на предприятии: Учеб. Пособие. – Мн.: Выш. шк., 2001. – 285 с.

Информация о работе Контрольная работа по "Менеджменту"