Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2010 в 16:54, контрольная работа
Построение структуры управления организацией — это важная составная часть общей функции управления — организовывания, одной из центральных задач которой является создание необходимых условий для выполнения всей системы планов организации. Ее реализация может потребовать реструктуризации как самой организации, так и ее управляющей системы, а также создания условий для формирования высокочувствительной к изменениям культуры организации.
Культура как сложившаяся в организации система ценностей, убеждений, образцов и норм поведения отражает характер отношений между работающими, т.е. прямо связана с организационной структурой.
ЗАДАНИЕ 1.
Понятие структуры управления и организационной структуры организации. Основные принципы построения организационной структуры ………………………...…….………………………………….3
ЗАДАНИЕ 2.
Тактическое (текущее) планирование. Основные этапы. ………...... 8
ЗАДАНИЕ 3.
Трансакты, три формы трансакта: параллельный, перекрестный, скрытый. ………………………………………………………………...... 11
ЗАДАНИЕ 4.
Понятие стиля руководства в управлении. Виды стилей руководства. …………………………………………………………........ 14
ЗАДАНИЕ 5.
Разработка управленческих ситуаций и определение оптимального варианта управленческого решения. ……………………………......... 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ……………………… 25